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Torrelavega

UGT pide a Solvay que no recorte el 20% del presupuesto a las contratas por el céntimo verde

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UGT ha pedido a Solvay que no recorte un 20% del presupuesto a las contratas en su planta de Torrelavega para compensar las pérdidas por el "céntimo verde" y ha advertido que la medida supondrá el despido de muchos trabajadores. El sindicato aboga por otras medidas de ahorro energético y reducción de emisiones, para paliar el efecto de la nueva fiscalidad sin que suponga la pérdida de empleos.

La sección sindical de la Federación de Industria y Trabajadores Agrarios (FITAG) de UGT en Solvay, donde es sindicato mayoritario, ha rechazado la "drástica" decisión de la multinacional de exigir una reducción de costes y de presupuesto a las empresas contratistas de aproximadamente un 20% para compensar los perjuicios económicos del denominado "céntimo verde".

En un comunicado, UGT Solvay considera "injustificada y desproporcionada" la decisión y advierte que "conllevará el despido de muchos trabajadores" de empresas a las que contrata la multinacional y que "ya llevan varios años congelando, cuando no reduciendo, sus presupuestos mientras aumentan sus servicios, lo que indirectamente incide en su personal, bien sea en número o en salario".

Para el sindicato, obligar a las empresas contratistas a reducir sus presupuestos en esos porcentajes "provocará una pérdida de empleos que, además de suponer un drama personal para los afectados, será perjudicial tanto para sus empresas como para Solvay". Recordando UGT que "los buenos resultados de esta fábrica nunca hubieran sido posibles sin el buen hacer y el compromiso de todo el personal, tanto el propio como el contratista".

El recorte de presupuesto reclamado a las contratas incide directamente, según UGT, en uno de los principales activos de la empresa, que es su capital humano, y pone en riesgo los empleos de trabajadores con buena formación y años de experiencia.

UGT plantea en su comunicado otras soluciones más relacionadas "con el problema en cuestión, el ahorro energético y la reducción de emisiones" para paliar el efecto de las nuevas cargas impositivas o "céntimo verde" en los resultados económicos de la planta productiva de Solvay en Torrelavega.

"Somos conscientes de la necesidad de buscar fórmulas que aminoren el impacto económico del 'céntimo verde', pero teniendo en cuenta que lo que se grava fiscalmente es la producción de energía, el consumo de combustible y la emisión de gases, y ahí es donde hay que buscar las soluciones y el ahorro", agrega sección ugetista. Además, el sindicato matiza que "el carácter temporal de algunas de las cargas fiscales incluidas en el céntimo verde debería de servir para posponer al máximo decisiones tan duras como la de reducir el presupuesto de las empresas contratistas en los niveles que reclama Solvay".

Por todo ello, la sección sindical de UGT en Solvay insta a la Dirección de la fábrica de Torrelavega a "reconsiderar su postura y dialogar con las empresas colaboradoras para buscar una solución conjunta". Para el sindicato, cualquier solución que, directa o indirectamente, conlleve pérdida de puestos de trabajo debería de contemplarse siempre como la última opción.

"Éste es el camino que siempre se ha seguido en estas empresa y los resultados han sido históricamente positivos, ya que Solvay es y debe de seguir siendo una referencia en todos los ámbitos en la región mientras mantenga sus principales señas de identidad, entre las que destaca su política de estabilidad en el empleo y su visión y planificación de futuro", argumenta el sindicato."Esas señas de identidad han permitido en el pasado afrontar con éxito otras coyunturas tan difíciles como la actual, saliendo incluso la empresa más reforzada de ellas", recalca el comunicado de UGT.

Finalmente, la central sindical insta también al Gobierno a "reflexionar sobre las consecuencias de estos nuevos impuestos, que ya están padeciendo tanto las empresas como especialmente los trabajadores".

Los trabajadores de Sniace irrumpen en el Pleno que debate la moción de apoyo a la empresa

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Los trabajadores de Sniace viven con inquietud la situación de la empresa y las dudas sobre el futuro están llevando a algunos de ellos a perder la paciencia y los nervios. Unos 300 trabajadores se han concentrado este martes frente al Ayuntamiento y un grupo ha irrumpido en el salón de plenos y ha obligado a parar la sesión durante varios minutos, haciendo sonar bocinas, y gritando "si esto no se arregla, guerra, guerra, guerra" y "esto nos pasa por un gobierno facha", al tiempo que increpaban a los miembros de la Corporación. 

