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Opinión

Sniace y la agonía de la comarca

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izquierda-unidaCon un índice de paro en la comarca del Besaya que supera el 25,5% de los cuales en Torrelavega tenemos más 6.700 parados/as, a los que añadir más de 1.000 están en ERES, con más de 3.000 en pobreza extrema, decenas de desahucios, comercio en crisis, problemas en las grandes empresas: Brigestone, Solvay, Aspla, Papelera, etc, más las pequeñas empresas tanto del metal como de construcción (prácticamente desaparecidas) que concentran el mayor numero de parado/as, decenas de comercios cerrados . 

Nos encontramos que se suma a esta agonía SNIACE donde si nadie lo remedia será uno de los últimos pasos para firmar la defunción definitiva de la comarca y por ende agravar esta agonía en el resto de Cantabria.

Pero tanto el presidente regional como los alcaldes de la zona (mayoría del PP) parecen no enterarse y continúan plegados a las directrices que les marcan desde el Madrid, Rajoy y su equipo.

Tenemos que leer en la prensa como apoyan, tanto desde Santander como el Ayuntamiento, la idea de unos iluminaos (Coorcopar , Ata. Apemecac, Uso) de reindustrializar la comarca y crear suelo industrial.

Podía compartir esa idea si nos encontráramos en situación de bonanza, pero en el momento actual preocupémonos de salvar lo que tenemos. Y en cuanto a suelo industrial, talmente parece que no saben que tenemos además del polígono de Barros, el de Viérnoles y el más grande, el del Besaya, en los terrenos de la mina en Reocin (estos dos últimos con muchas parcelas por ocupar). 

El apoyo a estas alucinaciones me da que pensar. ¿No será que nuestros políticos, como no saben cómo enfrentar el problema, se escudan en vendernos estas grandes ideas para esconder su incompetencia y hacernos creer que les preocupa la situación?

Algunas de las causas que nos han llevado a esta situación son las políticas que aplica el PP por mandato de la comunidad Europea al servicio de la Banca y el Capital, exigiendo a la ciudadanía, austeridad, imponiéndonos recortes y privatización en sanidad, educación, ley de dependencia, Servicios sociales, etc, reformas a discreción como la laboral, amparando a los corruptos: Casa Real, el PP con Bárcenas y Gurtel, el PSOE que también tiene lo suyo, privilegios a la iglesia y un largo etc.

Desde CCOO en Torrelavega queremos pedir la unidad de toda la población en general que sufrimos estas políticas represivas conquistando las calles y exigiendo políticas alternativas que antepongan nuestros intereses a los de los Banqueros y el Capital. En resumen rescatar ciudadano/as y no a los poderosos.

Si conseguimos unirnos todos los afectados lo lograremos y estoy convencido que si se puede.

Postura de la Secretaría del Sindicato Unitario ante el ERE de Sniace

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SindicatoUnitario
Ante la presentación del nuevo Expediente de Sniace, éste de extinción para 364 trabajadores y trabajadoras, la Secretaría del Sindicato Unitario de Cantabria manifiesta:

1. No por temido este expediente deja de ser sorpresivo. Nunca pensamos que, tanto la Dirección de la empresa, como el Gobierno Regional fueran a resultar tan incompetentes e inoperantes. Pero ello no les libera de responsabilidad.

2. Vemos también, con desdén, cómo los partidos de la oposición, PSOE y PRC, miran los toros desde la barrera, y no tratan de implicarse directamente, solicitando, al menos, la creación de una comisión parlamentaria que tome cartas en el asunto y de la que pudieran formar parte y asumir responsabilidades.

3. Saludamos la determinación de los trabajadores y trabajadoras de Sniace, y de su Comité, de oponerse, por todos los medios, a la consumación del expediente presentado y, desde nuestro sindicato, apoyaremos todas las acciones que se planteen llevar a cabo, y les brindamos toda la ayuda que esté en nuestras manos prestarles.

4. Como sindicato manifestamos que ninguno de los actuales puestos de trabajo es negociable, no sólo porque, en todo momento, cualquier despido es un verdadero drama para el trabajador afectado, sino, además, porque, en los momentos actuales, la Comarca del Besaya no puede permitirse un aumento del paro como el que supondría el que el Expediente de Sniace llegara a consumarse.

