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Economía

Diego: El cierre de Viscocel no es por motivos económicos ni impositivos, es un problema medioambiental

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"El comité de Sniace y yo coincidimos en que las razones que han llevado al cierre de Viscocel no son económicas, no tienen que ver con el céntimo verde, ni con impuestos, ni con el canon, tiene que ver con un problema ambiental que tiene la empresa". El presidente de Cantabria, Ignacio Diego, ha anunciado que el Gobierno regional va a encargar un estudio que determine si elevando la altura de la chimenea que emite sulfuro de carbono puede reducir los parámetros de las inmisiones de Sniace, que son, ha dicho, el problema que ha llevado a la presentación de un ERE con 364 despidos.

Diego, se ha reunido hoy, por separado, con el presidente de Sniace, Blas Mezquita, y con los cinco representantes del comité. El encuentro con la dirección de la empresa se celebraba a primerísima hora de la mañana y duraba en torno a 60 minutos. A última hora de la mañana, se reunía con los delegados de los cinco sindicatos con representación en la fábrica (UGT, USO, SUC, CCOO y un independiente).

La principal preocupación "que tenemos" es que el problema "sigue vivo" y ahora el tiempo para resolverlo "es escaso, muy corto", pero como "el espíritu de los trabajadores y del Gobierno, lo único que nos mueve, es que no haya despidos".
En el resumen de las dos reuniones sobre Sniace, Ignacio Diego ha dejado algunas conclusiones: el problema de la fábrica es ambiental; el Gobierno regional "tiene la conciencia muy, muy tranquila" porque ha hecho "todo lo que ha podido y más"; la empresa nunca ha solicitado formalmente la ayuda del Instituto Cántabro de Finanzas (ICAF); con el ERE actual el Ejecutivo cántabro "no facilitará que se le den las ayudas que se han conseguido", el único interés del Gobierno es el mantenimiento de los puestos de trabajo.

Ignacio Diego ha puesto especial énfasis en la "amenaza de querella criminal que pende sobre parte de los directivos y del Consejo de Administración" de Sniace, incluso de "algunos técnicos, personal cualificado" de la empresa, por superar los parámetros del sulfuro de carbono. Una querella sobre cuyo origen el presidente sólo ha dicho que puede "asegurar que yo no he sido, pero tienen una querella criminal interpuesta en el Juzgado".

Sobre el encuentro con Blas Mezquita, el presidente regional ha afirmado que le ha planteado una pregunta, que ha mantenido durante toda la reunión: "¿Qué más puede hacer el Gobierno de lo que ha hecho hasta ahora para impedir el cierre de Viscocel?", pero Mezquita "no ha sido claro" y no ha dado una respuesta concreta, aunque durante el encuentro "se ha centrado en el parámetro de las inmisiones ambientales del sulfuro de carbono".

A este respecto, Diego ha explicado que cambiar los parámetros de inmisión "es muy complejo", aun así "se ha conseguido que se abra un comisión el Ministerio de Medio Ambiente que sirva para el estudio de las posibilidades de modificar ese parámetro". Por eso también se ha planteado la realización de un estudio, que se encargará a la Universidad de Cantabria o a una ingeniería, para analizar si la elevación de la altura de la chimenea actual serviría para cumplir los parámetros de las inmisiones de sulfuro de carbono y los costes aproximados de esa actuación.

En cuanto a las declaraciones realizadas por Mezquita, asegurando que pondrá su cargo a disposición del Consejo de Administración de Sniace que se celebrará este viernes y que si es el problema se marchará, Ignacio Diego ha dicho que "él es un parte de la solución" y ha querido "reconocer" que durante los últimos veinte años "ha hecho verdaderas maravillas para traer a la empresa hasta aquí".

Por su parte, el presidente de Sniace, Blas Mezquita, a la salida de la reunión con el presidente regional ha señalado que es "optimista" sobre el futuro de la empresa, y que todavía "hay margen" para poder "aminorar" el impacto del ERE. Su opinión es que Sniace ha sobrevivido 22 años y puede tener futuro para otros tantos.

La reunión con los representantes del comité comenzaba con una palpable tensión. Presidente y trabajadores se cruzaban en la puerta del Gobierno regional y apenas cruzaron un "¡buenos días!", que se repitió al entrar en la sala donde mantuvieron el encuentro, en el que también estuvo presente el consejero de Industria Eduardo Arasti. Durante cerca de dos horas y media, los representantes del comité planteaban la "preocupación" por el ERE y los 364 despidos, y el presidente defendía la gestión realizada por su Gobierno desde que en enero Sniace presentó el primer expediente.

