El Sindicato Unitario ha criticado hoy que el Ayuntamiento de Torrelavega favorezca y aliente el empleo «precario e inestable», aprovechándose de la necesidad de muchas personas «desesperadas» por encontrar un trabajo. A juicio de esta central «no todo vale, y menos cuando hablamos de la administración local, que tiene que velar por nuestros derechos e intereses como ciudadanos», añadiendo que «el empleo es necesario, pero de calidad y estable, no precario».
El SUC valora así la contratación por parte del Ayuntamiento de 104 personas por un periodo de seis meses, a través de una iniciativa cofinanciada por el Gobierno de Cantabria y los Fondos Europeos. Según ha dicho, el que esos trabajadores trabajen por un sueldo menor al de sus compañeros en el Ayuntamiento, desempeñando las mismas tareas, «atenta contra la igualdad de las personas, y ante este hecho un sindicato como el nuestro no puede más que mostrar su desaprobación».
Además, el sindicato ha recordado, en un comunicado, que a todo esto hay que añadir que los seleccionados no generarán durante el tiempo de trabajo derecho a prestación por desempleo alguno, con lo que «volvemos a encontrarnos ante una oferta de empleo público que potencia la precariedad laboral, todo ello amparado y bendecido por la mayoría sindical presente en el Ayuntamiento de Torrelavega».
El SUC asistió el pasado mes de enero a la convocatoria realizada por el nuevo equipo de Gobierno PSOE-PRC a los distintos sindicatos con presencia en la ciudad, con el fin de escuchar las propuestas y líneas de actuación de la nueva Corporación ante la situación de «emergencia» laboral, social y económica por la que atraviesa la ciudad, con cerca de 7.000 parados, y su comarca.
«En dicha reunión todos los presentes coincidimos en la necesidad de priorizar la creación de empleo público dentro de las actuaciones de urgencia de la nueva Corporación municipal», sin embargo, a la vista de la reciente convocatoria de contrataciones temporales, «desde el Sindicato Unitario de Cantabria no podemos más que mostrar nuestra crítica y desacuerdo ante una oferta de empleo que favorece y potencia la precariedad laboral entre los trabajadores del Ayuntamiento de Torrelavega».