El próximo 23 de junio se celebrará en Torrelavega una nueva edición de la Feria Talento 45+, que por tercera vez convertirá a la ciudad en el principal punto de encuentro entre empresas y profesionales mayores de 45 años en búsqueda de nuevas oportunidades laborales.
La feria, impulsada por la Cámara de Comercio de Torrelavega y la única en Cantabria especializada específicamente en talento senior, reunirá este año a un total de 22 empresas, entidades y organizaciones vinculadas al empleo, la formación, los recursos humanos, la industria, la distribución, la hostelería, la construcción o los servicios.
Entre las firmas y entidades participantes confirmadas hasta el momento se encuentran Leroy Merlin, Plenitude, Blendio, Fundación ONCE a través de INSERTA Empleo e INSERTA Innovación, ILUNION, AMICA, Caja Rural de Asturias, Fundación Laboral de la Construcción, Cruz Roja, Adecco, Carrefour, Horno San José, Froxá S.A., Graphic Packaging, Nortempo, EMCAN Castros Santander, Hostelería de Cantabria Asociación Empresarial y Grupo PITMA.
Bajo el lema ‘Tu experiencia sigue en juego’, la jornada busca romper con los estigmas asociados a la edad en el mercado laboral y generar un espacio útil y práctico de contacto directo entre empresas y candidatos. Los asistentes podrán entregar currículums, mantener entrevistas, conocer ofertas de empleo, acceder a orientación profesional y establecer relaciones directas con responsables de recursos humanos y selección.
La Feria Talento 45+, iniciativa promovida por Cámara España con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la cofinanciación de Cámara Torrelavega, se enmarca dentro del Programa 45+ impulsado por la Cámara de Comercio de Torrelavega, una iniciativa de apoyo a personas desempleadas mayores de 45 años que, hasta la fecha, ha logrado tasas de inserción laboral del 23,63%.
Dentro de este programa se han desarrollado acciones formativas específicas orientadas a sectores con demanda de empleo real. Entre ellas destacan los cursos de Técnico en Gestión de Almacenaje, en los que participaron 20 personas y que permitieron que 13 de ellas encontraran trabajo posteriormente. También se han impartido formaciones en inglés, competencias digitales, atención sociosanitaria y gestión administrativa, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y adaptación profesional de los participantes.
El presidente de la Cámara de Comercio de Torrelavega, Carlos Augusto, ha destacado que «la Feria Talento 45+ nació de una realidad evidente: el mercado laboral necesita experiencia y hay muchísimas personas mayores de 45 años con capacidad, conocimientos y talento que todavía tienen mucho que aportar».
Carlos Augusto ha subrayado además que «los datos del Programa 45+ demuestran que cuando se acompaña, se forma y se conecta a las personas con oportunidades reales, los resultados llegan. Estamos hablando de un programa que ya ha permitido alcanzar tasas de inserción laboral del 23,63% y que confirma que el talento senior no sólo sigue siendo válido, sino necesario».
Asimismo, ha señalado que «esta feria no se plantea desde una visión asistencial, sino desde una perspectiva económica y empresarial. Muchas compañías están teniendo dificultades para encontrar determinados perfiles y creemos que es fundamental aprovechar todo el valor profesional y humano que representan las personas con experiencia».
El programa de la feria se inaugurará a las 9.30 horas y continuará con un primer espacio de networking y contacto entre empresas y asistentes. A las 11.00 horas tendrá lugar la ponencia central de Carlos Bella, especialista en talento, competencias y empleabilidad, centrada en el valor estratégico del talento senior y las claves para afrontar nuevos retos laborales.
Tras la conferencia, la actividad continuará hasta las 13.30 horas con nuevos encuentros entre empresas y candidatos.