5. Desde esta Secretaría asumimos el compromiso de poner en tensión, desde ahora mismo, a todos nuestros afiliados y afiliadas para que hagan suyas estas manifestaciones y colaboren en llevarlas a cabo.

A los comerciantes de Torrelavega y la comarca

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izquierda-unida
La grave crisis económica en la que está sumido nuestro País, Cantabria y más concretamente nuestra Comarca, con datos de paro que superan la media regional (6.700 parados/as en el Municipio de Torrelavega, 3.000 de ellos sin prestación alguna) y si lo hacemos extensivo a la Comarca Saja-Besaya, la cifra de parados/as alcanza los 14.000.

Ante la difícil situación por la que atraviesa la espina dorsal de la economía de Torrelavega, reflejada en empresas como Sniace, Solvay, Bridgestone, Papelera, Haulotte, etc. sectores como el de la construcción (prácticamente desaparecido) el metal, la hostelería, el comercio... y un largo etc. de pequeñas y medianas empresas con ERE´s (parados parciales no contabilizados como tal, como es el caso de Froxá, Insago etc.) nos muestran un panorama dramático y de emergencia social, cuyas consecuencias las sufren los trabajadores/as de modo particular con una Reforma Laboral que supone una poda de derechos laborales facilitando el despido libre y barato, además de bajada de salarios generalizada, carencia de prestaciones sociales, falta de poder adquisitivo de miles de pensionistas, convertidos en muchos casos en el único sostén de la familia...en decenas de casos amenazadas por la pérdida de su vivienda, pequeños ahorradores afectados por el robo de las preferentes... pero también se traslada a la mayoría de la ciudadanía en forma de subida de impuestos, recortes sociales en Sanidad, Educación, Ley de Dependencia, Etc.

Las políticas que nos han traído hasta esta situación, suponen (por la falta de recursos económicos) una bajada brutal del consumo, que repercute directamente en los comerciantes. Solo hay que darse una vuelta por Torrelavega y su Comarca, para ver carteles en los locales de "Se Vende" "Se Traspasa" "Se Alquila" y observar que los comercios que conocemos de toda la vida han tenido que echar el cierre.

Por la situación descrita, desde CCOO y UGT os llamamos a salir junto a la mayoría de la ciudadanía, a la Manifestación convocada para el día 31 de Mayo del 2.013, a las 19:00 horas, desde la Plaza Mayor al Ayuntamiento.

Desde la movilización tenemos que poner freno a éstas políticas de agresión a la mayoría de la ciudadanía.

"Aunque ellos no quieran, nosotros sí podemos: por el futuro de la comarca"

¿Qué pretenden desde la Delegación del Gobierno en Cantabria?

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CCOO
Pasada la huelga General del 14 N y el escrache al Sr. Alcalde, comienzan a llegar las primeras multas.
Desde que se produjo la Huelga General hasta la fecha ya llovió, (nunca mejor dicho) Empezamos a ver como a algunos ciudadanos/as les mandan correos certificados comunicándoles que tienen una sanción por participar en los piquetes. A otros por "cuidar" el portal del Sr, Alcalde. Y esta actuación en contra de lo dictado por un Juez.Esto es lo que nos espera de un Gobierno como el que tenemos actualmente y que en cada Comunidad se encargan de aplicar los Delegados nombrados para que cumplan sus caprichos, criminalizando a los movimientos sociales y a todos los que protesten contra las políticas que practican.

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¡Houston!: ¡Sniace tiene un problema!

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Gruber
Dice el portavoz del Comité de empresa de Sniace que el Presidente Mezquita dice. ¿Cuándo nos dirá el Comité lo que el Comité dice? Tanto como lo que dice Mezquita, a todos interesa saber lo que el Comité le responde.

Pero, no sólo el Comité. Queremos también saber lo que dicen esos políticos que tan "solidariamente" se dejan ver en las manifestaciones de los trabajadores, pero que, hasta ahora, no han aportado solución creíble alguna.

