Los trabajadores de Konecta han decidido no continuar la negociación con la empresa hasta conocer el fallo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria sobre las medidas cautelares. Este viernes se ha celebrado la vista por la petición de la empresa de que se levante la suspensión cautelar del traslado de la plantilla a Valladolid decretada por el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria.
En la vista, la empresa ha alegado un defecto de forma en el auto del TSJC del 5 de diciembre fijando la prórroga de la suspensión cautelar del traslado hasta que haya un fallo sobre el auto de suplicación que presentaron los sindicatos contra la sentencia del Juzgado de lo Social que avalaba la decisión de Konecta de trasladar a los 150 trabajadores de Torrelavega a su sede de Valladolid.
Konecta sustenta su petición en el argumento de que no se le concedió audiencia y no fue escuchada por el tribunal antes de fallar la prórroga de las cautelares. Los abogados de los trabajadores defienden, por contra, que la decisión estuvo ajustada a derecho y motivada por la urgencia de las circunstancias, ya que sobre la plantilla pesaba un «ultimátum».
Los trabajadores debían comunicar a la empresa antes de las 18.00 horas del día 5 de si aceptaban el traslado o pedían la extinción voluntaria del contrato, lo que suponía que no les repercutiría la posible decisión de los tribunales al recurso de suplicación que habían presentado los sindicatos.
Tras la vista judicial, Konecta había citado este viernes al comité en el ORECLA para continuar la negociación, sin embargo ha ido «dando largas» al inicio de la reunión, y después de varias horas de espera en las dependencias del Organismo de Resolución de Conflictos Laborales, los representantes sindicales han decidido marcharse, comunicando a la empresa que esperarán a conocer la decisión del TSJC antes de hablar de nada más.
La portavoz del comité, Raquel Saiz, ha explicado a HoyTorrelavega que confían en la decisión del TSJC y en que mantenga las medidas cautelares que decretó hace 15 días, y han decidido «jugarlo todo a una carta». Los trabajadores creen que llegados a este punto y a la vista de los acontecimientos poco pueden esperar de la empresa y de sus intenciones de negociación.
Por ese motivo, prefieren esperar a que haya una decisión firme sobre las medidas cautelares, lo que esperan que pueda producirse a principios de la próxima semana, dado que en caso contrario las fiestas navideñas retrasarían el fallo. Una vez que el TSJC se pronuncie, están dispuestos a sentarse con la empresa para hablar de la situación de la plantilla, que continúa dada de alta y en permiso retribuido desde el día 6 de diciembre.
Konecta mantiene cerradas sus instalaciones de Torrelavega desde que a finales de noviembre el Juzgado de lo Social emitió una sentencia favorable a su decisión de traslado argumentando motivos «organizativos». Tras el fallo del TSJC de prorrogar las cautelares, los trabajadores estuvieron cinco días ante la verja cerrada del centro y levantando actas notariales de la imposibilidad de acceder a su puesto.
El pasado viernes la empresa amenazó con la presentación de un expediente de suspensión temporal de contrato por «fuerza mayor», al carecer ya de centro de trabajo, según explicaba. Sin embargo, el martes Konecta renunció a presentar ese ERE y pospuso la negociación de mejoras en la indemnización a este viernes.