Torrelavega Puede denuncia que CLECE, adjudicataria de la limpieza de instalaciones municipales, está dando un trato «injusto» y «discriminatorio» a algunos trabajadores en el reparto y asignación de horas entre los miembros de su plantilla. y piden más «vigilancia y control» del Ayuntamiento sobre esta empresa y la «merma en la calidad del servicio prestado».
El portavoz de este grupo, David Barredo, señala que servicios «con un coste tan elevado para los vecinos» no pueden seguir siendo «campo abonado para prácticas corporativas en las que prima el rédito económico sobre la calidad del servicio y el respeto a las condiciones de trabajo de sus empleados». TP ha denunciado en reiteradas ocasiones el funcionamiento y el servicio que presta CLECE.
En esta ocasión denuncian que la empresa está asignando las horas de trabajo entre la plantilla de «modo injusto», dejando «sin horas o casi sin horas a trabajadores que llevan años, o incluso décadas, cubriendo bajas y vacaciones». Esa situación, que «se ha vuelto a poner de manifiesto» tras una baja en la plantilla, puede «dejar definitivamente en la calle a varias personas». Según explica, este año finaliza el actual contrato de CLECE y esas personas «probablemente queden fuera del proceso de subrogación al no cumplir los criterios».
Por ello, TP cree necesario que el equipo de Gobierno «haga todo lo posible para garantizar que nadie de la plantilla se quede fuera» y de cara a la nueva adjudicación del servicio de limpieza de instalaciones municipales los pliegos «corrijan las carencias» del contrato en vigor.