El comité de empresa del Centro Especial de Empleo de Torrelavega (SERCA), formado por CCOO, UGT y CSIF, ha convocado a la plantilla a una asamblea este viernes, 24 de abril, a las 13.10 horas en las instalaciones de la empresa, para informar sobre la evolución de la adhesión al convenio municipal y ante la necesidad de “un compromiso de financiación por parte del Ayuntamiento para hacer posible esta medida en un plazo razonable”.
El presidente del comité, Pablo Ortega, ha señalado que “desde el comité, valoramos muy positivamente los avances y la actitud de la Corporación municipal, pero vamos un paso más allá porque necesitamos una partida presupuestaria concreta, por lo que instamos a los partidos políticos a que se incluya en los próximos presupuestos de Torrelavega y así poder ir avanzando de forma real en nuestras pretensiones”.
“El personal adscrito al Centro Especial de Empleo, perteneciente al patronato, está harto de ser tratado como de segunda, por lo que ante la caducidad del último convenio hemos decidido reivindicar algo que es justo, igual salario por igual trabajo”, ha remarcado Ortega, quien ha recordado que “es por ello que comenzamos una negociación con la presidencia del patronato y con el consistorio y a organizarnos y salir a la calle para situar las legítimas reivindicaciones en la agenda”.
Fruto de estas movilizaciones se retomó la negociación con el compromiso del Patronato de dar el primer paso para hacer posible el objetivo, que es iniciar una relación de puestos de trabajo para estudiar las funciones de cada persona y su carga de trabajo puesto por puesto para organizar las categorías profesionales.
En este sentido, el presidente del comité ha reclamado “igualdad de derechos, respeto y condiciones laborales dignas para todo el personal, que se sitúa 5.000 euros por debajo de diferencia salarial en algunas categorías profesionales respecto a la plantilla del Ayuntamiento que realiza las mismas tareas, por lo que es urgente dar el paso y que la adhesión sea una realidad”.