Los trabajadores, ha dicho Diego, han sido los que han preguntado "en qué disposición estaría el Gobierno para ayudar". Su respuesta ha sido que el Gobierno "no es la fábrica de papel y moneda", y aunque tiene herramientas para ayudar a las empresas, como el ICAF, también hay "limitaciones" y "formatos". El presidente Mezquita, ha precisado, "en algunas de las muchas conversaciones se ha referido a ello", pero no ha presentado "una petición formal documentada".
Según ha explicado, la empresa tendría que presentar una solicitud, un estudio de viabilidad y en base a ello acreditar una serie de requerimientos, "ya sea de préstamos o de avales" para llevar adelante el proyecto. Después serán los técnicos, "no políticos", del ICAF los que analizarán "la inversión y el futuro y determinarán si se hace o no se hace". Según Diego, así se hará si Sniace va al ICAF. "El Gobierno está en disposición de ayudar a todas las empresas de Cantabria, porque para mí todas son importantes", ha afirmado.

A su juicio, los trabajadores "son los primeros en ser conscientes" de que el problema de Viscocel es "ambiental". También les ha insistido en que él tiene la conciencia "muy tranquila" porque a lo largo de estos seis meses, desde que se presentó el ERE temporal, el Gobierno cántabro ha "abordado uno a uno" los asuntos que se le plantearon, "con el visto bueno, o con el consentimiento" de los trabajadores, "resolviendo la mayoría y despejando las dudas" en el resto.

El secretario del comité, Antonio Pérez Portilla, a la salida de la reunión, ha dicho que le han trasladado a Diego la "preocupación" por la situación de la plantilla tras la presentación del ERE y los 364 despidos. Su petición ha sido "que se retire el ERE, y que se abran otras negociaciones". Por eso, han reclamado al Gobierno regional que se "aparquen" las diferencias pasadas y que se trabaje "a contrarreloj".

"Diego ha empleado el término de que le hemos puesto deberes, pero para evitar malentendidos, lo dejamos en que hemos pedido su colaboración" y hemos "aparcado divergencias", ha dicho Pérez Portilla, que ha preferido no hacer más valoraciones hasta la celebración de la primera reunión negociadora del ERE, celebrada en Santander, en dependencias del ORECLA.

Posteriormente, en la asamblea celebrada a las 18.30 horas en la fábrica, para informar a los trabajadores de lo tratado, Pérez Portilla ha mostrado su "sorpresa" por las declaraciones de Diego, y ha definido al presidente y a Mezquita como "dos prestidigitadores" que se acusan el uno al otro, concluyendo que los dos "quieren ver cerrada" Viscocel, y que mutuamente se pasan responsabilidades, para que "el otro sea el culpable del cierre".

Una opinión compartida en esencia por el resto de representantes del comité, que han valorado que Diego ha dado vueltas sobre las cuestiones sobre la mesa pero no ha concretado nada.

FOTOS: Reunión del Presidente Diego con el Comité de Sniace

Los trabajadores de Sniace afrontan la noche de encierro con lluvia, café y apoyos

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La situación de Sniace y el encierro de 24 horas que los trabajadores han iniciado este miércoles, ha despertado una oleada de apoyos en la comarca del Besaya. Durante toda la tarde, a la fábrica de Torrelavega se han acercado numerosas personas y colectivos que han querido estar cerca de la plantilla y de su lucha por el empleo, después de que este lunes la dirección de Sniace presentase un expediente de extinción de empleo para el 67% del personal. En una jornada donde la lluvia, compañera inseparable de las movilizaciones de Sniace, ha sido intensa y constante, también han llovido los ánimos de la ciudad a una de sus empresas emblemáticas.

Las cifras de encerrados bailan según las horas y es difícil precisar por el constante movimiento de trabajadores, familiares y amigos, que se van incorporando a la protesta, cuando "colocan a los niños", después de salir del turno de Celulosa en el caso de los que todavía están en activo, o tras pasar por casa para preparar la intendencia. También al revés, los que han pasado casi todo el día en el encierro, pero por diferentes motivos, irán a dormir a casa. Al final, se puede calcular que entre 250 y 300 personas están participando en el encierro.

Los apoyos que han recibido, de lo más variado. Desde el comunicado de respaldo hecho público por el comité de empresa de Bridgestone, hasta las visitas, pasando por el chocolate caliente con el que un grupo de jóvenes ha querido endulzar y reconfortar el encierro.

En cuanto a los trabajadores, con un ERE de 364 despidos sobre la mesa y un futuro más que incierto incluso para los que no están en la lista, el ánimo es de lucha. Buena parte de los que hoy se han encerrado, lo hicieron también hace dos décadas, así que muchas conversaciones giraban en cómo fue "aquello" y cómo se presenta "esto".

En la entrada, bajo los arcos que tantas asambleas han acogido y que este miércoles entre charcos y goteras cobijaba a los encerrados, hoy se proyectaban videos sobre la lucha de Sniace hace 20 años. Los más veteranos, recordaban e identificaban las caras, los que ya no están, los que continúan, los que ahora "están al otro lado". Los más jóvenes ponían imágenes a las historias que tantas veces han oído, pensando si en unas semanas o meses serán ellos los que protagonicen escenas similares.

