El Ayuntamiento de Torrelavega va a adjudicar la labor de conserjería en la piscina de La Lechera a un Centro Especial de Empleo, pero no al del SERCA, que depende del Patronato Municipal de Educación, sino a la empresa asturiana CLN Servicios Integrales.
Para ACPT es un «sinsentido» que en último extremo obedecería, a un «intento encubierto de privatizar el SERCA», que podría asumir este servicio si se tomase la «decisión política» de contratar personal interino para este centro, algo que la Ley de Presupuestos de 2016 permite. Por ello, han solicitado a la dirección del SERCA «un peritaje de la necesidad de personal para prestar los servicios que actualmente vienen prestando y que se incluya un estudio de evolución en materia de personal desde el año 2011 hasta hoy».
El portavoz de ACPT, Iván Martínez, considera inexplicable que teniendo el Ayuntamiento de Torrelavega su propio centro especial de empleo se acuda a «uno privado» para prestar un servicio que podría realizar «el nuestro», como de hecho vino haciendo hasta el año pasado. «Es como si uno fuese fontanero y llamase a una empresa de fontanería para cambiar un grifo de casa», ha afirmado.
El SERCA realizó las labores de conserjería en la piscina de La Lechera (y en otras instalaciones municipales) hasta agosto de 2015, cuando comunicó la imposibilidad de atenderlas ante la falta de personal. En ese momento, desde el Ayuntamiento se decidió adjudicar el servicio a una empresa privada y, concluido el contrato, se ha sacado de nuevo a adjudicación, a la que no ha concurrido el centro torrelaveguense por falta de personal.
Una falta de personal, critica Martínez, debido a que hasta ahora «los diferentes equipos de gobierno se han venido escondiendo detrás de la Ley de Presupuestos generales del estado para justificar la imposibilidad de contratar trabajadores y han utilizado esta ley como excusa, alegando que técnicamente no era posible». Sin embargo, para 2016, «se ha levantado la mano» y «deja a decisión de los ayuntamientos decidir si un servicio es esencial o no» para pedir la declaración de excepcionalidad, «en muchos más supuestos que hasta ahora», y aprobar la contratación «interina» de trabajadores para cubrirlo.
La decisión, por tanto, «es política», insiste ACPT. Por eso, a su juicio, la adjudicación a la empresa asturiana CLN Servicios Integrales S.L. «no es más que una privatización lenta y encubierta del SERCA», que responde a «la misma línea política» que denunciaban hace unos días al anunciar el equipo de Gobierno su intención de «privatizar la gestión de la Ludoteca municipal».
En esta formación consideran que «es el momento de abordar las necesidades reales de personal municipal que tenemos, pero desde un punto de vista político y no técnico, pues la Ley de Presupuestos de 2016 en la oferta pública de empleo permite a los ayuntamientos contratar personal de forma excepcional como interinos para aquellos servicios esenciales, urgentes e inaplazables». Y es el pleno de la Corporación, recalcan, «quien ha de decidir si un servicio es urgente, esencial e inaplazable».
Una declaración que es mucho más fácil, explican, dado que el Ayuntamiento de Torrelavega tiene una situación económica «totalmente saneada», y además, en el caso del SERCA, cuenta con un remanente superior a los 2 millones de euros y tiene capacidad para contratar, pues no tendría que endeudarse para asumir ese aumento del gasto corriente», ha subrayado Martínez.
La progresiva disminución de la plantilla del SERCA, que llegó a tener 115 operarios y actualmente no llega a 90, ha obligado a este centro a acceder a contratos de prestación de servicios dentro y fuera de Torrelavega. Una situación que ha sido denunciada por sindicatos y partidos políticos como un riesgo para la supervivencia de este rentable centro especial que da empleo a personas con discapacidad.