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Portada » El plan de jubilaciones de Sniace tiene “nubarrones importantes” pero los trabajadores esperan poder “despejarlos”

El plan de jubilaciones de Sniace tiene “nubarrones importantes” pero los trabajadores esperan poder “despejarlos”

23/05/2014Por HoyTorrelavega2 Minutos de lectura0
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SniaceManifa230414

El plan de jubilaciones de Sniace sigue sobre la mesa, y aunque tiene «nubarrones importantes» el comité espera «despejarlos» y seguir adelante con la negociación. La próxima semana, aunque no hay convocada ninguna movilización, sí está previsto celebrar una asamblea con los trabajadores para explicar los avances que se vayan produciendo.

Al término de la manifestación celebrada hoy por las calles de Torrelavega, en la que han participado unas 800 personas, el secretario del comité, Antonio Pérez Portilla, ha insistido en que «de momento el plan no ha sido desestimado, está todavía sobre la mesa», y aunque no oculta que su aplicación tiene notables obstáculos «desde luego esperamos solventarlos».

Los sindicatos esperan que esta semana tenga lugar la reunión con los responsables del Servicio Estatal de Empleo, organismo del que depende la solución de buena parte de las dificultades jurídicas y legales que argumenta la empresa, como la posibilidad de que se bonifiquen las cuotas de la Seguridad Social, lo que rebajaría sustancialmente el coste de la aplicación del plan de jubilaciones.

También depende del SEPE el conflicto jurídico que se ha generado sobre la fecha desde la cual Sniace debe pagar las cuotas pendientes de la Seguridad Social, con posturas divergentes sobre si debe ser desde la presentación del preconcurso de acreedores en junio o desde la declaración concursal, en octubre.

Cuestiones jurídicas que tienen un reflejo económico y encarecen la aplicación del plan de jubilaciones hasta, según la empresa, unos 19 millones de euros, muy por encima de los 10 que fijaban como coste máximo los administradores concursales.

Para intentar despejar esas cuestiones, el comité ha solicitado de nuevo una entrevista con los responsables del SEPE. Empleo, empresa, comité y Trabajo deben ver si es posible un encaje legal para las cuestiones a que se enfrenta Sniace.

«Si no se logran despejar esos nubarrones, ni este ni ningún otro plan de jubilaciones cuadraría», ha apuntado Pérez Portilla, al dirigirse al final de la manifestación a los asistentes, reiterando que «todavía estamos en negociaciones y van a continuar».

Dirección y comité de Sniace recurren al SEPE para rebajar el coste del plan de jubilaciones, que la empresa cifra en 19 millones

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