Tras unos minutos de confusión los miembros del comité de empresa han instado a sus compañeros a dejar continuar la sesión plenaria. El presidente del comité, Antonio Pérez Portilla,  tomaba la palabra para pedir a sus compañeros paciencia, hasta que llegara el capítulo de mociones en el que figuraban las dos de apoyo a Sniace, y les conminaba a cesar en su actitud "que no ayuda nada". También les recordaba que en esos momentos se debatía sobre la situación de otros trabajadores con problemas, la plantilla de la extinta Papelera del Besaya. Con comentarios de "esto no sirve de nada",  los trabajadores han abandonado el salón de plenos, al igual que las personas que les acompañaban en las escaleras de acceso a la sala sin que los agentes de la policía local y nacional presentes tuvieran que intervenir.

El Pleno de Torrelavega debatía este martes dos mociones de apoyo a Sniace y unos 300 trabajadores se concentraban frente al Ayuntamiento desde las 12 del mediodía y durante la sesión, haciendo sonar bocinas y exhibiendo carteles y pancartas, con críticas al céntimo verde y con fotos del consejero de Industria del Gobierno regional, Eduardo Araste, con la frase "¿dónde está Wally?". En el salón de plenos el comité de empresa y algunos trabajadores, mientras el resto han seguido la sesión de forma "ruidosa" desde el exterior del Ayuntamiento.

La irrupción del grupo de personas que protestaba por la demora en debatir la moción de Sniace, ha sido el único incidente de la sesión. El comité de empresa se ha puesto en pie y ha exhibido una pancarta –la misma que encabeza todas las movilizaciones- con el lema "Sniace en lucha por su futuro (otra vez)" durante el debate de las dos mociones sobre la papelera.

La primera moción suscrita por PP, PSOE y PRC, ha sido aprobada con la abstención de ACPT. La Corporación ha pedido al Gobierno regional que exija al Gobierno de la Nación, y en especial al Ministerio de Industria a que modifique o rebaje el "céntimo verde" para evitar el impacto económico que esa nueva fiscalidad energética tendrá en las empresas. Un impacto, han recordado, que ha llevado a Sniace a un Expediente de Regulación de Empleo en el que están inmersos 330 trabajadores y a plantear dudas sobre la viabilidad y el futuro de la empresa. También han instado al Gobierno regional a revisar el canon de saneamiento y a tomar todas las medidas necesarias para asegurar los empleos de Sniace, a cuya dirección también han reclamado un esfuerzo.

En las intervenciones, populares, socialistas y regionalistas han hecho hincapié en lo que supondría el cierre de Sniace para el empleo y la maltrecha economía de la comarca del Besaya. En el caso de la oposición, también se ha señalado al PP como culpable de la situación, al crear un impuesto, "el céntimo verde", que no han dudado en señalar como puramente "recaudatorio" y sin ninguna vertiente ecológica o medioambiental, a pesar de su nombre.

ACPT que no suscribió esa moción y se abstuvo, al considerar que en ese texto no se recriminaba a la empresa su responsabilidad en la difícil situación de Sniace, presentó su propia moción. Con puntos comunes de apoyo a la plantilla y críticas al "céntimo verde", Asamblea Ciudadana señaló a la dirección de Sniace como parte del problema y exigió que contribuya a la solución, en vez de cargar las consecuencias económicas en la plantilla. PP, PSOE y PRC aseguraron compartir el fondo de los argumentos, pero valoraron que su moción conjunta era "más completa" y se abstuvieron. Eso dio lugar a una situación inédita en la Corporación de Torrelavega: la moción se aprobó con un único voto a favor (ACPT) y 24 abstenciones (PP, PSOE y PRC).  

El PSOE alerta que el PP estudia eliminar la ordenanza que regula las distancias entre bares

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El PSOE ha alertado que el equipo de Gobierno está estudiando "eliminar totalmente" la ordenanza municipal que regula la distancia entre locales de hostelería. El PP avanzó hace unos meses que su intención era "cambiar" la ordenanza que delimita la proliferación de bares, recortando los requisitos para la instalación de nuevos locales y la distancia que debía respetarse entre este tipo de establecimientos. Ahora, el concejal socialista José Antonio Abascal, denuncia que en la comisión de Medio Ambiente el equipo de Gobierno del PP anuncia que "mejor pensado no la van a reducir, como así tenían previsto, sino que están estudiando eliminarla totalmente".

