La sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Torrelavega, donde es sindicato mayoritario, ha criticado hoy la política «errática» de Personal del consistorio, tras designarse al cuarto responsable político del área de Recursos Humanos en sólo tres años de la vigente legislatura. El socialista Borja Sainz asumirá temporalmente la Concejalía de Recursos Humanos en sustitución de su compañero Bernardo Bustillo, que llevaba este área por la baja laboral de la titular de éste área, Cecilia Gutiérrez Lázaro.
Según el sindicato, la política de Personal del Consistorio torrelaveguense «no tiene la continuidad necesaria, carece de dirección y rumbo y se basa en la improvisación, sin criterios organizativos y una nula capacidad de gestión aderezada de cierta arrogancia y falta de humildad, mientras continúa el deterioro de los servicios municipales».
«Lo peor de todo es que esta decisión responde a las disputas internas del Grupo Socialista que ha pasado factura a un concejal caído en desgracia», en referencia a Bernardo Bustillo, «para ser reemplazado por otro más afín al bando triunfante en la batalla política doméstica», recalca UGT, que rechaza que «las miserias políticas arrojan a los empleados y empleadas municipales a su propia miseria laboral con un continuo deterioro de los servicios públicos, descapitalizados de efectivos y con cada vez más carga de trabajo». El sindicato, en un comunicado, incide en que los trabajadores municipales están siendo «los paganos» de esas disputas dentro del Grupo Socialista.
UGT subraya que ya advirtió en su momento que «era un error que el área de Recursos Humanos fuera gestionado por un grupo político distinto al de la Alcaldía y el tiempo nos ha dado la razón». Así, reprochan al equipo de Gobierno que haya «despreciado» al personal municipal, «el PSOE por su inacción y el PRC por su omisión».
Para esta sección sindical, «se hace imposible poder planificar, desarrollar y aplicar una política de personal concreta, lo que desemboca en una paralización total del área de Recursos Humanos y aleja cualquier opción de abordar con alguna garantía de éxito asuntos de suma trascendencia que afectan a la totalidad de la plantilla».
Como han recordado, la actual legislatura se inició con una primera responsable política de personal (Cecilia Gutiérrez Lázaro) «incapaz de gestionar nada y cuyas continuas y prolongadas ausencias obligó a hacerse cargo de los Recursos Humanos municipales al propio alcalde» (el regionalista Javier López Estrada), hasta la llegada de un tercer concejal del área (el socialista Bernardo Bustillo) «con el que se empezó a atisbar avances y pequeños brotes verdes, aunque ya ha cesado y tiene sustituto» (el también socialista Borja Saínz).
Finalmente, la sección sindical de UGT ha advertido que seguirán «exigiendo que se aborden numerosas cuestiones pendientes en una verdadera política de personal y el mantenimiento de unos servicios públicos de calidad».