El Ayuntamiento de Torrelavega ha comenzado a pagar a los trabajadores de Corporaciones Locales la compensación económica marcada por el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria por la diferencia entre los salarios que percibieron estos operarios temporales y las retribuciones establecidas en el convenio colectivo. Los primeros siete trabajadores, que participaron en un programa de empleo en 2014, van a percibir los 2.890 euros más intereses de demora marcados por la sentencia del TSJC, que ratifico el fallo del Juzgado de lo Social a favor de los demandantes.
Mientras, se sigue negociando con los demandantes de programas de Corporaciones Locales de 2015 y en los últimos días ya se ha llegado a acuerdos con tres de ellos, según ha anunciado el concejal de Recursos Humanos, José Luis Urraca. También ha explicado que en los próximos días se procederá a ejecutar otras dos sentencias de los juzgados de lo Social de Cantabria relativas a trabajadores de interés social, al aceptar el Ayuntamiento de Torrelavega el fallo de las sentencias y no haber sido objeto de recurso ante el Tribunal Supremo.
El Consistorio renunció a recurrir las sentencias del TSJC ante el Tribunal Supremo, comprometiéndose a negociar con los demandantes tomando como base las cantidades económicas establecidas en las sentencias y el convenio colectivo del personal municipal. Urraca ha remarcado que, sin perjuicio de alcanzar acuerdos, los servicios técnicos y jurídicos del Ayuntamiento de Torrelavega mantienen la defensa de los casos judiciales que están abiertos demandando diferencias salariales, los cuales decaerán en caso de alcanzarse acuerdos con los interesados.
Mientras, hoy ha quedado publicada (en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y la web municipal) la lista de personas contratadas durante seis meses para tres programas de Corporaciones Locales, tras finalizar el proceso selectivo de 38 desempleados, 7 oficiales y 31 operarios que se incorporarán el próximo 1 de octubre al Ayuntamiento de Torrelavega, cubriendo las plazas que finalmente quedaron desiertas en el mes de mayo, según ha detallado el concejal.
Estos trabajadores desempeñarán sus tareas entre octubre de 2016 y marzo de 2017 en los proyectos «Revalorización del Mercado Nacional de Torrelavega como espacio público polivalente, impulso económico del barrio de la Nueva Ciudad»; «Regeneración y acondicionamiento de espacios públicos degradados o sin uso y dinamización ciudadana en el término municipal»; y «Limpieza y acondicionamiento de espacios públicos en Torrelavega».