Para los socialistas se trata de un ejemplo más de que el área de Medio Ambiente es una mezcla de "incompetencia, dejación y una lentitud total ante los verdaderos problemas e inquietudes de Torrelavega", que se traduce en la falta de resolución de su responsable, Pedro Carrera, en los "no pocos frentes abiertos que tiene esta Concejalía".

El edil socialista, José Antonio Abascal, ha denunciado, "por enésima vez", la dejación que el área de Medio Ambiente de Torrelavega sufre por parte del PP. "Ya se ha convertido en una mala costumbre que entre los puntos del día de las convocatorias de las Comisiones de Medio Ambiente no se incluyan ninguno de los temas de interés para Torrelavega" y que se pase "sin pena ni gloria" cuando la oposición interpela por ellos, ha señalado Abascal.

Como ejemplo de esa "dejación", los socialistas recuerdan los huertos urbanos, "lanzados como un gran proyecto del equipo de Gobierno y que más de seis meses después siguen en el mismo lugar que estaban, en palabras", criticando que el PP no haya escuchado ninguna de las propuestas de mejora y que tampoco haya sido capaz de avanzar en su propia idea.

Igualmente, critican que desde agosto de 2011 el Grupo Socialista pregunta en todas las Comisiones de Medio Ambiente sobre la creación de una Mesa de Calidad del Aire para Torrelavega. "Año y medio después,  más vale tarde que nunca, se nos informa en la comisión de turno que el 14 de febrero del presente año se creará dicha mesa, pero de quién la compondrá, nada de nada; los socialistas vemos que esto solo va a ser una fecha y nada más", ha manifestado Abascal.

Como otro ejemplo apunta el PSOE la privatización de la limpieza viaria. "Da igual lo contundentes que seamos en nuestra posición contraria a la privatización de la limpieza en Torrelavega, si no interesa hablar, no se habla y punto, incluso en la última Comisión de Medio Ambiente".

A juicio de Abascal, todo lo anteriormente mencionado son pruebas irrefutables de la total ineptitud, falta de interés, de voluntad política y de respeto a los ciudadanos de Torrelavega, desde una Concejalía de paja, y a cuyo máximo responsable, Ildefonso Calderón, se le llena la boca hablando de Medio Ambiente, viajando a conocer proyectos en otras localidades que al volver a Torrelavega olvida por completo".

La Gala del Deporte premiará a Freire y rendirá homenaje a Alberto Coterillo

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La XXI Gala del Deporte de Torrelavega premiará a los ocho mejores deportistas locales del año, otorgará un premio especial al tricampeón del mundo Oscar Freire y rendirá un homenaje al recientemente fallecido gerente municipal de Deportes, Alberto Coterillo. La gala se celebrará este jueves, 31 de enero, en el Teatro Municipal Concha Espina.

Entre los momentos destacados del evento estará la entrega del Premio Especial a la Trayectoria Deportiva, que este año ha recaído en el ciclista torrelaveguense Oscar Freire, que por motivos familiares no podrán recoger en persona el premio y por lo que lo hará en su nombre un allegado.

El concejal de Deportes, Enrique Gómez Zamanillo, ha afirmado que el homenaje al desaparecido gerente municipal de esta área, Alberto Coterillo, será uno de los momentos más emotivos de la gala. En ese homenaje participará la Escuela Municipal de Judo, "deporte al que Alberto dedicó gran parte de su vida", ha dicho el edil, añadiendo que se quiere "reconocer como se merece la labor que realizó durante el ultimo año, y sobretodo la organización de esta gala del Deporte que ya había dejado encaminada cuando nos sorprendió muy tristemente su fallecimiento". 

También se hará entrega de 33 menciones especiales en categorías regional, nacional y europea. Además se entregarán premios en ocho categorías: mejor deportista; mejor entrenador, árbitro o directivo; mejor club; mejor progresión deportiva; premio a la gesta deportiva; premio al mejor patrocinador; y premio al mejor acontecimiento deportivo del año.

Gómez Zamanillo ha destacado que "un año más se reconocerá el trabajo de los deportistas y clubes de la ciudad que por sus metas u objetivos han conseguido destacar en el ámbito nacional e internacional, en diferentes campeonatos o competiciones".  El concejal ha señalado que la gala "trata de hacer un esfuerzo de reconocimiento a ese trabajo y las muchas horas de entrenamiento que los deportistas tienen detrás y que a veces pasan desapercibidas o no son muy reconocidas en los medios masivos".