Porque los trabajadores y trabajadoras de Sniace necesitan resolver, urgentemente, un problema, a saber, ¿cómo se explica que la empresa, parada al 70%, pueda tener más pérdidas que funcionando? ¿Por qué las pérdidas que prevé Mezquita son mucho mayores que las que se puedan atribuir al manoseado céntimo verde y demás cargas fiscales, cuando, además esas cargas afectarían, en todo caso, a la empresa si estuviera a pleno rendimiento? ¿Cómo lo explica Mezquita? Algún secreto tiene que haber, alguna razón que, al común de los mortales se nos escapa.

Y, cuando decimos al común de los mortales, incluimos también a los políticos, que siguen insistiendo en proponer ocurrencias que dan por buenas las palabras del Presidente Mezquita. ¿No se han planteado tampoco los partidos que lo que dice Mezquita es la cuadratura del círculo?

Ironías aparte. Preocupa ver con qué frivolidad se está tratando el problema de Sniace que, por otra parte, no se diferencia mucho de lo que está pasando con otras empresas. Y no sólo preocupa por los trabajadores y trabajadoras de Sniace, que sufren directamente el problema, sino también y, sobre todo, porque están en juego varios cientos de puestos de trabajo que tanta falta hacen en la comarca del Besaya, y que la parsimonia con que se está llevando el tema está poniendo en serio peligro.

Los trabajadores y trabajadoras de Sniace se encuentran ante el momento de la verdad: o consiguen de la empresa compromisos y planes fiables, o están llamados a quedarse para siempre en el paro los que ya están, e ir a hacerles compañía los que aún no lo están. Los resultados económicos del primer trimestre de este año no tenían por qué sorprender: los datos de la empresa de los últimos años dejan, bien a las claras, que el problema de Sniace no es ni el céntimo verde ni el canon de saneamiento, aunque estas ambas cosas lo hagan más grande. Pero, de ninguna manera son el problema principal.

¿Tiene futuro Sniace? Por supuesto. Sniace es una de las pocas empresas privilegiadas, en estos momentos de recesión económica, que exporta el 100% de sus producciones principales, Celulosa y Fibras. Tiene productos que ofrecer y para los que hay demanda. Que no lo haga en condiciones rentables dependerá, como en cualquier otra empresa, de sus costes de producción, de sus mejoras tecnológicas, de su organización, de su estructura, de su gestión. Es claro que, en los momentos actuales, conseguir financiación no es fácil. Pero, con las condiciones de Sniace, si se lucha adecuadamente por ello, es una apuesta con visos de ganarse, y es el reto que tiene Mezquita delante.

La última manifestación iba encabezada por la pancarta "Sniace luchando, acabará ganando". Parece un presagio. Además la portaban mujeres jóvenes y veteranas. Todo un símbolo. Detrás, relegada a un segundo plano, la del Comité, esa pancarta del "otra vez", que da una sensación de cansancio y resignación. El mensaje de lucha pasaba al primer plano, dejando atrás el cansancio y el conformismo.

No puede haber otro ERE sin compromisos de futuro. Por mucho que lo tema ya cierta parte del Comité y lo repita machaconamente, por mucho que la empresa hable de ello como un mal menor. De momento no lo ha anunciado. Y las trabajadoras y trabajadores no lo van aceptar, no se van a quedar de brazos cruzados. Estamos seguros. De momento, empiezan a orientar su presión hacia la empresa, una semana de huelga y una "visita" a la Junta de Accionistas. Será sólo el principio, si no se producen avances.

La responsabilidad del Comité, a partir de ahora, es mantener unida a la plantilla, y eso se consigue informando puntualmente y con objetividad, y dando oportunidad a que la gente hable serenamente y decida. El Comité no puede cargar en solitario con la responsabilidad de tirar del carro. Tampoco puede salir a dar la cara cuando debería hacerlo la empresa. Por su propia conveniencia. Y porque la verdadera fuerza del Comité está en el conjunto de los trabajadores y trabajadoras y no en la condescendencia con la Dirección.

Respuesta de CCOO a USO, APEMECAC, ATA y la ONG Coorcopar.

