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Oficina de apoyo técnico al desarrollo de proyectos para los ayuntamientos de la Mancomunidad Altamira Los Valles

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La Mancomunidad de Municipios Altamira-Los Valles cuenta con una Oficina de Apoyo Técnico a los ayuntamientos que la integran para el desarrollo de proyectos y documentación. Este servicio ha sido posible gracias a una subvención del Servicio Cántabro de Empleo que ha permitido contratar a tres profesionales: un ingeniero y un aparejador en la primera fase –de marzo a septiembre- y otro ingeniero en la segunda –de septiembre a marzo de 2015-.

Según el presidente de la Mancomunidad, Ricardo Becerril, "contar con profesionales de primerísimo nivel en plantilla, que redactan proyectos que, de ser encargados a terceros supondría un importante coste, es un ahorro y una herramienta indispensable en una administración moderna que planifica el desarrollo de un territorio". Además, ha añadido que "un servicio técnico mancomunado es una de las muestras de que la mancomunidad tiene todo el sentido en cuanto a proporcionar servicios y racionalización de costes a los ayuntamientos que la integran".

A través de un comunicado, la mancomunidad ha señalado que esta oficina saca adelante proyectos que los ayuntamientos tienen en espera "por falta de tiempo" y supone también un "beneficio muy elevado" para las arcas municipales.

La Oficina Técnica se sostiene gracias a los 24.000 euros concedidos a través de la subvención del Servicio Cántabro de Empleo, así que los proyectos que desarrolla para los ayuntamientos son, según los profesionales del servicio, "a coste cero"; cuando realizarlos supone por lo general un 10% del coste del proyecto. "En este caso, no sólo es gratuita su realización, sino que favorece que se presenten proyectos que pueden generar ingresos y que estaban en un cajón a la espera de poder ser desarrollados", añaden desde la oficina.

Este servicio funcionará en principio hasta el próximo mes de marzo, periodo durante el cual están contratados los técnicos. No obstante, según Becerril, "nuestra voluntad es la potenciar éste y otros servicios similares; entendemos que además de generar empleo ofrecemos un servicio muy interesante y rentable para nuestros ayuntamientos".

Como ejemplo de esa labor, ha destacado que la oficina ha desarrollado el proyecto de red separativa de saneamiento del Barrio Queveda en Santillana del Mar para el que MARE ha concedido una financiación de 160.000 euros para la primera fase de ejecución.

Asimismo, la oficina trabaja en la propuesta de remodelación de uno de los torreones de Cartes, por importe de 30.000 euros, para lograr su cesión por parte del Ejecutivo Cántabro para uso público. En el mismo municipio estudia las actuaciones medioambientales necesarias en torno al Río Besaya.

Igualmente ha digitalizado el callejero de Santillana del Mar, realizado el levantamiento del cementerio de Queveda (su distribución geográfica e inventariado), así como gestiones administrativas diversas: documentación técnica para presentar a las administraciones relativas a vertidos, relleno de terrenos y escolleras.

En estos momentos la Oficina de Apoyo Técnico cuenta con la ingeniera, Carmen Miera, y el aparejador, Pedro Arozamena.

La Mancomunidad Altamira-Los Valles ofrece a los vecinos de Santillana, Cartes y Reocín un Servicio de Mediación gratuito

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La Mancomunidad de Municipios Altamira-Los Valles ha puesto en funcionamiento un servicio de mediación gratuito que está a disposición de los vecinos de los ayuntamientos mancomunados: Santillana del Mar, Cartes y Reocín. Se trata de un sistema extrajudicial de resolución de conflictos en el que un mediador neutral –en este caso, una abogada- facilita el entorno y las herramientas necesarias para que las partes lleguen a un acuerdo satisfactorio para todos los implicados en el problema.

Los interesados en el servicio de mediación –que se pone en funcionamiento por primera vez- pueden informarse en la Oficina de Atención al Ciudadano de Santiago de Cartes (los martes), en la Casa de Cultura de Puente San Miguel (los miércoles) y en el Ayuntamiento de Santillana del Mar (lunes, jueves y viernes) en horario de 9.00 a 14.00 horas.

Para acceder al servicio de mediación de la Mancomunidad Altamira-Los Valles, los interesados han de solicitarlo a través de los Servicios Sociales de ésta. Son susceptibles de mediación todo tipo de conflictos: familiares, comunitarios, escolares, laborales, etc., únicamente está prohibido en los casos de violencia de género, o que exista una patología como la ludopatía o el alcoholismo.

