El Tribunal Supremo ha homologado el acuerdo laboral suscrito entre la dirección de Sniace y el comité de empresa el pasado 3 de junio. La homologación del acuerdo colectivo transaccional, comunicada hoy a las partes, da luz verde a la reapertura de la fábrica, ya que la empresa esperaba a contar con la aprobación definitiva del Supremo para iniciar la contratación de los primeros trabajadores de plantilla para las labores preparatorias para la arrancada.

En el auto, según ha sabido HoyTorrelavega, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo homologa por unanimidad el acuerdo que la dirección de Sniace y la mayoría del comité (UGT, SUC y CCOO) ratificaron el pasado 28  de junio ante la Secretaría del Alto Tribunal, y ratifica, en la línea anteriormente seguida por la Audiencia Nacional,  que el sindicato USO, que no firmó el acuerdo, no está legitimado como parte.

La mitad de la plantilla de los supermercados Lidl ha secundado hoy, según los convocantes, la jornada de huelga en protesta por la intención de la dirección de aplicar el nuevo convenio estatal de la empresa. Los sindicatos rechazan la…

El comité de empresa de Lidl ha hecho un llamamiento a los más de 140 trabajadores que forman la plantilla de los seis supermercados que la cadena tiene en Cantabria para que se sumen a la huelga general que ha sido convocada para este lunes, 4 de julio. La representación sindical ha criticado las «continuas advertencias» que la dirección está haciendo a los empleados para evitar que secunden mayoritariamente la huelga general.

El Sindicato Unitario de Cantabria, que no cuenta con representación sindical pero sí con afiliación en la cadena de supermercados, ha manifestado que respalda la decisión del comité de empresa de Lidl de convocar una jornada de huelga el próximo…

El presidente de Sniace, Blas Mezquita, ha confirmado en la Junta General de Accionistas de la compañía, celebrada hoy en Madrid, que han comenzado los trabajos en las instalaciones fabriles de Torrelavega «que nos permitirán iniciar la producción de la planta de Celltech a primeros de septiembre». Además, ha anunciado a los accionistas que se han encargado los proyectos de detalle para acometer las inversiones previstas en el Plan de Viabilidad para la planta de Viscocel, para «retomar la actividad diez meses después del arranque de Celulosa y una vez finalizadas las inversiones».

La empresa y el comité de Sniace (UGT, SUC y CCOO) han ratificado hoy ante la Secretaría del Tribunal Supremo el acuerdo laboral firmado el pasado 3 de junio. El próximo y último paso que quede homologado el acuerdo colectivo transaccional es que el próximo pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, previsto para el 6 de julio, apruebe el documento.

El acuerdo supone la reversión de los despidos para 52 trabajadores y dará garantía legal a los términos pactados para el resto de la plantilla de cara a su reincorporación a la fábrica, cuya apertura la empresa había anunciado para el mes de julio, aunque la fecha depende del pronunciamiento del Supremo.

El comité de empresa de los supermercados Lidl en Cantabria ha convocado el 4 de julio una jornada de huelga en sus centros de Santander, Astillero, Torrelavega, Reinosa, Laredo y Castro. El paro se desarrollará desde las 9.00 hasta las 22.00 horas, ante la negativa de la empresa a llegar a un acuerdo y persiste en su intención de aplicar en Cantabria el convenio estatal, mientras que negociará otros acuerdos en Euskadi o incluso en algún municipio de Álava.

El avión Solar Impulse 2 (Si2), que ha realizado una travesía trasatlántica propulsado exclusivamente por energía solar, ha utilizado tecnología desarrollada por el grupo Solvay, que tiene en Torrelavega su principal planta en España. El Solar Impulse ha aterrizado hoy en Servilla después de una travesía de más de 70 horas de vuelo (tres días y sus tres noches), con cero combustibles y cero emisiones.