La Agencia de Desarrollo Local de Torrelavega ha recibido una subvención de 107.000 euros para desarrollar un nuevo proyecto de atención «personalizada» a mujeres de áreas rurales y urbanas desempleadas. Durante nueve meses, las participantes tendrán itinerarios personalizados que incluyen acciones como la orientación laboral, asesoramiento, información, formación, adquisición de competencias y habilidades transversales, facilitación de la inserción laboral y acompañamiento en el empleo. El objetivo, ha subrayado Tazón, es «favorecer su capacitación e inserción laboral».
La subvención para desarrollar el proyecto se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Las mujeres que quieran participar deberán estar inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo y la preselección será realizada por el EMCAN.
Todas las acciones, ha explicado la concejal de Desarrollo Local, Jezabel Tazón, serán «presenciales» y deberán comenzar en 2022. La previsión es atender a 42 mujeres, cada una de las cuales recibirá una ayuda de 400 euros, de los que 200 se abonarán tras realizar parte de la formación y el resto al concluir la misma.
En cuanto a los itinerarios se orientarán hacia competencias y empleos verdes y digitales, abarcando además el ámbito de los cuidados de larga duración, el emprendimiento y la economía social, así como los relacionados con energías renovables, tratamiento de aguas y residuos, aprovechamientos forestales y agrarios respetuosos con el medio, economía circular, digitalización de servicios, actividades comerciales online, tecnología, desarrollo local rural y sostenible, atención a la dependencia…
Tazón ha animado a las mujeres que estén en desempleo a que se informen y participen en este proyecto que busca favorecer la inserción laboral de este colectivo.