Casi todos coinciden en que la situación actual es mucho más grave que la que se vivió al inicio de los 90, así que si entonces no les importó encerrarse durante 47 días en lo más duro del invierno o "recibir palos" de los antidisturbios, ahora no se lo pensarán dos veces. Aunque todos siguen esperando que aparezca una solución y se pueda revertir el ERE que este lunes presentaba la dirección de la empresa.

Al acercarse la noche, las cartas y otros juegos, han dejado libre la mesa para la cena. Fiambreras con tortillas, empanadas, bocadillos, jamón, latas, café, la tradicional bota..., todo lo necesario para llenar el estómago ante una noche larga. Y una mañana también, porque el encierro estaba previsto hasta las 14.00 horas, aunque podría finalizar un poco antes si los trabajadores mantienen su idea de desplazarse a Santander, para apoyar durante las dos reuniones previstas.

El presidente regional ha convocado a un representante de cada sindicato del comité (UGT, USO, SUC y CCOO), a las 12.30 horas, en la sede de Peña Herbosa. Previamente se reunirá con la dirección de Sniace y su máximo responsable, Blas Mezquita.

Después los que reunirán serán la empresa y el comité. Dado que unos y otros estarán mañana en Santander, la primera reunión negociadora del ERE no se celebrará en la fábrica torrelaveguense, sino en una sala del Orecla, a las 15.30 horas.

En el encuentro con Diego la postura de los representantes sindicales será reclamar "apoyo" para encontrar una solución a la situación de la empresa. Recordarán al presidente su compromiso, hace unos días, de hacer lo posible por solucionar "el drama del paro en la comarca del Besaya" y le pedirán que "empiece por Sniace".

En la reunión con Mezquita, el comité dejará claro que el único acuerdo posible pasa por la reapertura de la planta de Viscocel y el mantenimiento de todos los puestos de trabajo. Los sindicatos han dejado claro que no aceptarán nada que no suponga que los 364 amenazados por despidos conservarán sus trabajos.

La plantilla de Sniace corta la rotonda de La Inmobiliaria y anuncia encierros y huelgas

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"Puede que perdamos, pero lo haremos como hay que hacerlo, luchando". La plantilla de Sniace está dispuesta a pelear hasta el último de los 364 empleos que desaparecerán con el ERE que hoy ha presentado la dirección. Una lucha que han comenzado hoy mismo cortando la rotonda de La Inmobiliaria durante una hora, como primera de una serie de movilizaciones "más duras", que incluirán un encierro de 24 horas en la fábrica, otro en el Ayuntamiento, y dos periodos de huelga, de quince días cada uno, del 1 al 15 de julio y del 19 de agosto al 2 de septiembre.

Los trabajadores están convencidos de que con este expediente de extinción de empleo la dirección firma la sentencia de muerte a corto plazo para toda la fábrica de Torrelavega. Un expediente que, sumando a las contratas supondrá "un drama muy importante para más de 400 familias" y un "desastre" para toda la comarca del Besaya, que verá como varios centenares más de personas se suman a las ya saturadas listas del desempleo y merman un poco más la maltrecha economía y el comercio.

La plantilla, tras las pésimas noticias que la dirección comunicaba esta mañana al comité de empresa, se reunía por la tarde en asamblea, para conocer el calendario de movilizaciones que los sindicatos elaboraban en una reunión previa. Al término de la asamblea, de forma espontánea, unas 400 personas han marchado por la carretera desde la fábrica hasta la glorieta de entrada a la ciudad, bloqueando los accesos desde los cinco viales que confluyen en ella. La policía y la guardia civil han ayudado a los vehículos a dar la vuelta, y en el caso de la autovía de Santander, han llevado los coches en dirección contraria hasta la salida más cercana.

Aunque algunos conductores se han visto atrapados en la rotonda por esta sorpresiva protesta y muchos otros han tenido que dar la vuelta y buscar otros recorridos, el corte se ha desarrollado sin incidentes y de forma pacífica. La mayoría de los conductores, incluido algún camionero, han entendido la movilización de los trabajadores de Sniace y su situación ante la pérdida de 364 empleos.

La siguiente acción será un encierro de 24 horas en las instalaciones de la fábrica, desde las 14.00 horas de este miércoles hasta la misma hora del jueves, cuando está convocada la primera reunión negociadora del ERE. El encierro lo realizarán los miembros del comité de empresa y todos aquellos trabajadores que quieran sumarse a la movilización.

Las nuevas acciones se suman al calendario ya establecido, de modo que el viernes, 21 de junio, se celebrará a las 19.00 horas una manifestación por las calles de Torrelavega. Ante las nuevas circunstancias y el despido del 67% de la plantilla, esta manifestación puede marcar un nuevo punto de inflexión en el apoyo de la ciudad y el comercio a uno de los pilares industriales de la comarca.

