El próximo curso se mantendrá el número de técnicos de Educación Infantil en las Aulas de 2 años de Torrelavega, así como sus condiciones laborales, en cuanto a horarios y salarios. Así se lo ha comunicado el equipo de Gobierno a los propios técnicos y sus representantes sindicales.
Las concejales de Recursos Humanos, María Luisa Peón, y de Educación, Berta Pacheco, se han reunido con los delegados sindicales de UGT y Comisiones Obreras en el Ayuntamiento, y con técnicos municipales de Educación Infantil en la Aulas de 2 años para informarles que se ha reforzado económicamente el programa de Educación Infantil, ampliando la dotación presupuestaria para que todos los profesionales mantengan su plaza y sueldo.
«No va a haber ni reducción de técnicos, ni de horarios, ni salario, ya que consideramos este servicio educativo importante para muchas familias de Torrelavega», ha destacado Pacheco. Esta decisión municipal afecta a los 22 técnicos de educación infantil que tiene el ayuntamiento de Torrelavega.
Según ha informado el Ayuntamiento, a través de un comunicado, tanto los representantes sindicales como los trabajadores han valorado muy positivamente la reunión y el hecho de que el ayuntamiento haga un esfuerzo por mantener este programa tal y como estaba el año pasado.
Los trabajadores, ha explicado Peón, han agradecido además la celeridad con la que se les ha comunicado esta circunstancia ya que otros cursos no sabían si iban a renovar su plaza hasta casi el mes de septiembre. Estos trabajadores están los nueve meses escolares trabajando y después son renovados septiembre.
La concejal de Recursos Humanos también ha recordado que la bolsa de empleo para cubrir las sustituciones de estos técnicos de Educación Infantil se renueva periódicamente y ya está en marcha y tramitada una nueva convocatoria, que se publicará en las próximas fechas.