Según la mediadora, Carmen Obregón, este "es un sistema muy afianzado en comunidades como el País Vasco, pero que aún no está muy desarrollado en la nuestra, por eso, es necesaria una labor de difusión, para que la gente conozca cuáles son sus beneficios".

Según datos del Banco Mundial, relativos a 2012, la mediación resulta un 76% más barata que la justicia ordinaria y acorta visiblemente los tiempos de resolución: una media de 88 días frente a los 548 que necesita la resolución judicial.

"A veces las soluciones son fáciles, basta con que haya comunicación. Pasar de la posición del yo quiero al para qué lo necesito", dice la mediadora. En situaciones en las que se ha debilitado la comunicación, es en las que aparece el mediador que facilita la comunicación entre las partes, pero no es un asesor jurídico ni un terapeuta.

Lo más interesante es, según Obregón, que "se llega a una solución adaptada a sus circunstancias. Nadie como uno mismo para conocerlas y llegar al acuerdo que más las satisfaga. Llegamos a acuerdos hechos a la carta".

IU reclama al Ayuntamiento de Reocín un acceso seguro al Centro de Salud

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El Grupo Municipal de Izquierda Unida en el Ayuntamiento de Reocín ha pedido al resto de partidos "diálogo" para poder llevar a cabo mejoras en el municipio, entre ellas la ejecución de un acceso seguro al Centro de Salud. El concejal de IU, Manuel Crespo, no entiende el "debate estéril" sobre quién sobre el organismo al que compete realizar las obras y pide "un poco de cordura" al resto de la Corporación.

"A nuestros vecinos no les importa quién ejecute la obra, lo que les importa es poder acceder con seguridad al centro de salud, o poder acompañar a sus niños al parque con la tranquilidad de que no es un peligro", ha señalado Crespo, reclamando a los grupos municipales "sentarse" para valorar "lo realmente importante para los habitantes del municipio.

A través de un comunicado, IU también ha reclamado que se ejecuten obras de mejora en Santa Bárbara, un barrio que viene demandando arreglos en su parque infantil y su zona deportiva desde hace diez años, "y donde los niños juegan en la carretera por el mal estado del parque".

Según Crespo, "la zona infantil tiene columpios rotos y se encuentra medio inundada, la pista polideportiva impracticable y una bolera que parece una piscina". A su juicio, esto "demuestra que los últimos gobiernos de Reocín solo se acuerdan de Santa Bárbara cuando truena".

El nuevo puente de Golbardo mejorará la seguridad y respetará la vieja estructura sobre el Saja

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El nuevo puente de Golbardo, que se comenzará a ejecutar a finales de este año o principios de 2015, supondrá una inversión de 6.350.000 euros, se levantará cien metros aguas abajo del ya existente y tendrá unos 450 metros de trazado, con un anchura de 12 metros y dos carriles y otras tantas aceras, para posibilitar el paso de vehículos de gran tamaño, que con la actual estructura no podían cruzar.

El consejero de Obras Públicas del Gobierno de Cantabria, Francisco Rodríguez, junto con los alcaldes de Reocín y de Alfoz de Lloredo, Miguel García Cayuso y Enrique Bretones; y el director general de Obras Públicas, José Francisco Sánchez Cimiano, ha presentado el proyecto del nuevo puente de Golbardo.

Según ha dicho, esta obra culminará un largo período de trabajo con el objetivo de "proporcionar seguridad a los ciudadanos y dar un servicio adecuado a los vecinos de la zona, en armonía con el respeto patrimonial y medioambiental", ya que el proceso constructivo evitará el deterioro del puente viejo, que está considerado bien de interés cultural, y además respetará el cauce del río Saja.

En el acto de presentación, el jefe de servicio de Proyectos de la Consejería de Obras Públicas, Luis Lázaro, ha puesto especial énfasis en el proceso constructivo que seguirá el puente, garantizando que no se tocará el cauce del río y que se irá montando mediante grúas situadas a ambos lados del río.

El nuevo puente, que se iniciará entre finales de 2014 o principios de 2015, respeta e imita el diseño de José Eugenio Ribero de 1902 declarado bien de interés cultural y que fue el primer puente de hormigón en España. Para ello, se han fabricado estructuras en tramos con aspecto similar al de éste, que de este modo, evitará la invasión del río, respetando el cauce y el entorno natural.