El PRC apoyará la moción de ACPT para prohibir los transformadores en edificios de viviendas

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El Grupo Municipal Regionalista apoyará la moción presentada por Asamblea Ciudadana por Torrelavega con la que se quiere dar una solución a los vecinos afectados por transformadores eléctricos ubicados en sus edificios residenciales. El portavoz del PRC, Pedro García Carmona, ha dicho que su grupo está "plenamente de acuerdo" con esta moción, que se debate en el Pleno de este martes, porque coinciden en que se trata de instalaciones que "conllevan riesgo y molestias" para los vecinos y que es necesario actuar antes de que suceda otro incidente.

En su opinión, el equipo de gobierno del PP "no tiene voluntad política" de resolver este problema. García Carmona ha recordado el "silencio" de los populares cuando el PRC propuso requerir a los servicios técnicos y jurídicos municipales los informes preceptivos para iniciar los trámites necesarios para que las ordenanzas municipales prohíban la instalación en edificios habitables de nueva construcción de transformadores eléctricos o similares. Una propuesta que se basaba en el peligro y molestias a los vecinos y que también pedía establecer un periodo en el que las empresas titulares de estos transformadores procedan a su retirada.

"Los regionalistas vamos a continuar apoyando a los vecinos de Torrelavega, especialmente de Lasaga Larreta, que reclaman esta medida porque consideramos que es un tema de especial gravedad en el que el equipo de gobierno debe actuar y no dejar que siga pasando el tiempo", ha dicho García Carmona. Se trata, ha insistido, de un problema que afecta a la seguridad y calidad de vida de los vecinos y, por tanto, su solución "exige agilidad y eficacia" por parte de quién gobierna.

En la moción registrada por ACPT para su debate en el pleno ordinario de este martes se propone iniciar los trámites para elaborar una Ordenanza Municipal que, dentro de las competencias que la ley otorga a los Ayuntamientos, permita controlar y, en su caso, prohibir Centros de Transformación en edificios habilitados por personas. También se pide que, en tanto se elabora esa Ordenanza, se ordene la retirada cautelar del transformador ubicado en el número 33 de la calle Lasaga Larreta y su traslado a su lugar de origen, en una finca propiedad del promotor de las viviendas y situada frente al inmueble.

Los trabajadores de Sniace se concentran a las 12 mientras el pleno debate medidas de apoyo

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Los trabajadores de Sniace se concentran este martes, a partir de las 12 del mediodía, frente al Ayuntamiento, donde hoy se debate en Pleno una moción de apoyo a la plantilla. El texto de la moción, presentada por PP, PSOE y PRC, pide al Gobierno regional que revise el canon de saneamiento y que exija al Gobierno de Rajoy una modificación del "céntimo verde", para evitar que su impacto negativo en las empresas cántabras, y en este momento especialmente en Sniace.

En la moción que se debate en el pleno, populares, socialistas y regionalistas piden la "revisión de la aplicación de la Ley de Medidas Fiscales para la Sostenibilidad Energética, tanto en lo referente al consumo de gas como en el impuesto de generación electricidad, por las consecuencias tan negativas que va a tener su aplicación en nuestra Comunidad y, de forma significativa, en las empresas de nuestra ciudad, entre ellas Sniace".

También se insta al Gobierno de Cantabria a estudiar la revisión del canon de saneamiento y a tomar todas las iniciativas posibles para promover el mantenimiento de todos y cada uno de los puestos de trabajo actuales. Y se pide a la empresa Sniace que tome "las medidas necesarias para el mantenimiento de los puestos de trabajo".

La concentración es la quinta  movilización que realiza la plantilla de la papelera torrelaveguenses, desde que hace un mes se anunció un ERE de seis meses para la empresa y se empezó a hablar de problemas de viabilidad para la firma, debido, según el presidente Blas Mezquita, a las pérdidas económicas (unos 13 millones de euros) y de mercados que les va a suponer la entrada en vigor de las nuevas leyes de fiscalidad energética.

Los trabajadores realizaron este mes sendas concentraciones, ante el Ayuntamiento y el Gobierno regional, con motivo de las reuniones del comité con los responsables políticos de ambas administraciones, y han convocado tres manifestaciones (los días 11, 18 y 25 de enero), cada una de las cuales reunió a unas 5.000 personas en defensa de los empleos y el futuro de Sniace.