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CCOO
No es casual que cinco días después de una movilización social sin precedentes en Torrelavega, en la que participan miles de trabajadores y sectores sociales afectados por la crisis económica, cuya expresión más dramática es el paro y la exclusión social, USO aparezca con un manifiesto. Las cifras alarmantes, que por sí solas y con nombres y apellidos de convecinos nuestros (6.700 parados en Torrelavega y 14.000 en la Comarca) nos sitúan ante una emergencia social, además, cerca de la mitad de los parados de la comarca no reciben ninguna prestación, lo que conlleva a un agravamiento de la pobreza. Es por ello, que todas las organizaciones sindicales excepto USO, organizaciones sociales y plataformas de afectados hayamos llegado a un acuerdo unitario en la comarca Saja-Besaya, para poner freno a las políticas neoliberales (o de derechas) que no solo no resuelven la crisis, sino que, descargan esta sobre las espaldas de los más débiles (los trabajadores, comercio, PYMES, etc...) es decir, sobre la mayoría de la población.

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Sniace en la encrucijada

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Gruber¿Y ahora qué?

El Comité de empresa de Sniace ya ha conseguido aquello por lo que llevaba tiempo suspirando: una reunión a tres bandas. ¿Y cuál ha sido el resultado?

El resultado es que, quienes debían sentir sobre sus espaldas todo el peso de la presión se siguen yendo de rositas.

El que en la reunión no se concretase nada era de esperar. Hay, en el Comité, gente veterana que debería tener claro esto. Es más, tal como parece que se ha desarrollado el encuentro, se podía, incluso, aventurar que Diego y Blas Mezquita van de la mano. Que están demorando la respuesta de común acuerdo, sin importarles la situación de los trabajadores e, incluso, esperando que éstos se cansen de zapatear por las calles. Nos hablan de avances que nadie ve. Porque la empresa no es algo abstracto. Cuando los políticos y los sindicatos hablan de las empresas en abstracto es cuando nos quieren vender aquello de que "lo importante es que la empresa siga", aunque sea con la mitad de la plantilla. No, señor Diego, los trabajadores y trabajadoras de Sniace no tienen ahora más futuro" si sus puestos de trabajo siguen en peligro. Es más, se empiezan a temer lo peor. ¿De qué futuro y de qué empresa nos habla Ud.?

 

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Sniace: de carros y bueyes

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Gruber
Poner el carro delante de los bueyes o ponerse la venda antes de la herida, son dichos populares, entre otros muchos, que denotan que confundimos el orden de las cosas, que no ponemos cada cosa en su sitio, que tememos lo que aún no ha llegado, que nos preparamos para lo peor, en definitiva. Pero ¿es esta postura siempre la más prudente y acertada?

Dice Mezquita que, "en las condiciones actuales", no puede poner en marcha Viscocel y que, por lo tanto, quienes ahora están en paro, lo deberán seguir estando a partir del 15 de julio. Ý aunque no lo haya dicho así, tan tajantemente, el Comité sí parece haberlo interpretado de esa forma.

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El PSOE, Torrelavega y los Presupuestos para 2013

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lidia-ruiz
Hay obvias diferencias que distinguen al PSOE del PP. Denunciamos durante el periodo que llevan gobernando en España, en Cantabria y en Torrelavega que no han sido capaces de plantear verdaderos proyectos para mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos. Al contrario: reforma laboral, recortes en servicios básicos como educación y sanidad pública, incapacidad de llevar a cabo las inversiones comprometidas y con financiación suficiente...

Para los Socialistas de Torrelavega hubiera sido fácil decir "NO" a los Presupuestos y a cualquier planteamiento del PP... No eran nuestros Presupuestos, pero se incluyeron todas nuestras exigencias, y por eso nuestra opción fue la "Abstención". No fue espontáneo, más bien un planteamiento de riguroso trabajo y debate pensando en los ciudadanos, en qué es lo mejor para ellos y para Torrelavega. Desde el PSOE Torrelavega, tenemos claro que los Socialistas podemos ayudarlos, presentando propuestas y alternativas que son nuestras prioridades para este momento. Sabemos que nuestras exigencias pueden mejorar la ciudad y no renunciamos a comprometernos por hacerlo posible.