Los materiales empleados serán acero estructural y tableros de hormigón armado cimentados con pilotes de gran diámetro. Con este proyecto se da respuesta así a una "demanda histórica del ayuntamiento de Reocín", tal y como ha señalado su alcalde, Miguel García Cayuso, que también ha agradecido al Gobierno de Cantabria el interés por llevar a cabo esta obra.

El consejero de Obras Públicas ha informado que en los próximos días se presentará también el proyecto de la carretera Golbardo-Novales, proyecto que ya ha pasado por Consejo de Gobierno y que aparece reflejado en el Plan de Gestión de Infraestructuras 2014-2021, aprobado por amplio consenso en el Parlamento a comienzos de año, completando de este modo las actuaciones de la zona.

Matrícula gratuita para los desempleados en el curso de verano de la UC “Aprendo y Emprendo”

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La Universidad de Cantabria y la Consejería de Economía han firmado un convenio para que las personas en situación de desempleo puedan matricularse gratis en dos de los cursos previstos en el programa de verano de la Universidad de Cantabria y relacionados con la temática empresarial y el emprendimiento.

En concreto, se trata del curso "Aprendo y Emprendo: cómo trabajar proyectos de emprendimiento social en educación formal y no formal", que organiza la Mancomunidad de Municipios Altamira-Los Valles a través de su Agencia de Empleo y Desarrollo Local y el de "Empresas responsables: experiencias actuales y estrategias de futuro", en el que se destacará la importancia de la Responsabilidad Social Corporativa en la gestión empresarial.

A través de un comunicado, la Mancomunidad ha señalado que "Aprendo y Emprendo" se desarrolla por segundo año consecutivo y viene avalado por el éxito obtenido en la primera edición y por el creciente interés por fomentar la cultura emprendedora en el ámbito educativo desde edades tempranas.

El curso se desarrollará del 14 al 18 de julio, ambos incluidos, en la Facultad de Derecho, y dotará a los asistentes de las herramientas necesarias para desarrollar proyectos de emprendimiento social e inculcar los valores que el emprendimiento lleva asociados entre el alumnado, con una perspectiva social.

Está abierto a cualquier persona que trabaje con alumnado de 6 a 12 años, en educación formal y no formal, o que quiera conocer cómo trabajar proyectos de emprendimiento desde edades tempranas, independientemente de que estén o no en situación de desempleo. Los desempleados, en virtud al convenio suscrito, podrán matricularse gratis.

Coordinado por Maite Carral, Agente de Empleo y Desarrollo Local de la Mancomunidad, el curso será impartido por la pedagoga, Laura Gutiérrez Santiso, y por la psicopedagoga y maestra, Paloma Martínez Peña, contando con la colaboración de otros ponentes y profesionales relacionados con la educación y la motivación al cambio.

Diego pide en el Día de las Instituciones hacer frente a la “moda” política “destructiva” de deslegitimarlo todo

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DiaInstituciones14-02DiaInstituciones14-01El presidente de Cantabria, Ignacio Diego, ha manifestado hoy su "profunda convicción institucional" y ha asegurado que es necesario "hacer frente a la moda política de deslegitimarlo todo". En su discurso en el Día de las Instituciones ante la Casa de Juntas de Puente San Miguel, también ha asegurado que "estamos empezando a superar una de las grandes crisis económicas de la historia contemporánea de España".

Diego ha mostrado su creencia en las instituciones de Cantabria, que es mayor "cuando el buen gobierno es la mano que las dirige, la brújula que las guía y el mapa con el que se orientan sus servicios al ciudadano". También su creencia en las autonomías, cuya existencia se justifica "en la dificultad de gestionar los asuntos públicos con eficacia".

El presidente ha querido, al igual que los representantes de los Nueve Valles hace 236 años, resaltar "el valor de la unidad" para "proteger el mejor desarrollo de todos" y la misma voluntad de ser "un colectivo con una sola voz ante el conjunto de España".

Ante la Casa de Juntas de Puente San Miguel y las principales autoridades de la Comunidad, Diego ha realizado un repaso histórico por lo que representa y celebra el Día de las Instituciones, no como un "mero recordatorio informativo" sobre este día, sino porque ha surgido una importante corriente de opinión en España que, bajo "la excusa de reconducir y racionalizar el Estado de las Autonomías, lo que pretenden es aumentar los privilegios de algunas en perjuicio de otras".

