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Opinión

Tres años de reforma laboral para el desempleo la precariedad y la exclusión social

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UGTCecilia03Se cumple este mes el tercer aniversario de la Reforma Laboral impulsada por el PP con un balance de desastre absoluto puesto que no hay un solo parámetro en el mundo del trabajo que muestre mejoría respecto a la situación de partida a la que supuestamente venía a combatir, ni en términos nacionales, ni autonómicos, ni comarcales.

La serie histórica del Besaya es demoledora, sin paliativos, en cuanto a sus efectos sobre el índice de desempleo que no solo no ha descendido sino que ha empeorado en sus cifras en la mayoría de los municipios que conforman la comarca. Es más, en nuestro territorio el sector que más pérdida de empleo ha sufrido ha sido el industrial que siempre proporcionó las mejores condiciones laborales a los trabajadores y trabajadoras de la zona.

                                            2012    2015

Torrelavega                         5.833   5.960
Los Corrales                         934        969
San Felices                           193        218
Suances                               814        760
Cartes                                   554        619
Polanco                                 520        553
Otros                                     450        457

Comarca del Besaya         9.298       9.536
Cantabria                          51.879     51.756

Así el paro de larga duración se ha ido extendiendo con el avance de la crisis. La cobertura por situación de desempleo ha caído año tras año por el endurecimiento de las condiciones de acceso a las prestaciones lo que ha provocado que el número de beneficiarios de las mismas vaya descendiendo hasta el punto que, hoy en nuestra comarca, más del 50% de los desempleados no cobran ayuda alguna con el consiguiente incremento de los procesos de exclusión social que está situación está generando.

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Hagamos visible el amianto

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CCOOGuillermoDesde 1994 y hasta 2008, un total de 92.253 personas fallecieron por mesotelioma, una enfermedad derivada de la exposición al amianto, según un informe de la Organización Mundial de la Salud. En el caso de España, la cifra ascendió a 1.840. Los datos son más que preocupantes para CCOO, y en particular para la Federación de Industria; la mayoría de sus sectores se han visto afectados. Por ello, este año ha puesto en marcha una nueva campaña que pretende poner de relieve la gravedad de las enfermedades derivadas del amianto, transmitir la evolución de la normativa, las actuaciones jurídicas, su posición y las propuestas sindicales realizadas hasta la fecha.

La Federación de Industria de CCOO ha iniciado una campaña informativa dirigida a los delegados de prevención, delegados de personal, trabajadores, afectados por la exposición al amianto y sus familiares y a la opinión pública, con el objetivo de transmitir la evolución de la normativa, las actuaciones jurídicas, su posición y propuestas sindicales presentes y futuras para hacer frente a las enfermedades derivadas del asbesto.

Esta Federación es una de las más afectadas, y el uso del amianto está teniendo y va tener un mayor impacto en la salud. Se ha usado, entre otros, en seis grandes subsectores: en la fabricación y reparación de automóviles, camiones y tractores; en la fabricación, reparación, mantenimiento de materiales ferroviarios; en la construcción naval, reparaciones y desguace de barcos; en la fabricación de frenos, embragues y juntas; en la siderurgia; y en el sector eléctrico, sobre todo en centrales térmicas y nucleares.

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Sostenibilidad ambiental y empleo. ¿A qué estamos esperando?

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UGTCecilia03El último informe del Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático ha acaparado la atención mundial. Las conclusiones contenidas en el documento han hecho saltar todas las alarmas sobre el impacto que nuestro sistema de vida está proyectando sobre el planeta.

La atmósfera y el océano se han calentado, los volúmenes de nieve y hielo han disminuido, el nivel del mar se ha elevado y las concentraciones de dióxido de carbono han aumentado hasta niveles sin precedentes y hasta tal punto que, sino no queremos hacer inhabitable la Tierra en las próximas décadas, los gobiernos y la humanidad en su conjunto habrán de dar una respuesta contundente e inmediata al conjunto de circunstancias que han propiciado esa situación de deterioro medioambiental.

En el marco de la crisis económica actual esa necesidad de acción constituye una oportunidad singular para la generación de nuevos yacimientos de trabajo puesto que la lucha contra el cambio climático exige a las sociedades humanas avanzar hacia un modelo económico alternativo a través de una profunda transformación industrial y de los sistemas de generación de energía en un marco de solidaridad, democracia y justa distribución de la riqueza a través del empleo que asegure la conservación de los recursos naturales para las futuras generaciones.

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¿Hasta cuándo?

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CCOOGuillermoHay que ser más sensible con la dura realidad de millones de personas. El Gobierno, debe asumir que el crecimiento, la actividad económica y el empleo de calidad siguen siendo sus asignaturas pendientes.

