El alcalde en funciones, Javier López Estrada; la presidenta en funciones del Patronato Municipal de Educación, Cecilia Gutiérrez Lázaro; y los representantes sindicales; han firmado el nuevo convenio colectivo del Centro Especial de Empleo SERCA. El acuerdo afecta a un centenar de trabajadores y trabajadoras y tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2024
Es un acuerdo «completo, muy interesante y muy positivo, no solo para el futuro profesional de los trabajadores y trabajadoras del SERCA sino para el propio futuro de este organismo dentro del Patronato Municipal», ha resaltado Gutiérrez Lázaro.
El nuevo acuerdo, ha explicado, supone una «completa y absoluta actualización de los artículos que contemplaba el anterior convenio que había regido al SERCA prácticamente desde su fundación», ya que durante las últimas décadas se habían hecho pequeñas modificaciones «pero sustancialmente venía siendo el mismo convenio».
Entre los aspectos más importantes está la reestructuración de las categorías profesionales de los diferentes puestos de trabajo del SERCA, habiéndose producido un proceso de fusión de cuatro categorías en dos.
Además de la actualización salarial, se han alcanzado acuerdos en el incremento de días de disfrute de vacaciones en función de trienios y sexenios, adecuado permisos en términos similares resto de trabajadores municipales.
Del mismo modo, se ha incluido un anexo con el calendario de los trabajadores del SERCA que desarrollan su labor en los pabellones deportivos municipales. En colaboración con el departamento municipal de Deportes, se ha establecido un documento que permite dar respuesta a las necesidades de ese servicio y «a las obligaciones que teníamos con los trabajadores y sus reivindicaciones», ha apuntado Gutiérrez Lázaro, en la regularización de sus jornadas laborales.