En este sentido, ha asegurado que "la reflexión sobre la racionalidad del Estado Autonómico debe hacerse" y en Cantabria, continúa, la estamos haciendo "con mucho rigor", aplicando unas políticas que, por un lado "instauran la sobriedad y el buen gobierno en la Comunidad y, por otro lado, son plenamente solidarias de un concepto coordinativo y unificado de España".

El presidente ha dicho que Cantabria tiene "bien corregidos gracias a la orientación de sus instituciones" los que, en su opinión, han sido "los principales defectos en el desarrollo de las autonomías en los últimos 30 años", como son los problemas de costes o de cohesión, y frente a otras que "están todavía en el camino de la racionalidad", reinan "la austeridad administrativa", "el compromiso con España", "la eficiencia y la colaboración".

Diego ha asegurado que estamos "empezando a superar una de las grandes crisis económicas de la historia contemporánea de España" con efectos "evidentes" en términos de "actividad, empleo y recursos disponibles para nuestros servicios públicos". Es "obligación de todos", ha apuntado, colaborar a la recuperación que se viene desarrollando en los últimos meses y que "comienza a traducirse en las cifras de crecimiento económico y creación de puestos de trabajo".

En su opinión, es una "necesidad perentoria" la "consolidación de las reformas económicas y de la eficiencia de las administraciones" al tiempo que, para "culminar esta imprescindible transformación" es preciso un "cambio de mentalidad" y una "nueva cultura política" que prime "el fomento de la actividad, de los puestos de trabajo, la esperanza para la juventud, la innovación y la competitividad y una clara conciencia de que los países deben gastar en la medida que sean capaces de ingresar".

Además, ha afirmado que las fuerzas policías y sociales "debemos cambiar todo lo que deba ser cambiado para reforzar el vínculo entre el ciudadano y las instituciones que lo representan" y, señala, "no puede haber política posible que no parta de valores como "la austeridad, la transparencia, la eficiencia y la sensibilidad social", que son "axiomas en el gobierno de los asuntos públicos".

También el presidente del Parlamento de Cantabria, José Antonio Cagigas, ha hablado de transparencia, "esencial para la regeneración de las instituciones", y que junto a la "cercanía, ejemplaridad y honradez", es lo que demandan los ciudadanos "a las instituciones y a los políticos, hoy, aquí y ahora". La transparencia, ha dicho, es "el mejor antídoto para luchar contra la corrupción, que constituye la peor de las lacras desde todos los puntos de vista".

Respecto al papel del Parlamento, lo ha calificado como el "referente más significativo de la democracia en nuestra Comunidad Autónoma" y ha afirmado que "mayoría y oposición" deben ser "ejemplares" en sus debates y representar a la ciudadanía con "rigor, seriedad y, sobre todo, respeto al rival".

Por su parte, el delegado del Gobierno en Cantabria, Samuel Ruiz, ha asegurado que "dignificar el oficio político es una de las grandes tareas de todos los presentes". En primer lugar de los políticos, en quien recae la mayor responsabilidad, pero también de "medios de comunicación y ciudadanos en general", porque el "descrédito es un riesgo para todos", para el sistema democrático y para poder avanzar.

El alcalde de Reocín, Miguel García Cayuso, ha completado las intervenciones del acto del Día de las Instituciones, que comenzó con el izado de la bandera de Cantabria frente a la Casa de Juntas, y concluyo con el himno de la región, a cargo de la Coral de Puente San Miguel.

Previamente, el presidente Diego y las autoridades habían asistido a la misa en la iglesia de Puente San Miguel y después recorrido a pie el camino hasta la Casa de Juntas, entre los puestos instalados para festejar la jornada, que en su parte lúdica ha incluido actuaciones musicales, bolos y reparto de cocido montañés entre los asistentes.

La condición de día laborable y la lluvia, intermitente durante toda la mañana, con momentos de gran intensidad, restó público a los actos, especialmente al institucional. La escasez de público hizo que buena parte de la zona ni siquiera estuviera acordonada, para controlar la colocación de la gente como en otras ocasiones y dejar libre la zona de discursos y autoridades.

La jornada se desarrolló con normalidad y sin incidentes. Una docena de personas, parte de ellas con camisetas de Stop Desahucios y algunas de PODEMOS, mostraron su protesta dando la espalda al presidente regional a su paso, y otros colectivos, como los afectados por las preferentes exhibieron una pancarta en la que se leía "Cantabria Infinita mente estafada".