El día 26 la plantilla bloqueará la entrada de mercancías a la fábrica, una medida inicialmente convocada con una duración de 8 horas que ahora pasará a ser de 24. Al día siguiente, ya estaba prevista la presencia en los actos de celebración del 40 aniversario del Mercado Nacional de Ganados, en los que se espera al ministro Arias Cañete. Y el viernes 28, segunda manifestación por las calles de Torrelavega.

El comité ha convocado una huelga en dos periodos de quince días, para evitar que la empresa decrete "cierre patronal" y para sostener el conflicto en el tiempo, entiendo que aunque el plazo de un mes para aplicar el ERE es una "espada de Damocles", transcurrido ese tiempo "todavía hay posibilidad de revertir la situación". El primer periodo de huelga será del 1 al 15 de julio y durante esos días habrá acciones cada día, incluido un encierro en el Ayuntamiento de Torrelavega. El segundo tramo de huelga está convocado del 19 de agosto al 2 de septiembre.

Un calendario sujeto a cambios, en función de cómo se desarrollen los acontecimientos, porque la plantilla no descarta ninguna posibilidad, incluida una huelga indefinida o un encierro indefinido, como el que se realizó hace veinte años y que hoy en la asamblea han recordado muchos trabajadores, que lo vivieron y que están dispuestos a repetirlo. Unos trabajadores que han recordado cómo ese encierro de casi dos meses costó la salud a muchos compañeros, pero sirvió para salvar Sniace "y llegar hasta aquí".

El secretario del comité y representante de UGT, Antonio Pérez Portilla, ha dicho que hay que luchar frente a la empresa, para que ejecute un plan de viabilidad que garantice todos los puestos de trabajo, pero también frente a los políticos, "exigiendo al Gobierno regional que no siga pasando como hasta ahora, que esto no es un bluf".

Pérez Portilla ha tenido duras palabras hacia las manifestaciones realizadas por el presidente de Cantabria, Ignacio Diego, asegurando que si recorta plantilla reclamará a Sniace los beneficios que se le han concedido. "No se puede ser tan demagogo, Diego nos ha tomado el pelo, como Poncio Pilatos ha hecho el hijoputa", ha dicho el secretario del comité, recordando que el presidente cántabro ha ofrecido su colaboración a todas las multinacionales de la comarca pero a los trabajadores de Sniace "nos ha arrojado a los leones, que son la dirección". También ha recordado que Diego ha "incumplido" el calendario y la hoja de ruta "que el mismo marcó" y ha añadido que "no se puede ser más cínico".

Asimismo ha valorado el ofrecimiento del alcalde de Torrelavega de "revalorizar" los terrenos de Sniace y plantear nuevos usos en su suelo. "Solo nos faltaba eso, que con esta situación ofrezca a Sniace los terrenos, ahora es cuando no hay que hacerlo", ha lamentado Pérez Portilla.

El delegado de USO, Justino Sánchez, ha dicho que la única solución posible es la reapertura de Viscocel y aunque la empresa pasa "la patata caliente" al Gobierno regional, lo hace "con razón", porque el Ejecutivo cántabro "no ha cerrado" ninguno de los puntos que se les solicito, incluidos el "céntimo verde", el canon de saneamiento o las primas a las turbinas. "Hay que apretar aquí, en la empresa, que debe traer inversiones, y allí, en el Gobierno regional, que tiene que apoyar y utilizar el ICAF".

Mario Villar, representante del SUC, ha asegurado que en la situación actual "no hay negociación, hay confrontación y movilización", porque el ERE que ha presentado la dirección "significa a corto plazo el cierre de Sniace", por eso hay que luchar y exigir a la empresa un plan de futuro "para las dos plantas, Celulosa y Viscocel, y el mantenimiento de todos los puestos de trabajo".

El representante de CCOO, Luis Corrales, ha afirmado que "el conflicto lo generó una ley del PP, que fue la gota que colmó el vaso de una gestión desastrosa, pero que nos había llevado hasta aquí". Ha insistido en que todo el mundo "tiene que meterse en la cabeza, que Sniace sin Viscocel no tiene viabilidad", como reconoce la propia empresa. "Ahora somos 364, pero mañana será el resto", ha asegurado. Respecto al Gobierno regional, considera que debe "aportar o avalar la financiación, que ya se devolverá", recordando que, pese a la idea que tienen muchos, "nadie nos ha regalado nada".

La asamblea de este lunes ha sido la más multitudinaria de las celebradas desde que en enero comenzó el conflicto de Sniace. Unas 400 personas han asistido para conocer las explicaciones del comité sobre la reunión con la dirección, que esta mañana ya avanzaron a unas 150 personas que se concentraron en la fábrica, y el nuevo calendario de movilizaciones.

