El Servicio Municipal de Limpieza Viaria se reforzará con 16 nuevos trabajadores durante un periodo «improrrogable» de nueve meses. El pleno ha aprobado hoy por unanimidad autorizar, de forma excepcional, el nombramiento interino temporal, durante un periodo improrrogable de nueve meses, de dieciséis ayudantes de oficios de limpieza viaria para su incorporación a la Sección de Energía y Medioambiente (Limpieza Viaria) del Servicio de Movilidad, Energía y Medioambiente del Ayuntamiento de Torrelavega.
También se ha aprobado la declaración de excepcionalidad para el nombramiento interino de un Trabajador Social para el Servicio de Servicios Sociales, Igualdad, Mayores e Infancia, igualmente durante 9 meses.
Además se ha dado luz verde para la contratación temporal de un gerente para el desarrollo del Plan de Sostenibilidad Turística. En este caso la duración de la contratación será la necesaria para llevar a cabo la gestión y desarrollo del Plan de Sostenibilidad Turística en Torrelavega ‘#Torrelavega 4.0, hacia el 2035’.
Además, se ha aprobado definitivamente el acuerdo de creación del puesto de trabajo de técnico de infraestructura verde; y el nombramiento interino de un arquitecto para el Servicio de Urbanismo.
En el pleno también se ha aprobado la declaración de excepcionalidad para la contratación laboral temporal de los Técnicos de Educación Infantil curso 2023-2024. Serán 20 técnicos de Educación Infantil que atenderán diez aulas en nueve colegios de Torrelavega.
El Ayuntamiento ha renovado el convenio con el Gobierno de Cantabria para cofinanciar el personal docente de las Aulas de 2 años y el pleno ha aprobado la aportación municipal de 325.000 euros, con cargo a los ejercicios 2023 y 2024.
Los colegios Menéndez Pidal, Pancho Cossío, Amos de Escalante, Manuel Liaño, Mies de Vega, Pintor Escudero Espronceda, José María Pereda y Dobra contarán con un aula de 2 años, mientras que el Colegio Menéndez Pelayo contará con dos aulas.