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La alcaldesa reconoce que si no se fracciona en dos semestres la contratación de parados habrá que privatizar algunos servicios

05/02/2015Por HoyTorrelavega3 Minutos de lectura0
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La alcaldesa de Torrelavega, Lidia Ruiz Salmón (PSOE), ha reconocido hoy que si el Gobierno de Cantabria no permite fraccionar en dos semestres la incorporación de los 240 desempleados contratados con el programa de Corporaciones Locales, a partir de agosto la gestión de algunos servicios municipales tendrá que ser privatizada ante la falta de personal. La Biblioteca Gabino Teira, el Mercado de Ganados y la limpieza viaria son los departamentos en mayor riesgo.

El Ayuntamiento ha presentado recursos ante el Gobierno de Cantabria «encaminados sobre todo a que nos dejen fraccionar la incorporación de operarios», repartiendo las contrataciones entre los periodos de febrero a agosto de 2015 y de agosto de 2015 a febrero de 2016, ha explicado Ruiz Salmón.

«Yo quiero hacerle entender al Gobierno regional del PP que ya no vamos a pelear por tener más operarios, sino que pedimos que nos permitan repartirlos», ha dicho la alcaldesa, porque lo contrario supondría tener en los próximos meses departamentos sobredimensionados en personal y en agosto llegar a una situación «preocupante».

Si el Ejecutivo cántabro rechaza los recursos de Torrelavega, el margen de maniobra «es escaso o nulo», ha asegurado la alcaldesa, recordando que la ley de sostenibilidad no permite a los ayuntamientos realizar contrataciones. El equipo de Gobierno está «dándole vueltas» al problema, «pero todo parece encaminado a tener que sacar a contratación de empresas privadas servicios municipales, que parece que es lo que pretende el PP», ha añadido.

La regidora comparte totalmente la visión que ayer daba la sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Torrelavega, que advertía que a partir del 15 de agosto algunos servicios municipales no podrán darse por falta de personal, y apuntaban como claro ejemplo la Biblioteca, que se quedará con 3 personas, el Mercado de Ganados, también con 3 operarios, o la limpieza viaria, que en plenas fiestas patronales será realizada por 14 trabajadores.

«El diagnóstico de UGT es totalmente certero», ha afirmado. La plantilla municipal, ha explicado, no solo es escasa sino que en algunos departamentos era «bastante envejecida» y muchos trabajadores se han jubilado o pensionado en los últimos años, especialmente en aquellos «más duros». La limpieza o el Mercado de Ganados son «los más preocupantes, no tenemos repuesto», apunta Ruiz Salmón.

También coincide con el análisis de UGT de que el futuro será aún «más problemático», porque continuarán las jubilaciones y «ahora mismo con la ley del no se puede dar la vuelta a la situación», porque los ayuntamientos solo pueden realizar contrataciones para los servicios de seguridad, bomberos y policía local, pero en una proporción de «un contrato por cada diez plazas vacantes».

Si no cambia la ley, «estamos abocados a la contratación externa de servicios, algo a lo que este equipo de gobierno siempre nos hemos negado», pero que según la alcaldesa será la única salida para seguir prestándolos.

Ruiz Salmón ha criticado, «aparte del recorte considerable» del Gobierno de Cantabria a las plazas solicitadas por Torrelavega -240 pedidas y 144 concedidas-, la «medida electoralista» del PP al imponer que la mayoría de las contrataciones (el 95% en este caso) tengan que realizarse en febrero, «de cara a las elecciones y a bajar las estadísticas del paro».

UGT alerta que servicios municipales como la Biblioteca o el Ferial no podrán funcionar a partir de agosto por falta de personal

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