“Diego se ha comprometido a solucionar el drama del paro en la comarca, pues que empiece por Sniace”

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"El presidente Ignacio Diego se ha comprometido hace unos días a dar algún tipo de solución al drama del paro en la comarca del Besaya, pues que empiece por Sniace". El secretario del comité, Antonio Pérez Portilla, ha trasladado cuál es el sentir de la plantilla ante la reunión que este jueves mantendrán con el presidente cántabro. Los cuatro representantes de los sindicatos que integran el comité (UGT, USO, SUC y CCOO) han sido citados por Diego a las 12.30 horas, y previamente el jefe del Ejecutivo regional se reunirá con el presidente de Sniace, Blas Mezquita.

"Solo pedimos a Diego que contribuya a sacar adelante a Sniace, y desde luego como no lo va a hacer es con declaraciones extemporáneas", ha dicho Pérez Portilla, sorprendido por la "dureza" de lo manifestado por el presidente regional desde que se conoció que la empresa torrelaveguense había presentado un expediente de extinción de empleo que afecta a 364 personas, el 67% de la plantilla.

Para los sindicatos, lo importante es que más de 400 familias se ven afectadas, porque además de los 364 despidos del ERE, más de 60 trabajadores de contratas irán al paro, sin contar los empleos indirectos. "Ese es el verdadero drama, por eso le hemos pedido a Diego colaboración", ha dicho el secretario del comité.

La reunión con el presidente de Cantabria ha modificado la agenda prevista. Los trabajadores abandonarán el encierro dos horas antes de lo previsto, para acompañar a los representantes sindicales a Santander. Por el mismo motivo, la primera reunión negociadora del ERE, fijada para este jueves en la fábrica, y que inicialmente la empresa trasladó a hoy miércoles, finalmente se celebrará mañana, pero en Santander. El presidente de Sniace, Blas Mezquita, ha citado al comité en dependencias del Orecla.

Respecto al encuentro con Diego, Pérez Portilla ha explicado a HoyTorrelavega, que temen que "no haya avances" y que sea una "reunión tensa", de ahí que se haya citado a un representante de cada sindicato y no al comité de empresa completo, como suele ser habitual.

En cuanto al encierro, ha asegurado que la empresa estaba "muy preocupada" por la posibilidad de que los trabajadores lo hicieran en el interior de la fábrica o que se impidiera a los operarios que están en activo entrar a sus puestos. El comité ha insistido en que el encierro se realiza en las dependencias de portería y en la entrada de la fábrica, porque esto se trata solo de un "ensayo".

Pérez Portilla ha valorado que también supone un "acto simbólico, de confraternización de los trabajadores y de recuerdo de lo que fue el encierro de hace 20 años". También es "antesala de lo que puede ser otro encierro similar, ya no en portería, sino en fábrica".

El secretario del comité también se ha felicitado de que muchos trabajadores de Sniace que hasta ahora no habían participado en las movilizaciones durante estos seis meses, se hayan sumado a esta primera protesta tras conocerse el ERE de extinción. "Por fin han tenido la sensación de que esto nos afecta a todos, no solo por los despidos, sino porque el futuro de Celulosa nos está nada claro, parece que ahora el miedo se ha metido en el cuerpo de muchos", ha asegurado a HT.

Los trabajadores también confían en que mucha gente se sume este viernes a la manifestación convocada en Torrelavega, a las 19.00 horas. La primera desde que se conocieron los despidos y que la plantilla desearía que "vuelva a ser una de esas manifestaciones masivas", ha dicho Pérez Portilla, convencido de que el viernes se pueden "batir record de asistencia".

Sniace presenta un ERE con 364 despidos, que manda a la calle al 67% de la plantilla.

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Los peores presagios no Sniace1706-02solo se han cumplido sino que se han visto superados. Sniace ha puesto hoy sobre la mesa un Expediente de Rescisión de Empleo para 364 trabajadores, que supone despedir al 67% de la plantilla de la fábrica torrelaveguense. Los despidos afectan a 214 trabajadores de Viscocel, 58 de Celulosa, 28 de la Central Térmica y Cogeneración y 43 de Sniace. Por categorías, son 237 obreros, 89 administrativos, 32 técnicos y 6 de alto personal. Este nuevo expediente aumenta en 24 los trabajadores afectados, sobre el de regulación de empleo que concluye el 15 de julio.

La decisión la ha tomado este lunes el Consejo de Administración de Sniace, reunido en Madrid, y minutos después el Jefe de Recursos Humanos la transmitía al comité de empresa, citado de urgencia ayer domingo. En la calle unos 150 trabajadores habían se concentraban, temiendo las malas noticias, que los representantes sindicales confirmaban en torno a las 13.30 horas.

