Economía

Sniace: Retirada de los 364 despidos, ERE de 60 días y un mes para negociar el excedente de 100 trabajadores

El acuerdo alcanzado por la dirección y el comité de Sniace supone la retirada del expediente de extinción de empleo para 364 personas, la presentación de un ERE de dos meses para toda la plantilla y un mes de plazo para negociar la salida del centenar de trabajadores que la empresa considera excedente y que se intentará realizar a través de prejubilaciones.

A falta de poco más de una hora para que concluyera el plazo de entrada en vigor del ERE con los despidos y después de once horas de negociación, el presidente de Sniace, Blas Mezquita, y los sindicatos, llegaban a un documento asumible por las dos partes. Unos minutos después ese acuerdo lo aceptaba por absoluta mayoría la asamblea de trabajadores, que permanecían concentrados en el exterior de la fábrica desde que a las 11.00 horas comenzó la reunión, y ya rozando la medianoche y el fin del plazo, comité y dirección rubricaban el documento.

El comité ha conseguido tras una negociación agónica y que sólo se ha desatascado en el último momento, que la dirección aceptase la propuesta que ha mantenido desde el primer momento de no firmar jubilaciones sin concretar a qué trabajadores afectarán y en qué condiciones, y no aceptar una rebaja salarial del 20% sin ningún tipo de garantía a cambio.

Los sindicatos han celebrado el acuerdo alcanzado este miércoles, pero han dejado claro a los trabajadores que sólo es una prórroga para poder seguir negociando, en ningún caso una solución definitiva. De hecho, la próxima semana se reunirá el comité para valorar el nuevo escenario y definir un calendario de movilizaciones.

"Ninguno tenemos asegurado el futuro, el 25 de septiembre nos podemos encontrar con un mazazo", ha señalado el delegado de UGT y secretario del comité, Antonio Pérez Portilla. El representante de USO, Justino Sánchez, ha dicho que "hoy había un jaque mate y lo hemos quitado, pero esto es un seguir". Más contundente ha sido el delegado del SUC, Mario Villar: "Hemos quitado la mano que nos agarraba por el cuello, pero ahora estamos cogidos por los huevos". Finalmente, Luis Corrales, de CCOO, ha afirmado que "el acuerdo salva los muebles, pero solo momentáneamente".

El comité, antes de someter el acuerdo alcanzado con la empresa ha votación, ha dado lectura del texto redactado a la asamblea de trabajadores. Un acuerdo de diez puntos en el que, además de lo señalado, se hace constar que si en el plazo de dos meses, la duración del nuevo expediente, no se ha dado solución a las medidas anunciadas por las administraciones, se puede plantear el cierre de la empresa. La dirección no hace referencia en el documento firmado este miércoles a los terrenos de Sniace, aspecto que introducía la dirección este martes, sin especificar qué terrenos ni qué uso quiere darles.

Para el comité de empresa, que ha apoyado por unanimidad el respaldo al acuerdo, la negociación, una vez retirado el expediente de rescisión de empleo, se plantea en una primera fase con las conversaciones para determinar que trabajadores pueden incluirse en la prejubilaciones, especialmente sus edades y en las condiciones económicas que quedarían; y después, vendría la concreción por parte de la dirección del Plan de Sostenibilidad o Viabilidad de la empresa. Solo a continuación, y preferiblemente enmarcándolo en el próximo convenio colectivo, aceptarían los sindicatos "estudiar" alguna modificación laboral.

Todos los representantes sindicales coinciden en señalar que "lo más duro está por venir" y que la negociación no ha hecho más que empezar, porque después del pequeño respiro que supone lo firmado, aún queda todo por determinar. Sin olvidar, que la conclusión del nuevo ERE temporal coincidirá con el fin del preconcurso de acreedores y la previsible presentación del concurso de acreedores, que entre otras cosas supondría la salida del presidente Blas Mezquita y la actual dirección y la toma de riendas por parte de un representante concursal.

Por lo demás, la jornada comenzaba en torno a las 10.30 horas, cuando los trabajadores se concentraban en los accesos a la fábrica, donde, esta vez sí, acudía el presidente de Sniace, Blas Mezquita, para conducir la reunión definitiva. El comité había reclamado su presencia, pero desde la empresa se condicionaba su asistencia a que los trabajadores "no estuvieran", cosa que no aceptaron los sindicatos, que también pedían que la reunión fuera en la fábrica. Finalmente, Mezquita ha aceptado asistir, a pesar de la presencia de la plantilla.

Unos 300 trabajadores han estado a lo largo del día en unos casos y durante toda la jornada en otros, frente a la entrada principal de la fábrica, cortando el paso de vehículos (registrándose algún incidente con un par de conductores que insistían en pasar o intentaban esquivar el corte de carretera), y quemando barricadas, además de corear gritos de apoyo al comité y de crítica a Mezquita.

FOTOS: Sniace Retirada de los despidos (24/07/13)