La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha anunciado hoy «suspender cautelarmente» con efectos inmediatos a Sniace en Bolsa, «por concurrir circunstancias que pudieran perturbar el normal desarrollo de las operaciones sobre los citados valores». La comunicación de la CNMV se produce apenas una hora después de publicar la comunicación de Sniace anunciando la ruptura por parte de Cogen Energía España del contrato de arrendamiento y explotación de la planta de cogeneración de la compañía.

El comité de empresa de Sniace se ha encerrado en las oficinas de la fábrica para exigir a la empresa información sobre el impago de las nóminas, que llevan ya una semana de retraso, sin que se haya comunicado a los trabajadores el motivo de esa demora ni la fecha en que se procederá al pago.

La multinacional Bridgestone parará durante cinco días, del 2 al 6 de marzo, la producción de cubiertas de camión (TBR) en la planta de Puente San Miguel. La compañía también ha planteado el paro total de los departamentos de producción y laboratorios en la planta vizcaína de Basauri durante seis jornadas, del 29 de febrero al 5 de marzo. 

En los meses de invierno, el consumo de gas en las viviendas sube notablemente. Los factores principales que afectan a esta subida son el mayor uso de la calefacción y del agua caliente y es que, cuando el frío aprieta, la calefacción representa más de la mitad del coste total de energía en la factura del hogar. Este gasto varía significativamente de un hogar a otro ya que hay que tener en cuenta factores tales como el tamaño de la vivienda, la ubicación, el número de personas que viven en ella, sus hábitos de consumo, etc.

La Audiencia Nacional ha reconocido el derecho de todos los trabajadores de Sniace a que la empresa aplique a partir del 1 de enero de 2019 los incrementos salariales pactados en el acuerdo laboral para la reapertura de la factoría torrelaveguense, que fue refrendado por el Tribunal Supremo.

Los trabajadores de Sniace se han visto forzados a volver a la Audiencia Nacional, esta vez para exigir a la empresa que cumpla las subidas salariales pactadas en el acuerdo laboral que se firmó para la reapertura de la fábrica y que fue avalado por el Tribunal Supremo.

La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras en Cantabria (CCOO) ha mostrado hoy su indignación ante las últimas «maniobras» de Amica que, «de motu proprio y sin consultar» ni con el comité de empresa ni con la plantilla, «decidió por su mano mayor» ingresar a los alrededor de 600 trabajadores de la empresa sólo la mitad de la nómina de diciembre, aludiendo a su incapacidad de abonar el cien por cien de los salarios por el impago de tres millones que les adeudaba el Gobierno regional.

La plantilla de Sniace ha aceptado la última propuesta de la empresa para el Expediente de Regulación Temporal de Empleo que va a llevar cabo este 2020: un ERTE de un año de duración para 229 trabajadores, con un máximo de 91 días por operario y un mínimo de cinco semanas, y la incorporación al expediente del 60% de las vacaciones. Dirección y comité han celebrado hoy la tercera y última reunión negociadora del ERTE y tras comunicar la aceptación por mayoría de la última oferta de la empresa, comenzará la tramitación del expediente.