El Ayuntamiento de Torrelavega ha dirigido una carta al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, para formular una consulta sobre la posibilidad contratar personal para trabajar en el centro especial de empleo SERCA con carácter de excepcionalidad, al tratarse de un centro para la integración laboral de personas con discapacidad.
La decisión se tomó tras la reunión mantenida por la alcaldesa, Lidia Ruiz Salmón, y el concejal delegado del SERCA, José Antonio Abascal, con el director del centro especial de empleo, Felipe Fernández, y el comité de empresa, que les trasmitieron su «preocupación» por la «pérdida» de casi 20 empleos que ha experimentado «en estos dos últimos años», pasando de una plantilla de 116 trabajadores a los 98 actuales.
Los responsables municipales se comprometieron a estudiar con los técnicos municipales la fórmula para contratar a diez empleados más, «ya que con la Ley de Sostenibilidad Local aprobada por el PP, a los Ayuntamientos no se nos permite contratar», explicó Ruiz Salmón a los representantes del SERCA.
Los servicios jurídicos del Ayuntamiento y los técnicos municipales han informado que la única fórmula es hacer al Ministerio «una consulta para que se nos permita contratar a personas con carácter excepcional, por tratarse de un Centro Especial de Empleo que da trabajo a personas con alguna minusvalía», ha señalado Abascal en un comunicado.
El concejal ha detallado que desde el SERCA manifiestan las dificultades que tienen para realizar sus tareas por la escasez de personal en este centro, adscrito al Patronato Municipal de Educación como organismo autónomo y cuya «viabilidad se puede resentir dada la merma actual de sus efectivos».