Voluntarios y cursillistas de la Mancomunidad Altamira-Los Valles participan en el programa de educación ambiental PROVOCA

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Un total de 25 personas, entre voluntarias y participantes en cursos que organiza la Mancomunidad de Municipios Altamira-Los Valles, han participado hoy en el Programa de Educación Ambiental PROVOCA 2014, que organiza la Consejería de Medio Ambiente, junto a la de Ganadería, Pesca y Desarrollo Rural.

Los participantes han realizado una salida ambiental a San Vicente de la Barquera, en concreto, al entorno de la ría y su puerto, para conocer qué es un estuario y sus particularidades, cómo funcionan la lonja y las subastas de pescado, cuáles son las artes de pesca artesanas en la villa, así como la estrecha y frágil relación que existe entre la actividad humana y la conservación del medio marino, ha informado la Mancomunidad en un comunicado.

Esta ha sido la primera de las salidas de contenido medioambiental que organiza la consultoría Ambientalia dentro del programa PROVOCA 2014. Las próximas se realizarán los días 11 y 18 de julio; y 1, 8 y 22 de agosto.

PROVOCA cuenta con la colaboración de 25 entidades cántabras que trabajan en el ámbito medioambiental y organiza actividades diversas aptas para todos los públicos: rutas guiadas, cursos, jornadas, conferencias, voluntariado en ríos y costas, voluntariado en restauración ambiental de espacios degradados y mejora de hábitats, talleres...

Todas las actividades son gratuitas y para participar basta con consultar el calendario de actividades y ponerse en contacto con la entidad organizadora.

Talleres de memoria “Entrena tu mente y tu cuerpo” para mayores de 50 años de Queveda, Mijarojos y Mercadal

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La Mancomunidad de Municipios Altamira-Los Valles pone en marcha este martes, día 15, una nueva fase de los talleres de memoria "Entrena tu mente y tu cuerpo", dirigidos a los mayores de 50 años. En esta segunda etapa, los cursos se desarrollarán en Queveda, Mijarojos y Mercadal.

En Queveda los cursos se desarrollarán en el centro social, del 15 de julio al 2 de septiembre, los martes, en horario de 10.00 a 11.30 horas. En Mijarojos el taller comenzará el día 16, también en su centro social y se desarrollará los miércoles en el mismo horario. Por último, en Mercadal se iniciarán el día 17 y se desarrollará los jueves.

En cada sesión se trabajan las habilidades mentales y la psicomotricidad, además de favorecer la interrelación entre los asistentes, ofreciéndoles un lugar de expresión y encuentro. El taller será impartido por una trabajadora social, asistida por una psicóloga.

La inscripción, ha informado la Mancomunidad Altamira-Los Valles en un comunicado, se puede hacer en el teléfono 942820557.

CCOO: El recorte de Correos en Puente San Miguel deja un trabajador para atender una oficina que da servicio a más 13.000 ciudadanos

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La sección sindical de Correos de CCOO de Cantabria ha denunciado que la empresa ha decidido acometer "unilateralmente" un recorte de plantilla en la oficina de Correos de Puente San Miguel, despidiendo a unos de los dos trabajadores de una entidad que atiende a más de 13.000 ciudadanos de las localidades de Puente San Miguel, Reocín y Santillana del Mar.

Según el responsable de la sección sindical de Correos de CCOO, Juan Carlos Aizpurúa, la empresa "no ha cumplido su parte del trato" cuando hace tres años, después de cerrar la oficina de Santillana del Mar, se comprometió a mantener a los dos trabajadores de la oficina de Puente San Miguel para proseguir con el adecuado desempeño de atención al cliente.

Ahora decide, "de forma unilateral y sin consensuar por la Dirección de Correos", despedir "al 50% de la plantilla" y sólo mantiene el puesto del director de la oficina para atender el trabajo diario, una decisión que ya provoca "acumulaciones y largas colas de los usuarios y que tienen que esperar demasiado tiempo para ser atendidos", ha criticado Aizpurúa en un comunicado.

CCOO ha manifestado su total rechazo a esta medida dado que "daña la calidad del servicio postal público y ha considerado como un "grave error" recortar aún más una plantilla, "ya de por sí insuficiente, dejándola en mínimos" y que se aleja mucho del discurso promovido por la empresa de fomentar y acercar las oficinas a los ciudadanos.

Aizpurúa ha explicado que CCOO continuará denunciando esta situación y exigirá a la dirección la reincorporación del trabajador a la mayor brevedad posible porque esta situación afecta tanto a las condiciones laborales de los trabajadores como a los usuarios de este servicio público