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Portada » Huelga indefinida en el transporte urbano, los autobuses escolares y la grúa a partir del día 23

Huelga indefinida en el transporte urbano, los autobuses escolares y la grúa a partir del día 23

09/12/2013Por HoyTorrelavega2 Minutos de lectura0
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La plantilla del transporte urbano y escolar y del servicio de grúa de Torrelavega han convocado una huelga indefinida a partir del 23 de diciembre, ante la negativa de la empresa Transitia-Pavigon a revocar los despidos de dos trabajadores de la retirada de vehículos. Si no se reconduce el conflicto laboral, tanto los Torrebuses como la grúa estarán de huelga durante el periodo navideño, con los problemas de tráfico que eso puede generar.

La convocatoria del paro se ha registrado este lunes, tras concluir sin acuerdo la reunión celebrada hoy en el Organismo de Resolución de Conflictos Laborales (ORECLA) entre el comité y la empresa.

Los trabajadores intentarán esta semana mantener una reunión con el equipo de Gobierno y entrevistarse con los grupos de la oposición, ya que consideran que la Corporación tiene «la llave» para enderezar la situación y es la única que puede «hacer entrar en razón» a la empresa, que hasta ahora se ha mantenido «cerrada» a reconsiderar los despidos.

La empresa argumenta que el pliego de condiciones les permite despedir a esos dos trabajadores de la grúa, mientras que la plantilla defiende que Transitia, según la adjudicación, debe mantener al personal subrogado de la anterior concesionaria.

Los operarios aseguran que los despidos de estos dos compañeros, que llevan 7 y 23 años en sus puestos, no están justificados y son una «represalia» de la empresa por las demandas judiciales que han interpuesto los trabajadores contra los incumplimientos y los cambios unilaterales en las condiciones de trabajo, que este momento están en contencioso.

El Ayuntamiento de Torrelavega solicitó la semana pasada a Transitia, tras conocer los despidos, que presentara la documentación necesaria para verificar el cumplimiento de las condiciones del contrato. La empresa, según el concejal de Movilidad, tiene de plazo hasta el miércoles para entregar al Ayuntamiento los calendarios laborales para el próximo año y el régimen de descansos, que según la plantilla, incumple la exigencia legal de que sean por lo menos de 36 horas seguidas.

Los trabajadores también denuncian que con los despidos y los cambios horarios con que los justifica Transitia, el depósito de la grúa ha recortado su atención al público y no garantiza la disposición de entrega de los vehículos a sus propietarios.

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