El comité se reunirá a las 16.00 horas para fijar posturas y a las 18.15 horas habrá una asamblea, donde los trabajadores decidirán las movilizaciones. Porque si algo han dejado claro es que "esto no va a quedar así" y ahora "toca lo que toca", que es "seguir luchando" y poner en marcha movilizaciones "más contundentes".

El secretario del comité, Antonio Pérez Portilla, ha definido la situación como una "hecatombe" y ha asegurado que, "aunque Sniace ha vivido situaciones muy duras, yo no recuerdo un escenario tan duro como el que hoy nos han presentado". Por eso ha dejado claro, que más allá de los 30 días de negociación que marca la Ley para el expediente de rescisión de empleo, habrá que seguir luchando, ante la dirección de la empresa y ante el Gobierno regional, que "no puede consentir" estos 364 despidos y la práctica desaparición de uno de los pilares industriales de la comarca del Besaya, para la que será un "mazazo".

Los sindicatos fueron convocados de urgencia este domingo a una reunión de la comisión permanente, a las 11.30 horas en la fábrica de Torrelavega para presentar el segundo ERE y despejar si se trataría de un expediente de regulación, continuación del actual, o si como temían plantilla y sindicatos conllevaría despidos. Tras conocer la noticia, los trabajadores convocaron a través de las redes sociales una concentración en la fábrica.

La reunión del comité con el Jefe de Recursos Humanos ha comenzado con media hora de retraso, según les han explicado "porque el Consejo de Administración en Madrid no había tomado la decisión", aunque a la vista de los hechos, tienen el convencimiento de que la medida ya estaba aprobada. Durante hora y media, el representante de la empresa ha explicado a los sindicatos algunos detalles de la drástica medida y ha entregado la documentación.

Después, el comité se ha dirigido hacia la portería de la fábrica, donde esperaban los trabajadores. Las caras de los representantes sindicales, y sus gestos demudados, ya avanzaban que no traían nada bueno y una vez tomaron la palabra lo confirmaron. La cifra de despidos, 364 personas, fue acogida con sorpresa, incredulidad, mucha preocupación e incluso algunas lágrimas, porque supera las peores expectativas. Esta asamblea improvisada ha sido breve y se ha emplazado a los trabajadores a la convocada para esta tarde, donde el comité someterá a aprobación las acciones a desarrollar a partir de ahora.

 

FOTOS: Los trabajadores esperando las noticias del comite

Encierro de 24 horas en Sniace como símbolo de unidad, lucha y advertencia

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Hace veinte años los trabajadores de Sniace realizaron un encierro de 47 días, que solo abandonaron cuando se puso una solución sobre la mesa. Este miércoles, han comenzado un encierro de 24 horas, de momento... Esta movilización es sobre todo un acto simbólico, de unidad, de disposición a la lucha y de advertencia, para dejar claro que si es necesario están dispuestos a repetir aquella protesta para evitar que 364 trabajadores vayan a la calle y el resto quede pendiente de un hilo.

A las 14.00 horas, como estaba previsto, los trabajadores han iniciado el encierro, en un número que es todavía imposible de determinar, porque algunos se incorporarán más tarde, otros marcharán a trabajar y en las primeras horas había numerosos amigos, familiares y representantes de colectivos que se solidarizan con su situación y que les acompañan durante un rato.

Las primeras horas han sido de intendencia. La lluvia torrencial –como no- no ha puesto las cosas fáciles a los trabajadores, que para no contravenir ninguna cuestión legal –como desde la empresa han advertido-, no han accedido a las instalaciones fabriles y se han encerrado en las dependencias de la portería principal y la entrada, dispuestos a 24 horas de vigilia.

De hecho, la empresa, en el último momento, modificó la previsión de celebrar este miércoles la primera reunión negociadora del ERE y centró su interés en el encierro, en advertir de las consecuencias de ocupar las instalaciones o de impedir el acceso de quienes están trabajando. La reunión del ERE, se ha trasladado para este jueves, a Santander, donde previamente, dirección por un lado y representantes sindicales por otro, se sentarán con el presidente Diego. Esto hará que la duración del encierro se acorte un par de horas, porque la plantilla, quiere acudir a Santander, a apoyar, ante Diego y ante Mezquita.

Mientras, las habitaciones y aulas de la entrada, en estado de semiabandono, rezumando humedad, telarañas y desconchones, no han echado para atrás a nadie. Se han sacado escobas, se han extendido sacos y se han colocado mochilas y bolsas con bocadillos, refrescos y termos de café. Por aparecer, ha aparecido hasta alguna tumbona.

El aula de formación, se ha destinado a las mujeres, que rápidamente se han hecho con el espacio. Buena parte de ellas, estuvieron en el encierro de hace veinte años, y la voz se les quebraba explicando que, mientras anoche preparaban bocadillos y café, les asaltaban los recuerdos. Quién les iba a decir que repetirían a estas alturas, con más canas y más achaques, aunque "igual de guapas", como decía alguna veterana. Y junto a ellas las más jóvenes, a las que no les ha costado coger el relevo y en cada manifestación, en cada concentración, han estado en primera fila, gritando más fuerte.