El calendario de movilizaciones continuará durante el mes de febrero, con concentraciones en la fábrica y nuevas manifestaciones en Torrelavega.

El equipo de Gobierno decide rescindir el contrato con el equipo redactor del Plan General

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El equipo de Gobierno del PP ha anunciado su decisión de rescindir el contrato con el equipo redactor de la revisión del Plan General de Ordenación Urbana de Torrelavega y sacar a concurso de nuevo la elaboración del documento. El Ayuntamiento firmó en 2005 el contrato de redacción con la empresa Prointec, por importe de 800.000 euros, de los que ya ha abonado 300.000. El proceso de rescisión y nueva adjudicación supondrá, en el mejor de los casos, un retraso de al menos seis meses, hasta que el nuevo equipo redactor retome el trabajo de revisión del Plan General.

El concejal de Urbanismo, Alejandro Fernández Berjano, ha afirmado que, en principio,  la decisión no supondrá una penalización económica para las arcas municipales. Se toma, ha explicado, por los retrasos en la redacción del documento, que según el contrato debiera haber estado concluido en 2008 y hasta el momento la empresa "sólo ha hecho tres de las siete fases previstas". Según ha dicho, el último trabajo presentado por el equipo redactor fue el avance que se dio a conocer en 2010.

Además, entre la empresa y el Ayuntamiento se ha producido un desacuerdo económico, ya que Prointec reclama al Consistorio un aumento de la cuantía inicial.  La contratación se realizó en 2005 por un importe de 800.000 euros, de los que el Ayuntamiento ya ha abonado 300.000. La empresa argumenta que los cambios normativos introducidos tras la firma del contrato -el Plan de Ordenación del Litoral (POL) y la nueva directiva medioambiental- cambian las condiciones de la adjudicación y suponen un encarecimiento del trabajo.

"El equipo de Gobierno considera que no se puede esperar más", ha afirmado Fernández Berjano. Por ese motivo, y tras el informe favorable del secretario municipal, ha decidido rescindir el contrato y proceder a una nueva adjudicación de la revisión del Plan General de Ordenación Urbana. Tras comunicar la decisión a Prointec, la empresa tendrá un plazo de diez días para presentar alegaciones, y posteriormente puede recurrir la decisión, en cuyo caso será el Consejo de Estado el que tendría la última palabra.

Si todo el proceso es favorable a los intereses del Ayuntamiento, el nuevo equipo redactor en ningún caso podría retomar los trabajos antes de medio año, aunque el concejal considera que "llevamos ya ocho años en este asunto" y por tanto el nuevo retraso no es tan importante.

El argumento del equipo de Gobierno para la rescisión será que el contrato tenía vigencia hasta 2008, por tanto expiró hace cuatro años. En cuanto a los cambios en las leyes del suelo que se produjeron en Cantabria a partir de 2006, y que según la empresa obligaron a rehacer parte de los trabajos, el concejal ha valorado que deberían haber sido previstos por el equipo redactor. Si la empresa recurre y el Consejo de Estado considera que no está justificada la rescisión el Ayuntamiento podría tener que hacer frente a una penalización.

En cuanto al nuevo proceso de adjudicación, Fernández Berjano ha señalado que los documentos ya realizados "tienen vigencia" y  se puede "aprovechar bastante" del trabajo hecho y pagado, aunque ha matizado que serán los técnicos los que valoren en que situación está la revisión del PGOU. Tampoco ha precisado si ese trabajo ya realizado supondrá una rebaja en el precio de la nueva adjudicación o la rescisión encarecerá el coste final del planeamiento urbanístico.

El PP propone un cargo de confianza como director de la Agencia de Desarrollo

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El equipo de Gobierno ha propuesto la creación del puesto de director de la Agencia de Desarrollo Local, que será cubierto mediante la contratación de un cargo de confianza, de libre designación por la Alcaldía. El nuevo puesto tendrá una dedicación de media jornada y una retribución de 18.008 euros anuales.

Según la propuesta, la persona designada estará en posesión de un título universitario superior, con formación en cursos relacionados con sus funciones, en especial en materia de empleo, formación, turismo y desarrollo local y empresarial, y no se exige experiencia.

