Juventudes Regionalistas de Torrelavega ha exigido al Ayuntamiento y al equipo de Gobierno que intervenga en la situación de los trabajadores de Golden Line y que manifieste una clara voluntad política de buscar soluciones y «proporcionar ayuda a la empresa», con el objetivo final de mantener los actuales 150 empleos en la ciudad. El secretario general de JJ.RR., Jairo Ceballos, ha asegurado que «el traslado de Golden Line es un despido obligado, dado que es pedirles a sus empleados que se trasladen con un salario medio de 800 euros.
En su opinión, el motivo del traslado que pretende llevar a cabo la citada empresa, «podría reconsiderarse» si el alcalde de Torrelavega, Ildefonso Calderón (PP), «mostrase un interés al respecto, tratando de mediar en busca de una de rentabilidad», que según ha explicado Ceballos, en un comunicado, son los argumentos expuestos por el director de Recursos Humanos de Golden Line, Josep Pesquera.
«Lo dramático de este caso, estriba en que la mayoría de los 150 futuros desempleados de esta empresa son menores de 35 años; Torrelavega es la ciudad líder en paro Juvenil con un 55,7% de jóvenes parados, por lo tanto, no podemos permitir que estos jóvenes pasen a incrementar aún más si cabe la ya larga lista de desempleados juveniles», ha señalado el secretario de las Juventudes Regionalistas. «Con lo ya de por sí inflexible del mercado laboral, las garantías de conseguir un empleo son casi nulas independientemente de la formación que se tenga», ha añadido.
Por ello, las JJ.RR. han exigido a Ildefonso Calderón «se declare públicamente» y no permita que el desempleo juvenil de Torrelavega aumente en 150 personas de golpe. «Por nuestra parte, consideramos que desde el Ayuntamiento se podría ofrecer a la empresa diversas posibilidades muy interesantes, para que de este modo los representantes de la compañía reconsideren el traslado, pero para eso hay que trabajar un poco y poner voluntad política, así como tener empatía para con nuestros vecinos y su falta de esperanza laboral», ha apuntado Ceballos, pidiendo que haya «menos comisiones y más soluciones».
Konecta, la empresa que ha subrogado Golden Line y el servicio de atención telefónica que presta a Vodafone, ha anunciado a la plantilla el cierre del centro de llamadas de Torrelavega y el traslado de los trabajadores, a partir del 1 de octubre, a la sede de Valladolid. El personal se opone al traslado, que califican de «inviable», con unos sueldos medios de 900 euros, y creen que en realidad la empresa está realizando un «despido encubierto».
Los trabajadores han iniciado movilizaciones y hoy lunes se han concentrado al mediodía en la capital cántabra frente al Banco Santander, accionista mayoritario de Konecta. Esta semana esperan el resultado del encuentro que este miércoles mantendrán representantes de Konecta, Santander y Gobierno regional, y de la nueva reunión negociadora entre comité de empresa y dirección.