Los 15 alumnos participantes en el módulo de formación teórico-práctica de ‘Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil’, inician este martes su periodo de prácticas profesionales no laborales, de 160 horas, en empresas de la zona.
Este módulo, dirigido a personas en situación de desempleo, se ha impartido en el Centro Municipal de Formación de Torrelavega, y otorgará a los alumnos que lo concluyan satisfactoriamente el Certificado de Profesionalidad de Nivel 2.
La concejal de Desarrollo Local, Jezabel Tazón, ha indicado que es la «primera vez» que se imparte este curso en el Centro de Formación en Barreda, y tras la «positiva valoración» realizada por alumnado y docentes, y confirmada la «validez» de la oferta, es intención del Ayuntamiento programar «nuevas ediciones» de esta acción formativa que habilita para ser monitor de tiempo libre educativo infantil y juvenil; monitor de campamentos, albergues de juventud, de casas de colonias, de granjas-escuelas, de aulas y escuelas de naturaleza; y monitor de actividades en el marco escolar
Las prácticas que los 15 alumnos inician este martes les permitirá «poner en práctica todos los conocimientos adquiridos, valorar su nivel de capacitación y complementar lo ya aprendido con el trabajo diario, el feed-back que genera compartir con profesionales y destinatarios de los servicios que van a prestar, y pone en contacto directo a empresarios del sector y los futuros trabajadores», ha señalado la edil.
Dentro de la oferta del programación de formación 2018/2019 para desepleados quedan por impartir en el Centro Municipal de Formación los certificados de ‘Docencia de la formación para el Empleo’ (380 horas); el de ‘Operaciones Básicas de cocina’ (350 horas); y el de ‘Operaciones básicas de restaurante y bar’ (290 horas):
Estos cursos, que se impartirán en el Centro Municipal de Formación (Barreda) en horario de tarde, no suponen gasto para el Ayuntamiento de Torrelavega, ha destacado la concejal, y son «una apuesta decidida por mejorar la formación profesional y futura empleabilidad de los participantes».