El Ayuntamiento de Torrelavega ha solicitado una subvención de 541.185 euros al Gobierno de Cantabria para poner en marcha dos nuevos proyectos de Escuela Taller y Taller de Empleo, que en total beneficiarán a 60 personas, que durante los mismos recibirán formación remunerada.
El concejal de Empleo, Javier López Estada, ha informado en la Comisión de Desarrollo Local celebrada hoy que la subvención permitirá desarrollar la segunda edición del proyecto formativo de Escuela Taller «Residuos y Creatividad» y del Taller de Empleo «Educación y Gestión Ambiental».
El proyecto de Escuela Taller está dirigido a 30 personas, menores de 25 años, con estudios de Educación Secundaria, inscritos en el sistema nacional de garantía juvenil, y tendrá una duración de 12 meses. Durante los seis primeros meses cobrarán una beca de 180 euros al mes, y durante los seis restantes el 75% del salario mínimo interprofesional, 486 euros. La subvención que se solicita es de 320.756 euros.
Respecto al Taller de Empleo «Educación y Gestión Ambiental», ha explicado que está dirigido a mayores de 25 años, con titulación de Bachiller y tendrá una duración de 6 meses, durante los cuales las 30 personas seleccionadas cobrarán el salario mínimo interprofesional, 648 euros.
Por otro lado, López Estrada ha informado en la Comisión de la resolución de la Consejería de Economía y Hacienda por la que se concede al Ayuntamiento de Torrelavega una subvención de 534.400 euros para la contratación de 60 personas, durante 8 meses, para la rehabilitación ambiental de las riberas del río Saja Besaya y la recuperación de espacios naturales en el Parque de La Viesca y del Monte Dobra.
El pasado 8 de enero comenzaron a trabajar los cinco técnicos contratados y el próximo 1 de febrero lo harán los 43 operarios, el administrativo, el técnico medio, los 6 jefes de equipo y los 4 encargados.
También ha comunicado la concesión de 60.000 euros para la tercera edición de la Lanzadera de Empleo que comenzará en abril, con una duración de nueve meses y la participación, sin salario, de entre 20 y 25 personas. Según ha recordado, este programa persigue «incrementar sus probabilidades para encontrar trabajo mejorando las estrategias de búsqueda de empleo de cara a su contratación por terceros o uniéndose a otros desempleados para encontrar un empleo individual o colectivo creando pequeñas empresas o su propio empleo».
Las personas interesadas en este proyecto deben cumplir unos requisitos mínimos, entre ellos ser mayor de edad, estar en desempleo, estar inscrito en la Oficina de Empleo de Torrelavega, estar empadronado en la ciudad y tener una formación mínima de Graduado E o 1º de la ESO.
López Estrada ha destacado la importancia de este tipo de iniciativas para la generación de nuevas posibilidades de empleo a personas que están sin trabajo. Respecto a las áreas que se van a potenciar en el proyecto están: estrategias de búsqueda de empleo (técnicas de presentación, entrevistas, diseño de mapas de búsqueda de empleo, refuerzo de marca personal); comunicación (habilidades de inteligencia emocional y social, de presentación de ideas y proyectos); gestión de cambio (creatividad, identificación de oportunidades y transversalidad); y emprendimiento (financiación, modelo de negocio, aspectos jurídicos y económicos de la empresa).
Todo ello, ha añadido, mediante un monitor y a través de una metodología innovadora que favorezca la puesta en común, la transmisión de buenas prácticas y el intercambio de conocimientos, entre los participantes.