Como parte del carácter de Sniace, entre los encerrados, también lazos familiares. Las madres que se preocupan porque a sus hijos no les falten los bocadillos, y los hijos preocupados porque sus madres encuentren un lugar lo más cómodo posible para pasar la noche. Y maridos y mujeres, y hermanos, y cuñados....

En el encerado del aula "de las mujeres", mientras se colocaban esteras y se abrían las ventanas para que saliera el olor a humedad y polvo, un trabajador ha escrito con tiza blanca: "Sniace en lucha, otra vez (1993-2013). Sin darse cuenta, las mujeres en silencio han ido rodeando el encerado y viendo como las letras formaban el mensaje, y entre el revuelo de la jornada, la sombra de la preocupación les ha cruzado el rostro.

El resto de los trabajadores se ha ido acomodando como buenamente ha podido. Los más jóvenes, con menos carga emotiva y más tecnología, utilizaban los móviles para mandar fotos y vídeos del inicio de la protesta, y para empezar a matar el tiempo, que será largo y desapacible, como advertían los veteranos, los que ya han estado en otras como esta y peores.

Entre los concentrados, también familiares y amigos, en muchos casos más implicados y más presentes en estos seis meses de movilizaciones que algunos trabajadores. Aunque bien es cierto que esta vez había más caras nuevas en la imagen de la asamblea que ha dado inicio al encierro. Desde el comité insisten, bienvenido todo el que quiera sumar, incluso aquellos que hasta ahora no le habían visto las orejas al lobo.

Por la tarde, los trabajadores volverán a reunirse en asamblea para hablar de cómo va la jornada y, sobre todo, para darse ánimos. Un llamamiento que hacían desde el comité: "cuando alguno decaiga, ahí tenemos que estar el resto". Sobre todo, un convencimiento, que 364 empleos, bien valen una lucha. Por delante 24 horas de encierro.

 

FOTOS: Encierro de los trabajadores de Sniace en la fabrica

La plantilla de Sniace convoca una concentración este lunes ante la presentación del nuevo ERE

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Los trabajadores de Sniace, a través de las redes sociales, han convocado una concentración para este lunes por la mañana, ante la noticia de que la dirección presentará a las 11.30 el nuevo ERE para la factoría torrelaveguense. Este mismo domingo la empresa ha convocado de urgencia a los representantes sindicales para darles a conocer el segundo ERE y aclarar si será un expediente de regulación o de extinción de empleos.

Ante esa convocatoria, la sección sindical de UGT ha aclarado que considera que la convocatoria de concentración es "correcta" y lógica "ante la gravedad de problema". Sin embargo, advierten que, en función de las noticias que presente la dirección de Sniace, será necesario celebrar una reunión extraordinaria del comité de empresa, que podría celebrarse este mismo lunes, a las 16.00 horas, para a continuación, a las 18.15 horas, realizar una asamblea de trabajadores.

Desde esta sección sindical, se ha precisado que al término de la reunión con la empresa se informará a todos los trabajadores presentes de lo tratado en ese encuentro, pero "si hubiera que tomar decisiones, se haría en la asamblea que se celebrará por la tarde".

Mientras en la fábrica de Torrelavega se reúne la comisión permanente, con el director de Recursos Humanos, que será el encargado de explicar qué va a pasar a partir de ahora y si el nuevo expediente es de continuidad con el actual o conlleva despidos, en Madrid de reunirá el Consejo de Administración de Sniace, para dar cuenta del nuevo ERE.

El actual Expediente de Regulación de Empleo, que comenzó en enero y afecta a más de 300 personas, en torno al 60% de la plantilla, concluye el 15 de julio y los trabajadores esperaban en estos días el anuncio de un nuevo ERE. La preocupación de la plantilla se centra en saber si el segundo expediente será de continuidad con el anterior o si será un expediente de extinción de empleo, posibilidad que ni el propio presidente de Sniace, Blas Mezquita, ha descartado.

La última movilización de la plantilla se produjo el pasado jueves, con una concentración ante la fábrica. La próxima protesta en el calendario de movilizaciones estaba prevista para el próximo día 20, también frente a la factoría. Sin embargo, al conocerse la convocatoria de este lunes para presentar un nuevo ERE, los trabajadores, a través de las redes sociales han hecho un llamamiento para concentrarse en la empresa durante la reunión del comité y la dirección.

Ignacio Diego se reúne este jueves con los representantes sindicales de Sniace

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El presidente de Cantabria, Ignacio Diego, ha citado a los representantes sindicales de los trabajadores de Sniace a una reunión que se celebrará el jueves, a las 12.30 horas, en la sede del Gobierno regional, en Santander. Diego no recibirá a todo el comité de empresa, sino a un representante de cada uno de los cuatro sindicatos del comité: UGT, USO, SUC y CCOO.

