El Ayuntamiento de Torrelavega ha iniciado el proceso de selección para la contratación temporal de 36 desempleados para el desarrollo de tres proyectos del programa de Corporaciones Locales de este año, entre los 292 parados previamente preseleccionados por el Servicio Cántabro de Empleo.
El plazo de presentación de la documentación inicial requerida es hasta el próximo jueves 18 de agosto y los inscritos en la Oficina de Empleo de Torrelavega deben comprobar su preselección en el Tablón de Anuncios o en la Web Municipal del Ayuntamiento de Torrelavega.
Los desempleados se incorporarán a los proyectos de interés social «Revalorización del Mercado Nacional de Torrelavega como espacio público polivalente, impulso económico del barrio de la Nueva Ciudad» (10 operarios); «Regeneración y acondicionamiento de espacios públicos degradados o sin uso y dinamización ciudadana en el término municipal» (7 oficiales y 2 operarios); y «Limpieza y acondicionamiento de espacios públicos en Torrelavega» (17 operarios).
Según ha detallado el concejal de Recursos Humanos, José Luis Urraca, serán 17 operarios de limpieza viaria; 10 operarios de salud pública, ferias y mercados y 2 operarios de obras, uno de especialidad en carpintería y otro no definida. Además de los 7 oficiales de interés social (2 conductores y 1 especialista en pintura, 2 en albañilería y 2 en jardinería). Sus retribuciones estarán comprendidas entre los 1.349,97 y los 1.525,90 euros brutos al mes.
Estos trabajadores desempeñarán sus tareas temporalmente entre los meses de octubre de 2016 y marzo de 2017. Las contrataciones se enmarcan dentro de la Orden HAC/50/2015 de convocatoria de subvenciones a Corporaciones Locales para la contratación de personas desempleadas en la realización de obras y servicios de interés general y social.
La relación de candidatos preseleccionados por la Oficina de Empleo de Torrelavega está publicada en el Tablón de Anuncios municipal en el Bulevar Demetrio Herrero. El plazo para la presentación de la documentación inicial necesaria (que puede ser consultada también en la web municipal dentro del apartado «Oferta de Empleo Público») es de 5 días hábiles y finalizará el próximo jueves 18 de agosto. Dicha documentación ha de presentarse en la Sección de Recursos Humanos (Plaza Baldomero Iglesias nº3, 1ª planta).
Desde el Ayuntamiento se está remitiendo a los desempleados preseleccionados por la Oficina de Empleo de Torrelavega un mensaje de texto al número de teléfono móvil facilitado por ésta, informando de la preselección y el proceso.
El cualquier caso, se insiste en la conveniencia de que aquellas personas inscritas en la Oficina de Empleo comprueben si han sido preseleccionados en los anuncios publicados tanto en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento en el Bulevar como en la página Web municipal. Y se recuerda que todos los pasos del proceso (bases, requisitos, plazos, fechas, etc.) deben ser consultados ahí.
La subvención del Gobierno de Cantabria, financiada al 50% por el Fondo Social Europeo, permitirá contratar este año dentro de los proyectos de interés social de Corporaciones Locales a 167 desempleados en el Ayuntamiento de Torrelavega. De ellos 89 están trabajando en la actualidad en cuatro proyectos, y de los 78 restantes que habrán de comenzar en el mes de octubre, 42 fueron seleccionados en mayo, quedando entonces vacantes 36 puestos cuyo proceso de selección ha comenzado hoy.
El responsable de Recursos Humanos ha subrayado que la situación laboral de los ciudadanos de Torrelavega «es una preocupación para el equipo de gobierno PSOE-PRC», y concretamente este programa de fomento del empleo está encaminado a «paliar la situación que atraviesan aquellas personas que más dificultades tienen en estos momentos para acceder al mercado laboral».