El alcalde ha presentado a la Cámara de Comercio y a la asociación Apemecac la convocatoria de subvenciones a los contratos a desempleados de Torrelavega formalizados por las empresas del municipio entre el 1 de septiembre y el 31 de diciembre de 2013.
Estas ayudas están incluidas en el Plan de Empleo acordado entre el equipo de Gobierno del PP y el Grupo Municipal Socialista y tienen una dotación total de 25.000 euros, consignada en el presupuesto de 2013. La cuantía máxima por subvención será de 3.000 euros y se destinará al pago de la cuota empresarial a la Seguridad Social.
Ildefonso Calderón ha dado a conocer las condiciones de la convocatoria al responsable de la Comisión de Comercio Interior de la Cámara de Comercio, Emilio Centeno, y al presidente de Apemecac, Miguel Rincón.
Podrán beneficiarse de estas ayudas las empresas con domicilio fiscal y social en el municipio, con menos de veinte trabajadores y centro de trabajo en el municipio que contraten a desempleados empadronados en Torrelavega, ha ifnformado el Ayuntamiento en un comunicado.
Los gastos subvencionables serán, como mínimo, de una jornada laboral del 50%, de carácter indefinido o temporal en cualquiera de las modalidades contractuales y con una duración mínima de 6 meses.
Los contratos de trabajo, para ser subvencionados, deberán formalizarse entre el 1 de septiembre y el 31 de diciembre, con trabajadores empadronados en el municipio tres meses antes de la fecha del contrato y que no hayan formado parte de la plantilla de la empresa solicitante en fecha posterior al 30 de julio de 2013.
Además, los desempleados deberán pertenecer a alguno de los siguientes colectivos: ser menores de 30 años y estar clasificado en el Servicio Cántabro de Empleo dentro de la categoría de «ocupaciones elementales», tener más de 45 años, figurar como desempleados de larga duración con más de 24 meses en el paro sin límite de edad, o ser beneficiarios de la renta social básica regulada en la Ley de Cantabria de Derechos y Servicios Sociales.
El alcalde ha valorado estas ayudas como un estímulo para dar más facilidades a las empresas interesadas en contratar a personas con especiales dificultades de inserción laboral y ha asegurado que el Ayuntamiento está haciendo «un importante esfuerzo para favorecer la generación de empleo y la capacitación profesional de las personas desempleadas».