Sus funciones como director serán coordinar los recursos materiales, humanos y económicos de la ADL y  "dirigir, gestionar y supervisar las funciones y tareas de la Agencia de Desarrollo Local para conseguir los objetivos de los diferentes programas que se desarrollan e impulsar las políticas municipales en materia de promoción económica, orientación, formación, inserción laboral, empleo, desarrollo local y turismo".

La propuesta ha sido presentada en la comisión de Recursos Humanos, donde también se ha planteado la modificación del puesto de Gerente del Instituto Municipal de Deportes (vacante desde el fallecimiento de su anterior responsable), que también pasará a ser de media jornada y también reducirá proporcionalmente el sueldo asignado que será de 18.0008 euros anuales.

Ambas modificaciones de la plantilla municipal y la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento se someterá a debate en el pleno de este martes. Aunque el nombramiento y cese de los cargos de confianza es facultad de la Alcaldía, el número de puestos de libre designación, sus características y retribución debe ser aprobado por el pleno. El PP, que gobierna en minoría, necesitará conseguir apoyos en la oposición para sacar adelante su iniciativa. En la comisión de Recursos Humanos la propuesta fue dictaminada con los votos a favor de los populares y la abstención del resto de grupos.

El puesto de director de la Agencia de Desarrollo se sumaría a los cargos de confianza ya existentes: gerente de Deportes (vacante desde el fallecimiento de Alberto Coterillo), gerente de Servicios Sociales, secretarios de los grupos municipales, Jefe de Gabinete de Alcaldía, Jefe de Prensa y secretario de Alcaldía.

Sniace, Papelera del Besaya y los problemas con Eon protagonizan el pleno de este martes

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El futuro de Sniace, la situación de los trabajadores de la desaparecida Nueva Papelera del Besaya y los problemas ciudadanos con la empresa Eon protagonizarán el pleno que este martes celebra la Corporación de Torrelavega. El capítulo de mociones ocupará el máximo interés de la sesión, con varias propuestas centradas, sobre todo, en cuestiones laborales y de interés social.

PP, PSOE y PRC presentan una moción conjunta sobre Sniace. En el texto piden al Ejecutivo regional que estudie la revisión del canon de saneamiento y que exija al Gobierno central, y en especial al Ministerio de Industria, la modificación del "céntimo verde", para evitar su impacto negativo en las empresas de la comarca. Entre las empresas afectadas por la nueva fiscalidad energética, la situación ahora mismo más preocupante es la de Sniace, en un Expediente de Regulación de Empleo para 331 trabajadores durante seis meses, según la dirección por las pérdidas económicas del "céntimo verde", y con dudas sobre su futuro, que han llevado al presidente del grupo empresarial a hablar de riesgo de cierre.

Los trabajadores de Sniace han anunciado su presencia en la sesión plenaria, y se concentrarán desde las 12.00 horas en el Bulevar, frente al Consistorio, dentro del calendario de movilizaciones que están llevando a cabo para denunciar la situación de la plantilla.

Otra moción del PRC también se refiere a una situación laboral, en este caso la de los trabajadores de Nueva Papelera del Besaya. Piden los regionalistas que el Pleno inste al Gobierno de Cantabria a dar respuesta a estos trabajadores que desde el cierre de la factoría, hace año y medio, siguen esperando la comprometida recolocación.

ACPT también presenta al pleno dos mociones. Una en contra de la privatización del servicio de limpieza viaria de Torrelavega, anunciada por el equipo de Gobierno del PP para los próximos meses. Otra reclamando que se redacte una Ordenanza municipal que regule la instalación de transformadores eléctricos y prohíba expresamente su ubicación en edificios de viviendas. En esta moción piden además que, en tanto se redacta la nueva normativa, se ordene la retirada cautelar del transformador de Eon situado en los bajos del número 33 de la calle Lasaga Larreta, cuya comunidad de propietarios lleva años denunciando las molestias que padecen.   

La sesión ordinaria de enero –trasladada de su fecha habitual del último viernes de mes- tiene además en el orden del día dos modificados urbanísticos, uno de ellos el que afecta al Plan Especial de Ordenación del Campus Universitario, la entrada en vigor de las nuevas tarifas del taxi y la modificación de la plantilla municipal, con el nombramiento del nuevo director de la Agencia de Desarrollo Local y del nuevo Gerente de Deportes, cargo vacante desde el fallecimiento hace unos meses de Alberto Coterillo.