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Portada » Pedro Carrera lamenta “la falta de información y trabajo” del concejal del PRC Pérez Noriega.

Pedro Carrera lamenta “la falta de información y trabajo” del concejal del PRC Pérez Noriega.

25/07/2013Por HoyTorrelavega2 Minutos de lectura0
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El concejal de Limpieza y Medio Ambiente, Pedro Carrera, ha lamentado lo que para él es una muestra de «la falta de información y trabajo del concejal del PRC Pérez Noriega». Carrera ha respondido así a las declaraciones del concejal regionalista en las que pedía mayor implicación del Ayuntamiento de Torrelavega en la gestión de GESMATOR y la ampliación de sus actividades para garantizar el futuro de la empresa.

Carrera ha recordado que en el Pleno celebrado el pasado 30 de abril se aprobó por unanimidad, «incluido por tanto el voto del PRC», la modificación de los estatutos de la sociedad GESMATOR, en la que el Ayuntamiento participa con un 40%, «para precisamente ampliar el ámbito de actuación de las actividades» desarrolladas por la empresa. «Resulta inaudito que un concejal del Ayuntamiento no tenga conocimiento siquiera de lo que su grupo municipal, y él mismo, vota en los Plenos», ha señalado en un comunicado.

Según el responsable de Medio Ambiente, si Pedro Pérez Noriega hubiese revisado las actas de las juntas generales de la sociedad de 27 de junio de 2012 y 19 de marzo de 2013, «sabría que la sociedad lleva trabajando dos años en el desarrollo de nuevas líneas de gestión, y tramitando las autorizaciones necesarias para desarrollarlas». Estas nuevas líneas de gestión, serán presentadas públicamente en los próximos días, coincidiendo con el 15 aniversario de las instalaciones.

Para Carrera, «la falta de rigor y el espíritu alarmista» de Pérez Noriega, le ha llevado a asegurar que se están produciendo despidos objetivos y contrataciones complementarias, «cuando solo se ha producido un único despido, toda vez que en el proceso de reorganización y diversificación, tras clausurarse el vertedero del Mazo, se ha conseguido mantener a toda la plantilla de trabajadores, redistribuyéndoles en estas nuevas líneas de negocio que se van a desarrollar». Además, ha explicado que se ha producido una jubilación parcial de un trabajador de mantenimiento, que ha sido sustituido por otra persona con el mismo cometido, de acuerdo a la legislación vigente.

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