Solvay y el futuro de los trabajadores afectados por el ERE planteado por la dirección de la empresa ha centrado hoy el debate plenario en el Ayuntamiento de Torrelavega al aprobarse la moción suscrita por los grupos municipales del PRC, PSOE, PP, Torrelavega Sí e IU-Podemos, mientras que Vox ha sido el único partido en no mostrar su apoyo a la plantilla.
Una moción en apoyo a los trabajadores y trabajadoras afectados, a sus familias, de manifestación de la preocupación que genera esta situación y su impacto en la comarca, y de la necesidad de un plan industrial que refuerce el tejido productivo y asegure oportunidades de empleo en el futuro.
Según es texto aprobado por la mayoría de la Corporación, a excepción de Vox, se acuerda que el Ayuntamiento:
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Insta a la dirección de Solvay a reconsiderar las medidas plantadas ya explorar alternativas que eviten la aplicación de medidas traumáticas a través del Expediente de Regulación de empleo (ERE).
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Solicita a las administraciones competentes que medien activamente y trabajen de forma coordinada en la definición de un plan industrial para la comarca del Besaya.
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Defiende la continuidad de Solvay como empresa clave en el territorio, promoviendo soluciones que garanticen su futuro.
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Muestra su disposición a colaborar en cuantas iniciativas sean necesarias para defender el empleo, la industria local y el desarrollo económico sostenible.
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Asimismo, el Ayuntamiento reitera su compromiso firme con la defensa del empleo, la industrial y el bienestar de sus vecinos y vecinas.
Por otro lado, dentro del apartado de la Comisión de Régimen Interior y Recursos Humanos, el Pleno ha aprobado la declaración de excepcionalidad previa autorizando la contratación de 85 personas —entre alumnado, personal docente y administrativo— para el desarrollo de tres programas de empleo y formación impulsados por el Ayuntamiento de Torrelavega a través de la Agencia de Desarrollo Local.
En concreto, se autoriza la incorporación de 75 alumnos-trabajadores, junto con 7 docentes y 3 administrativos, en el marco de los proyectos “Torrelavega al cuidado de las personas”, “Torrelavega Gastronómica” y “Torrelavega Sostenible”, vinculados al Programa Experiencial de Empleo y Formación del Gobierno de Cantabria y financiados con más de 1,9 millones de euros por el Servicio Cántabro de Empleo.
Estos programas tendrán una duración de 12 meses y permitirán combinar formación y empleo para personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo.
Los itinerarios formativos abarcan especialidades como la atención sociosanitaria, la dinamización de actividades de tiempo libre, la cocina, los servicios de bar y cafetería y el mantenimiento higiénico-sanitario de instalaciones.
También, dentro de la Comisión de Régimen Interior y Recursos Humanos, el Pleno ha aprobado la modificación de la plantilla de personal funcionario y laboral (año 2026-I), que contempla la creación de 5 plazas —un técnico de gestión, un conserje, dos cabos del servicio de extinción de incendios y un ayudante de limpieza viaria— y la amortización de otras 5 plazas, entre ellas un sargento y cuatro puestos de conserje.
Asimismo, se ha aprobado, a propuesta de Alcaldía, el apoyo institucional del Ayuntamiento de Torrelavega a la solicitud de concesión del título de Hijo Predilecto de Cantabria a Carlos Osoro Sierra, promovida por la Sociedad Cántabra de Escritores.
El acuerdo respalda esta iniciativa y reconoce la trayectoria personal y profesional de Osoro Sierra, marcada por su labor sacerdotal y episcopal, culminada con su designación como cardenal en 2016.
La propuesta pone en valor, además, su vinculación con Torrelavega, al haber sido la ciudad su primer destino en Cantabria, así como su relevancia dentro de la Iglesia Católica, siendo uno de los pocos cántabros que han alcanzado esta distinción desde el siglo XIX.
El acuerdo aprobado contempla, igualmente, dar traslado de este apoyo a la Sociedad Cántabra de Escritores y a la Consejería de Presidencia del Gobierno de Cantabria.
En el apartado de mociones se han rechazado todas excepto la relativa al apoyo a los trabajadores de Solvay.