El plazo de inscripción para las personas interesadas en la convocatoria para la contratación de 14 trabajadores temporales en el servicio de limpieza viaria del Ayuntamiento de Torrelavega será de 5 días a partir de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC). Las contrataciones serán como funcionarios interinos por un periodo de cuatro meses y medio, en el periodo estival y otoño.
La convocatoria con las bases ha sido enviada esta semana al BOC y el concejal de Personal, José Luis Urraca, ha advertido a los interesados que «deben estar atentos», porque el corto plazo (cinco días hábiles) para la inscripción y presentación de documentación se abrirá en el mismo momento de la publicación en el Boletín Oficial.
Entre las personas que se presenten a la convocatoria, las 40 mejor calificadas entrarán a formar parte de una bolsa de empleo a la que el Ayuntamiento de Torrelavega podrá recurrir.
El concejal ha informado de que el impreso, con la instancia, que han de presentarse, se podrán recoger en el Registro Municipal del Ayuntamiento, así como descargar en la página web del Ayuntamiento, una vez esté publicado en el BOC.
Para concurrir a esta convocatoria es preciso Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, Estatuto Básico del Empleado Público; Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa; Hallarse en posesión del título de Certificado de escolaridad o titulación académica equivalente; No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas;
En cuanto a la experiencia laboral, debe ser (acumulada) de seis meses como operario en alguno de los oficios y actividades análogas a los que se prestan por el Ayuntamiento de Torrelavega en su área operativa por los Servicios municipales de Movilidad, energía y medioambiente (limpieza viaria, recogida de residuos, electricidad, movilidad urbana), Obras públicas, Mantenimiento de edificios e instalaciones municipales, Salud pública, ferias y mercados. A estos efectos, se admitirá la experiencia laboral desempeñada tanto como funcionario (de carrera o interino) o personal laboral (indefinido o temporal), en el sector público o privado, a jornada completa, no admitiéndose a los efectos del cumplimiento de este requisito la experiencia profesional en categorías profesionales distintas a la de operario ni en oficios y actividades profesionales distintas de las enumeradas.
Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, serán presentadas en el Registro General de la Corporación, sito en la Plaza Baldomero Iglesias número 4 (Torrelavega, 39300), durante el plazo de cinco (5) días hábiles, contados a partir del siguiente en que aparezca el anuncio de esta convocatoria en Boletín Oficial de Cantabria y en el Tablón de edictos de la Corporación.
La fecha de realización de las pruebas, de acordarse por el Tribunal de valoración su realización, se anunciará en el Tablón de anuncios municipal, pudiéndose consultar en la página web municipal. El llamamiento para la realización de los ejercicios se hará mediante la publicación en el Tablón de edictos de la Corporación con una antelación mínima de veinticuatro (24) horas.
La selección se efectuará mediante el sistema de concurso, pudiéndose acordar por el Tribunal de valoración, en atención al desarrollo del proceso selectivo, la realización de una fase de oposición de carácter eliminatorio.