La plantilla y la empresa Transitia, gestora del servicio de transporte urbano de Torrelavega, han llegado hoy a un principio de acuerdo, tras la readmisión de los dos trabajadores despedidos. El paso supone el principio para desbloquear el conflicto laboral, sin embargo la huelga anunciada a partir del día 23 en transporte urbano, autobuses escolares y grúa no será desconvocada hasta que no haya un acuerdo para los calendarios laborales del próximo año.
El preacuerdo ha sido posible con la mediación del Ayuntamiento de Torrelavega y supone que los dos despedidos se reincorporarán el próximo lunes 16 de diciembre a sus puestos de trabajo en el servicio de grúa. Además, la empresa se ha comprometido a acudir el jueves 19 a una reunión en el ORECLA para cerrar los «flecos» de la negociación y poder firmar el acuerdo definitivo.
La plantilla, a través de sus representantes sindicales, ha mostrado su satisfacción por haber conseguido la revocación de unos despidos que siempre han calificado de «injustificados» y de «represalia» de Transitia por las demandas judiciales interpuestas por algunos trabajadores debido a los cambios unilaterales en las condiciones laborales, algunas de las cuales están en proceso judicial.