La nueva Ordenanza de la Transparencia de Torrelavega se aprobará en pleno a finales de octubre y el equipo de Gobierno PSOE-PRC pretende que se haga con el mayor consenso posible Para ello, al borrador inicial se han añadido algunas propuestas y aportaciones de los grupos políticos, presentadas en Junta de Portavoces, y también las realizadas por los funcionarios municipales.
El alcalde, José Manuel Cruz Viadero, ha mostrado su convencimiento de que la citada ordenanza será aprobada por consenso, pasando primero, ha precisado, por la Comisión de Régimen Interior y Recursos Humanos, que se celebrará en los próximos días. A su juicio, la ordenanza «es amplia y completa y constituirá la hoja de ruta para que la información municipal esté a disposición de todos los torrelaveguenses, de forma accesible y gratuita, accediéndose a ella por medios electrónicos».
Por su parte, el teniente alcalde, Javier López Estrada, ha señalado que el equipo de gobierno «está muy satisfecho» de cómo se está tramitando esta nueva ordenanza, con la colaboración de todos los grupos políticos y espera que, dado los pasos que están dando equipo de gobierno y oposición, «podamos llegar a un consenso total en la fase de aprobación de la misma»
En el nuevo Portal de la Transparencia, en relación a los miembros de la corporación, directivos municipales, concejales y alcalde, tendrán que estar a disposición de los ciudadanos sus datos biográficos, las retribuciones que perciban anualmente. Asimismo, para el alcalde y concejales serán obligatorias que aparezcan las declaraciones anuales de bienes y actividades, en los términos previstos en la ley así como en la normativa de conflictos de intereses, en el ámbito de la administración general del estado.
El Ayuntamiento deberá publicar, en este Portal de Transparencia, los presupuestos anuales, con descripción de las principales partidas e información actualizada trimestralmente sobre su estado de gestión. Deberán figurar las modificaciones presupuestarias que se realicen, información sobre el cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera; la liquidación del presupuesto; las cuentas anuales que deban rendirse y los informes de auditoría de cuentas y de fiscalización, por parte de los órganos de control externo; la masa salarial del personal laboral del sector público; el importe de la deuda municipal a corto y largo plazo, y todos los informes de auditoría realizados por los órganos de control externo.