Políticas Sociales y Empleo, prioridades para el PSOE:

En Políticas Sociales, los Socialistas, siempre hemos sido, gobernando u oposición, muy exigentes. En 2012, en los Presupuestos, una de las circunstancias que valoramos para facilitarlos fue el aumento de las partidas sociales de un 2% a un 5% y la inclusión de un Fondo Extraordinario de 100.000 euros.

Ahora y por las políticas del PP, la crisis que sufrimos los ciudadanos es mayor, las situación es más dramática y nos mueve inevitablemente a ser más exigentes.

Considerábamos, con todo rigor, que este capítulo debía aumentarse por encima del 20%, llegando al 36%, y disponiendo de 2,5 millones de euros en protección social, con un esfuerzo para lograr que ningún torrelaveguense se vea perjudicado por los recortes.

Además, hemos planteado que la Ordenanza Municipal amplíe todas las ayudas (alquiler, comedores escolares, teleasistencia, ayuda a domicilio, ayuda en compra de libros...).

Exigimos el compromiso del gobierno municipal para intervenir directamente en materia de "alquiler social" y desahucios, como planteamos desde nuestro grupo en el Pleno Municipal de Enero.

En empleo, aunque las competencias municipales son limitadas, desde el principio de la legislatura venimos exigiendo un verdadero Plan de Empleo, diferente y más lógico de lo que planteó el PP, que no ha dado resultados. Torrelavega con más de 6.200 parados no puede continuar así.

Un Plan de Empleo con cobertura presupuestaria, que hasta ahora no tenía, partiendo de 100.000 euros, contemplando planes de choque que permitan contratar parados.

¿Es posible hablar de empleo sin hablar de inversión pública? El PP ha encontrado un Ayuntamiento con una situación económica saneada, como pocos en España. Esta es la herencia que dejamos los Socialistas.

La inversión pública genera empleo, y permite mejorar los barrios e infraestructuras de toda la ciudad, es a la vez empleo y desarrollo.

Pusimos sobre la mesa la necesidad de acometer 11 proyectos, de casi 3 millones de euros, que darían trabajo directo e indirecto a más de 450 personas, mejorando un buen número de calles, barrios y pueblos de Torrelavega.

Esta aportación a los presupuestos da salida a nuestros compromisos electorales, como "La Lechera", patrimonio valioso que tiene que jugar un papel importante en el desarrollo de Torrelavega. Allí proponemos un centro dinamizador de toda la actividad cultural, artística y creativa que existe en nuestra ciudad, con un potencial humano, y especialmente de los jóvenes, de incuestionable valía y capacidad creadora. Queremos que Torrelavega sea un referente cultural en toda la región. Para esto hemos pedido un concurso de ideas con el compromiso de llevar adelante el proyecto.

Frente al afán del PP de privatizar la finca del Serca instalando un centro ecuestre, que no fructificó, los Socialistas estamos defendiendo que el SERCA amplíe su actividad en esta finca. Los Socialistas pusimos en marcha el SERCA, seguimos defendiendo su carácter social y de empleo.

Además, en el solar que hoy ocupan los Talleres Municipales en Campuzano, que se trasladarán al Polígono Industrial, pusimos como condición que se inicie de inmediato el expediente que desarrolle el proyecto de construcción de viviendas sociales, como lo llevábamos en el Programa Electoral. Las familias lo necesitan y el ayuntamiento debe promocionar viviendas sociales.

Otra condición indispensable es constituir la Sociedad Nueva Torrelavega, para que continúe nuestro trabajo de Soterramiento de las vías de FEVE, proyecto que quedó redactado en la pasada legislatura.

Para velar por el cumplimiento de todos nuestros planteamientos hemos exigido reuniones de seguimiento de inversiones cada dos meses, de empleo y servicios sociales cada mes, y una reunión urgente sobre el Torrebús.

Hubiera sido muy fácil y electoralista, votar en contra de los presupuestos del PP. Pero pusimos como condición alternativas socialistas que van a mejorar la ciudad.

Los Socialistas nos comprometemos con la ciudad, sus ciudadanos, con los más necesitados, los parados, quienes no pueden pagar un alquiler o los libros a sus hijos... Esa es nuestra responsabilidad.