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Portada » Sniace empieza a comunicar a sus trabajadores de Madrid la presentación del expediente de extinción de empleo

Sniace empieza a comunicar a sus trabajadores de Madrid la presentación del expediente de extinción de empleo

09/08/2013Por HoyTorrelavega3 Minutos de lectura0
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La dirección de Sniace ha comunicado ya al grupo de trabajadores que tiene en su sede en Madrid el inicio de tramitación del expediente de extinción de empleo para la totalidad de las empresas del grupo: SniaceSA, Viscocel y Celltech. Por otro lado, el secretario del comité de empresa ha sido llamado a declarar Como información adicional, el Secretario del Comité de Empresa ha sido citado a declarar el próximo lunes la comisaria de Torrelavega por una supuesta agresión con daños a un vehículo que se pudiera haber producido durante las movilizaciones de la plantilla.

Respecto a la comunicación a los trabajadores de Madrid, la empresa se adelanta así a lo recogido en el acuerdo que in extremis se firmó en Torrelavega el pasado 24 de julio, en el que la dirección plateaba que, un mes antes de cumplir el plazo de dos meses del ERE en el que está toda la plantilla y a fin de cumplir los márgenes legales, se presentaría un «expediente preventivo» de extinción de empleo para todo el personal del grupo.

Los representantes sindicales dan por supuesto que ese mismo inicio de tramitación del expediente de extinción se comunicará a la plantilla de Torrelavega en los próximos días. Según han recordado, en el documento firmado el pasado día 24 se fijaba un plazo de dos mees para el cumplimiento de las medidas anunciadas por la administración respecto al céntimo verde, los parámetros ambientales, la inclusión de las turbinas en el nuevo régimen tarifario eléctrico y la adecuación del canon de saneamiento.

Igualmente, se hacía constar la necesidad de reducir la plantilla en un centenar de trabajadores, preferentemente mediante prejubilaciones que debían acordarse en el plazo de un mes, que concluye el 25 de agosto; y la también la necesidad de realizar una revisión de salarios.

En aquel documento se recoge así que, «la empresa manifiesta de forma contundente que al objeto de cumplir con los plazos legalmente preceptivos, 30 días antes de la finalización del expediente de suspensión contratos de toda la plantilla que se pacta en este documento, procederá de forma preventiva, por si no se pudiese materializar los compromisos referidos con anterioridad, a la presentación de oportuno expediente de extinción de contratos».

En cuanto a la citación al secretario del comité, Antonio Pérez Portilla, para declarar respecto a una supuesta agresión con daños a un vehículo, del que dicho comité dice no tener constancia, parece ser que se habría producido durante uno de los días en que se estaban celebrando las negociaciones para la retirada de los 364 despidos. Pese a esto, desde el comité se ha hecho un llamamiento a seguir acudiendo a las movilizaciones en defensa de los puestos de trabajo de Sniace sin dejarse «amedrentar».

La plantilla se movilizará este viernes, durante el pregón de inicio de las Fiestas de la Virgen Grande de Torrelavega.

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