Konecta ha renunciado a presentar un expediente de suspensión de contratos «por fuerza mayor al carecer de centro de trabajo» en Torrelavega y aplaza la negociación sobre indemnizaciones y otras alternativas hasta este viernes, tras la vista en el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria sobre el levantamiento de las medidas cautelares solicitadas por la empresa.
La firma ha ratificado que la plantilla sigue dada de alta y con permiso retribuido, de momento hasta el día 20. También ha regularizado la situación del grupo de trabajadores que hace unos días, según la empresa por error, fueron dados de baja y ya vuelven a figurar en la plantilla.
La empresa había anunciado a los trabajadores que hoy debían decidir si aceptaban el ERE o si negociaban una mejora de las indemnizaciones, pero la plantilla anunció que su intención era «seguir luchando hasta el final, hasta que un juez nos diga que no nos queda más por lo que luchar», ha asegurado la portavoz del comité, Raquel Saiz, a HoyTorrelavega.
Comité y empresa se reunían durante hora y media este martes en el Organismo de Resolución de Conflictos Laborales (ORECLA), en Santander, mientras en el exterior un grupo de trabajadores apoyaba a sus representantes sindicales en la negociación.
El resultado de la reunión y la renuncia al ERE «es un alivio momentáneo» para los trabajadores, ha señalado su portavoz. «Con todo el esfuerzo que hemos hecho, tirar ahora la toalla sería perder», ha asegurado Raquel Saiz, trasladando la determinación de la plantilla de seguir peleando por sus empleos y por sus derechos laborales hasta que los tribunales les digan que ya no pueden hacer más.
La plantilla entiende que Konecta ha renunciado a presentar el expediente de suspensión de contratos porque sería «muy difícil» justificar que la «fuerza mayor» es la carencia de un centro de trabajo. Saiz ha subrayado que si no tiene centro de trabajo es «porque no quiere», porque la propiedad del local que ocupaba les facilitaba continuar en las instalaciones de la calle Marqués de Santillana y el desmantelamiento de los equipos se está realizando en los últimos días.
El viernes está fijada la vista para que el TSJC determine si levanta como pide la empresa o mantiene las medidas cautelares que decretó el pasado día 5 de suspensión del traslado a Valladolid hasta que se falle el recurso de suplicación que han presentado UGT y CCOO contra la sentencia que ratificó la decisión de Konecta.
Los trabajadores estuvieron toda la semana pasada en la calle, a la puerta cerrada del centro de Konecta, levantando acta notarial de la imposibilidad de incorporarse a su puesto, como había decretado el TSJC y sin que la empresa les comunicara cuál era su situación laboral o qué debían hacer.