El Pleno de la Corporación de Torrelavega ha celebrado hoy la sesión ordinaria correspondiente al mes de septiembre, en la que se ha aprobado el Reglamento regulador del servicio público de transporte urbano de Torrelavega.
Un reglamento que, como ha explicado la concejal de Movilidad, Jezabel Tazón, era «necesario» y que regulará los derechos y deberes de los usuarios del transporte urbano, su relación con la empresa que gestiona el servicio y con el Ayuntamiento. El reglamento ha recibido los votos a favor de PRC, PSOE y Torrelavega Sí.
Además, dentro de la Comisión Informativa de Movilidad y Urbanismo, el pleno ha aprobado desestimar el recurso de reposición interpuesto por un particular frente al acuerdo plenario de aprobación del Estudio y Propuesta de delimitación de la Zona de Bajas Emisiones (ZBE). La desestimación de las alegaciones presentadas por ese ciudadano se hace tras el Informe del Servicio Técnico de Movilidad y Urbanismo, y ha recibido los votos a favor de PRC, PSOE, TS e IU-Podemos, y en contra del resto.
Por otro lado, la Corporación ha aprobado por unanimidad dar el nombre de Nieves González al Hogar Municipal del Pensionista del Barrio Covadonga, para reconocer la labor social que realizó esta religiosa franciscana, fallecida hace unos años, cofundadora de ese centro.
También por unanimidad se ha aprobado la Cuenta General Ejercicio 2023 del Ayuntamiento de Torrelavega, Patronato Municipal de Educación y Aguas Torrelavega.
Entre los puntos de la Comisión de Régimen Interior y Recursos Humanos se han aprobado dos puntos relacionados con las Aulas de 2 años. Por un lado la renovación de los convenios con la Consejería de Educación para el mantenimiento durante el curso 2024-2025 de las 9 aulas existentes en colegios del municipio y la declaración de excepcionalidad autorizando la contratación laboral de 18 técnicos de Educación Infantil para esta aulas.
En ambos puntos, Torrelavega Sí e IU-Podemos han expresado su desacuerdo, no con el contenido sino con el hecho de que no formen parte de las Mesas de Negociación de Recursos Humanos, mientras que el PP ha dicho que mantienen la línea que iniciaron al comienzo de la legislatura de «votar en contra de todos los puntos que ventan de esa comisión».
Además, se ha aprobado que las Fiestas Locales para el año 2025, que mantiene los festivos de San Roque (16 de agosto) y San Cipriano (16 de septiembre).
El pleno también ha dado luz verde a la modificación del puesto de trabajo denominado ‘Encargado de limpieza viaria’, algo «totalmente necesario», ha apuntado el concejal responsable del área, Pedro Pérez Noriega, para mejorar este servicio municipal, El punto se ha aprobado con los votos de PRC, PSOE y TS, y en contra del resto de grupos.
Igualmente, se ha aprobado la declaración de excepcionalidad autorizando la contratación laboral temporal de un orientador laboral y un auxiliar administrativo para su incorporación al Programa ‘AME 2024-2025’.
En el capítulo de mociones, no ha prosperado la presentada por el grupo municipal IU-Podemos pidiendo mejoras en el Barrio El Zapatón. Todos los grupos de la Corporación han coincidido en compartir el sentido de la moción, pero señalar que las cuestiones incluidas en la parte dispositiva deben ser debatidas y dictaminadas en las comisiones informativas correspondientes, no bajo la fórmula de una moción. A favor han votado IU-Podemos y PP, y en contra el resto de grupos políticos. Las otras dos mociones presentadas se han retirado del orden del día por sus proponentes.