Cuando a los ciudadano/as les llegan mensajes tan dispares como los que venimos escuchando durante el 2014, con un totum revolutum de sentimientos tan encontrados, donde el Gobierno ha querido transmitir la idea de que ha sido el año del despegue, de la recuperación económica, el año en que se empiezan a ver los brotes verdes y resulta que solo se divisa el descubierto de las raíces de las reformas llevadas a cabo, lo único que se puede constatar, es que sigue sin haber empleo y los descensos en número de desempleado/as de las que se vanagloria el gobierno son consecuencia de la desesperación de los que deciden no renovar su cartilla porque no encuentran empleo, la salida al exterior en busca de futuro y puede que de la creación de empleo, empleo más precario que con el sueldo de uno pagan a dos, empleo más precario con peores condiciones laborales por no hablar de la temporalidad y los abusos empresariales.

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El sistema educativo se desangra

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CCOOGuillermoEl continuado descenso de la inversión; el aumento del alumnado y la disminución de docentes y trabajadores de la enseñanza; el recorte en becas y ayudas; y la reforma de aspectos claves de la universidad configuran un comienzo de curso marcado por la entrada en vigor de la LOMCE.

Una Ley que supone un grave retroceso para nuestro sistema educativo, al reforzar el peso de la Religión y favorecer a los colegios que segregan por sexo a niños y niñas; instaurar reválidas clasificatorias y establecer itinerarios cerrados a edades tempranas.

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La batalla por la negociacion colectiva

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UGTCecilia03Uno de los objetivos contemplados por el Gobierno del PP a través de la aplicación de la Reforma Laboral ha sido, y aún es, debilitar a los sindicatos y para ello escogió socavar el principal ámbito de su actuación: la negociación colectiva. Descuelgues de convenios, fomento de los acuerdos de empresa frente a los de carácter sectorial (habitualmente más ventajosos para los trabajadores) o la limitación a un año de las cláusulas de ultraactividad, han constituido la punta de lanza de un más que evidente intento de poner en tela de juicio la capacidad de los sindicatos para fijar condiciones laborales a través de pactos.

Frente a esta determinación la UGT ha venido desarrollando un plan estratégico para contrarrestar los efectos indeseados que las políticas del PP han ocasionado en el ámbito de las relaciones laborales y salvaguardar el conjunto de derechos adquiridos por los trabajadores y trabajadoras tras años de arduos esfuerzos en las mesas de negociación con los empresarios.

Iniciativas concretas como la "Guía Sindical para la reforma laboral" de julio de 2012, el "Manual de recomendaciones para la negociación colectiva en materia de ultraactividad" de septiembre de 2013, junto a las indicaciones que se han venido efectuando en aquellos otros aspectos que no han sido modificados por la Reforma, han servido para contrarrestar el impacto alcanzado en los primeros dos años de su aplicación y vislumbrar, en estos momentos, una incipiente recuperación en el número de compañeros y compañeras que se hayan protegidos por un convenio.

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Sabemos que no es suficiente

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CCOOGuillermoLa nueva ayuda a parados de larga duración sin ingresos y responsabilidades familiares, cuyo importe será de 426 euros mensuales, representa un coste estimado de entre 1.000 y 1.200 millones de euros (no previstos en los Presupuestos) y elevará la tasa de cobertura de protección por desempleo entre siete y ocho puntos, hasta situarse en el 65%, y beneficiará a cerca de 450.000 personas".

El objetivo fundamental era evitar que este colectivo quedase excluido de manera permanente del mercado de trabajo, además del aumento de la tasa de cobertura y reducir la pobreza y la exclusión.

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Diego y la ínsula de Barataria

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UGTCecilia03Se vanagloria Ignacio Diego de ser, cual Sancho Panza en la afamada Ínsula de Barataria, un gobernante acertado y cabal en la resolución de los gravísimos problemas que afectan a los ciudadanos de sus "pagos". Así le hemos visto en estos últimos días haciendo declaraciones en las que se reafirma en las bondades de su Gobierno y en como éstas han puesto fin a la crisis en Cantabria.

Para los que vivimos en el apego a la verdad tales afirmaciones nos suenan a literatura barata e imaginación de mal gobernante que pretende vestir de galas una realidad social que luce harapienta.

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El aumento de la siniestralidad laboral

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CCOOGuillermoLos datos de siniestralidad laboral del primer semestre de 2014 ofrecidos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social muestran un aumento generalizado de los accidentes de trabajo en el conjunto de España y también en nuestra región, que confirman el deterioro de la prevención de riesgos laborales denunciada por Comisiones Obreras en todos los ámbitos referidos a la Salud Laboral.

Los datos son preocupantes, si tenemos en cuenta que el incremento se manifiesta de forma generalizada; tanto en términos absolutos como relativos (índices de incidencia) y en casi todos los sectores de actividad.

Los accidentes con baja en el primer semestre han crecido un 5%. Los accidentes mortales aumentan un 3'2% en el conjunto de actividades. Crecen un 54% en el sector agrario, un 36% en la industria y un 7% en la construcción.
Además, los accidentes "in itinere" aumentaron un 20'5%.

En Cantabria se registraron hasta el mes de junio 2.300 accidentes con baja, lo que representa un 7% más que el mismo periodo del año anterior.

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