Ignacio Diego también se reunirá este jueves con los responsables de la empresa torrelaveguense, aunque los encuentros con los trabajadores y la dirección de Sniace se celebrarán por separado.

Debido a estas reuniones, la primera reunión negociadora del Expediente de Extinción de Empleo, prevista para el jueves, se ha adelantado a este miércoles, a las 12.00 horas. Una vez concluya la reunión, el comité de empresa iniciará un encierro de 24 horas en la fábrica, al que sumarán los trabajadores que lo deseen, como una de las primeras movilizaciones organizadas tras conocerse la decisión de Sniace de despedir a 364 personas, el 67% de la plantilla de la factoría.

El comité de empresa ha acusado a Diego de "pasar" de Sniace y de "echar a los leones" a sus trabajadores. Todos los sindicatos coinciden en señalar la responsabilidad de la dirección y de su presidente, Blas Mezquita, por la mala gestión, pero todos coinciden subrayar que las medidas fiscales impuestas por el PP a nivel nacional y regional han sido "la gota que colma el vaso".

El representante de UGT, Antonio Pérez Portilla, ha señalado que el Gobierno regional "se ha tomado a risas" el problema de Sniace, y ha acusado al presidente de "cinismo" y "demagogia". El delegado de USO, Justino Sánchez, ha destacado que "de los cinco puntos que se ha pedido al Gobierno, no ha cerrado ninguno" y ha reclamado al Ejecutivo apoyo a Sniace, a través del ICAF. El SUC y su representante, Mario Villar, ha sido el que menos ha cargado las tintas sobre la responsabilidad del Gobierno regional, pero apuesta por luchar en todos los frentes posibles. Mientras, el delegado de CCOO, Luis Corrales, sí considera que este conflicto "lo ha generado una ley del PP" y el Ejecutivo cántabro tiene que "aportar o avalar la financiación" que necesita Sniace para salir adelante.

El presidente de Cantabria, por su parte, ha vuelto a reafirmarse hoy en las declaraciones que realizó tras conocerse el número de despidos. Ignacio Diego ha insistido en que si Sniace hace efectivo el ERE y echa a 364 trabajadores, no habrá más ayudas ni apoyos para la empresa. Sin embargo, en una entrevista en la cadena COPE ha insistido en responsabilizar a la dirección y a los accionistas de los problemas de Sniace.

Diego también ha afirmado que es "mentira" que la culpa de esos problemas la tenga el "céntimo verde", porque este impuesto no empezó a aplicarse hasta 2013 y en años anteriores Sniace venía arrastrando pérdidas, sin que la dirección o el Consejo de Administración tomaran medidas para solventarlo.

Sniace presenta este lunes el nuevo ERE y aclarará el futuro inmediato de la plantilla

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Sniace presenta este lunes, 17 de junio, el nuevo ERE para la fábrica de Torrelavega y despejará las dudas que planean sobre el futuro de la empresa, especialmente sobre la planta de Viscocel y sus 340 empleos. La plantilla tenía desde hace semanas el convencimiento de que habría un nuevo expediente, la cuestión esta en las características que tendrá o a cuántos trabajadores afectará.

El comité de empresa ha recibido este domingo la citación para la reunión urgente de la comisión permanente este lunes, a las 11.30 horas. En dicha reunión estará presente el Jefe de Recursos Humanos, José Manuel Colio, que será el encargado de explicar a los representantes de los trabajadores qué va a pasar a partir de ahora.

Mientras, está previsto que este lunes se reúna en Madrid el Consejo de Administración de Sniace, en el que se dará cuenta del nuevo ERE. Por ese motivo, y siguiendo el procedimiento legal, la dirección pretende comunicar al comité la presentación del nuevo expediente, aunque, según han manifestado a HoyTorrelavega fuentes sindicales, no ha detallado qué tipo de expediente será, si de regulación o de extinción, o el número de trabajadores afectados.

El actual Expediente de Regulación de Empleo, que comenzó en enero y afecta a más de 300 personas, concluye el 15 de julio y los trabajadores esperaban en estos días el anuncio de un nuevo ERE. La preocupación de la plantilla se centra en saber si el segundo expediente será de continuidad con el anterior o si será un expediente de extinción de empleo, posibilidad que ni el propio presidente de Sniace, Blas Mezquita, ha descartado.

La última movilización de la plantilla fue el pasado jueves, cuando se concentraron durante dos horas frente a la entrada principal de la fábrica. La siguiente protesta prevista en el calendario de movilizaciones era otra concentración el día 20, también en la factoría, aunque la reunión de este lunes y las noticias que aporte la dirección pueden modificar las protestas.