La plantilla de Sniace se ha concentrado este jueves en protesta por la actitud de la dirección en la negociación del Expediente Regulador Temporal de Empleo de un año de duración que la empresa ha anunciado para 229 trabajadores. A pocas horas de la tercera y última reunión negociadora que se celebra este viernes y con nulas expectativas de que la empresa acorte el ERTE o mejore las condiciones para los afectados, la plantilla espera con inquietud y mucha preocupación los próximos acontecimientos.

Los trabajadores de Sniace empiezan el año 2020 con una nueva lucha, la de sus derechos laborales frente al Expediente de Regulación Temporal de Empleo que tiene previsto realizar la empresa. Este jueves, 2 de enero, llevarán a cabo una concentración de protesta, de 17.00 a 18.30 horas, frente a las oficinas de la fábrica de Torrelavega, en una situación que para la plantilla es un triste «‘deja vu’ del anterior conflicto.

La segunda de las reuniones negociadoras para el Expediente de Regulación Temporal de Empleo anunciado por Sniace ha terminado con las posturas aún más alejadas que en la primera. La dirección de Sniace ha rechazado de plano la propuesta del comité de acortar el ERTE y ha tachado a los trabajadores de «irresponsables» por pedir que se limite a 60 días por operario y la empresa complete la prestación por desempleo hasta el cien por cien del salario.

Dirección y comité de empresa Sniace han celebrado hoy la primera de las reuniones para la negociación del Expediente de Regulación Temporal de Empleo anunciado por la compañía el día antes de Nochebuena. Frente a la intención de Sniace de un ERTE ‘abierto’, de un año de duración, para 229 trabajadores; el comité plantea un expediente de seis meses, con un máximo de 60 días por trabajador y que la empresa complete la prestación por desempleo hasta el 100% del salario.

Sniace plantea un ERTE de un año de duración para 229 trabajadores, básicamente de Viscocel y Celltech, en su mayoría trabajadores a turnos y con un máximo de 140 días de desempleo por operario afectado. La primera de las tres negociaciones que establece la ley para aprobar el ERTE (aunque no es necesario que finalicen con acuerdo), tendrá lugar el día después de Navidad, el 26 de diciembre, y el comité ha convocado una asamblea de trabajadores a las 18.15 horas, para dar a conocer lo tratado.

La dirección de Sniace ha anunciado al comité de empresa su intención de declarar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para toda la plantilla de la compañía en Cantabria, aduciendo, «fundamental pero no exclusivamente, causas productivas y organizativas».

Los trabajadores de Sniace exigen una reunión con el máximo accionista de la compañía, Sabino García Vallina, para explicarle la «verdadera» situación de la fábrica y de la plantilla, ante las intenciones de la dirección de descolgarse del convenio en vigor. Para forzar esa reunión, la plantilla ha acordado hoy en asamblea que si en las próximas semanas no se reciben una respuesta, después de las Navidades convocarán una concentración de protesta ante las oficinas de Sniace.

El consejero de innovación, Industria, Transporte y Comercio, Francisco Martín, ha solicitado al Gobierno de España que se incluya a Cantabria como una de las regiones que pueda recibir fondos europeos para la descarbonización, con vistas a la defensa de la empresa Solvay.