El comité de empresa de la fábrica de Solvay en Barreda ha cuestionado hoy el informe presentado por la empresa para justificar el expediente de regulación de empleo (ERE) con 77 despidos en las diferentes unidades productivas de la fábrica de Torrelavega.
“La empresa ha explicado sus planteamientos para cada unidad, tratando de justificar tanto la reducción de capacidad productiva como la desproporcionada supresión de puestos de trabajo que lleva aparejada y dichas justificaciones se apoyan en un informe técnico con muchos errores e imprecisiones”, aseguran los sindicatos.
El comité subraya que “además de los errores indicados, en el propio análisis detallado de los diferentes departamentos se pueden ver numerosas contradicciones en los argumentos utilizados”.
“Como ya comprobamos en anteriores reuniones, parece que dicho informe se ha redactado para justificar el resultado final y no al contrario como parecería lógico”, explican los representantes sindicales, que han solicitado la presencia de jefes de servicio “para que expliquen sus propuestas y poder proponer alternativas razonables a las mismas y siempre con el objetivo de minimizar el número de puestos de trabajo impactados”.
“Esperamos que nuestras propuestas sean tenidas en cuenta, para causar el menor daño posible a la plantilla de esta fábrica”, subraya el comunicado del comité de empresa de la fábrica de Solvay en Torrelavega.
La negociación del ERE se reanudará este jueves 19 de marzo y proseguirá los días 23 y 26 de marzo y el miércoles 1 de abril.