Torrelavega cerró el año 2012 con un balance total de 6.361 desempleados, 701 más que un año antes y la mayor cifra registrada hasta ahora. Nunca se había rebasado el máximo histórico de los 6.000, desde que en 2006 el Ministerio de Empleo facilita estadísticas desagregadas por municipios, según un informe de UGT-Besaya. El sindicato incide además en que un 51% de esos más de 6.300 parados, en concreto 3.266, no perciben ningún tipo de prestación, ni contributiva ni asistencial, lo que implica casi 5 puntos más que la media regional en el mismo concepto (26.446 desempleados sin prestación, el 46.8% del total de los registrados en la región).
El municipio torrelaveguense concluyó 2012 con 3.421 varones y 2.940 mujeres en el desempleo, tras un incremento anual del paro masculino que volvió a superar al femenino como en los últimos años de crisis económica. De hecho, UGT aclara que un 57,6% de los 701 nuevos desempleados registrados en diciembre en comparación al mismo mes de 2011 son varones, en concreto 404, lo que propicia un aumento anual del paro en este sexo de un 13,4%, ligeramente inferior a la media regional (+14,4%). Por su parte, el desempleo femenino repuntó en Torrelavega el año pasado un 11,2%, tres puntos por debajo de la media regional (+14,2%), con 297 mujeres en el paro más que en 2011, según detalla el informe de UGT-Besaya.
Más de un 65% del incremento del paro en Torrelavega en ambos sexos durante 2012 correspondió al sector servicios, donde ya hay registradas 3.805 personas sin empleo, 1.547 varones y 2.258 mujeres. Esto representa el 60% del total del desempleo de la ciudad, con 450 desempleados más que en diciembre de 2011. El pasado año, el paro en el municipio se incrementó un 13,4% en el sector servicios, casi un 17% en los varones (220 más) y un 11,3% en las mujeres (230 más).
UGT-Besaya precisa que aunque el sector servicios acapara los mayores porcentajes del incremento del desempleo en Torrelavega el año pasado, la industria «ha acelerado la destrucción del empleo masculino». En 2012, el paro masculino en la industria se incrementó casi un 30% (seis puntos más que la media regional) con 98 nuevos parados, y eso «sin contabilizar aún los desempleados de algunas industrias de la comarca que en la actualidad están en expedientes de regulación de empleo con efecto práctico para el mes de enero, como Bridgestone o Sniace», matiza el secretario comarcal de UGT-Besaya, Luís Benito.
«Estamos en plena vorágine de expedientes de regulación de empleo en algunas de nuestras industrias más relevantes, se intuye que se extenderá a otras que todavía no han presentado ERE y ya superamos los 6.300 desempleados, lo que confirma que la situación ha ido a peor desde el comienzo de la crisis y las perspectivas de futuro son más que preocupantes», subraya Luís Benito. «El evidente agotamiento del sector servicios agrava aún más el panorama para 2013, mientras sigue incrementándose de manera progresiva los desempleados en otros sectores y en el colectivo de sin empleo anterior», añade.
El secretario de UGT ha destacado que «por detrás de cifras y estadísticas hay un auténtico drama social en muchas familias de Torrelavega y de Cantabria, que ya no cuentan con ingresos suficientes para llegar a final de mes, ni siquiera una prestación que mitigue su crítica situación y, además, en plena oleada de recortes en derechos y servicios sociales esenciales y con una economía paralizada y en recesión». El sindicalista matizó que «hay que tener en cuenta que aunque el desempleo aumenta en Torrelavega en todas las edades, la mayor parte de él se distribuye en la franja de edad de entre 25 y 45 años, y de manera especial entre los mayores de 45, cuyo desempleo se incrementó el año pasado en más de un 16% con ya 2.214 personas de esa edad sin empleo»
El informe de UGT-Besaya aclara que el aumento del desempleo en Torrelavega durante el pasado año viene acompañado de una nueva reducción de la contratación y de las afiliaciones a la Seguridad Social. Torrelavega acumuló el año pasado un balance total de 9.692 contratos de trabajo, la cifra más baja desde que existen estadísticas oficiales y 213 menos que en 2011.
Las mujeres acaparan en exclusiva esta reducción de la contratación en el municipio torrelaveguense, ya que en 2012 se registraron 5.690 contratos con firma femenina, 257 menos que en 2011, una disminución del 4,32%, cuatro veces más que la media regional. Por el contrario, la contratación masculina en el sector servicios se incrementó un 16% con 425 contratos más, lo que permite un ligero saldo positivo de un 1,1% de contratos firmados por varones en comparación a 2011. Este aumento compensa la paulatina caída de la de otros sectores, como la construcción y la industria, donde el año pasado hubo una reducción de 197 y de 183 contratos respectivamente.
UGT-Besaya subraya también que en el mes de noviembre de 2012 (última estadística disponible), Torrelavega registraba 16.424 afiliaciones a la Seguridad Social, 863 ó 4,9% menos que las 17.287 del mismo mes en 2011.