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Portada » El comité de Sniace está “sorprendido” por las dificultades y el retraso hasta el 5 de marzo de la reunión en el Ministerio de Trabajo

El comité de Sniace está “sorprendido” por las dificultades y el retraso hasta el 5 de marzo de la reunión en el Ministerio de Trabajo

17/02/2014Por HoyTorrelavega4 Minutos de lectura0
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Sniace0412

El Ministerio de Trabajo ya ha fijado fecha para la reunión con los sindicatos y la dirección de Sniace: será el 5 de marzo, cuando administración empresa y trabajadores se sentarán en la Dirección General de Trabajo, en Madrid, para buscar alternativas laborales para la plantilla, ahora despedida, si la fábrica logra la continuidad.

Una fecha «lejana» a juicio del comité, dado que sólo un día después, el 6 de marzo, es cuando los administradores concursales deben presentar el primer informe sobre la viabilidad de Sniace, en el que debería tenerse en cuenta el coste económico de las posibles soluciones que eviten despidos traumáticos.

Los representantes sindicales solicitaron la reunión con trabajo a principios de febrero y se fijó una cita el 13 de febrero, suspendida por el Ministerio por problemas de espacio y previsión de asistentes. «Las dificultades por el número de asistentes continúan; lo que nos sorprende de manera especial dado el tamaño del edificio donde vamos y los motivos de urgencia que se han trasmitido», ha señalado el secretario del comité, Antonio Pérez Portilla.

«Si además tenemos en cuenta que la anterior reunión nos la concretaron apenas pasadas 48 horas de la petición, sorprende ahora que tarden tanto en volver a convocarla. Aunque que no queremos pensar mal, no podemos evitar extrañeza por la forma en que se están sucediendo los hechos», ha asegurado el portavoz sindical.

«Pero no queda más remedio que aceptarlo, es lo que hay», ha añadido. Los sindicatos esperarán por tanto al 5 de marzo para conocer la respuesta de la administración, que comunicarán a los trabajadores en una asamblea que se celebrará ese mismo día y cuya hora dependerá del regreso de la reunión en Madrid.

Mientras tanto, y a la espera también de que la dirección de Sniace fije fecha para la reunión que había comprometido y en la que aseguró que entregaría el Plan de Viabilidad, los trabajadores han presentado un nuevo calendario de movilizaciones.

El comité se ha reunido hoy y ha planteado tres manifestaciones los próximos viernes, la participación en dos convocadas por otros colectivos, una concentración ante el Parlamento regional y la asistencia al próximo pleno de la Corporación de Torrelavega.

Ese calendario comenzará el próximo viernes, con una manifestación desde la fábrica hasta el Ayuntamiento de Torrelavega, a las 19.00 horas. Al día siguiente, sábado 22, la plantilla de Sniace acudirá a la manifestación convocada en Santander en defensa de la Educación pública a las 16.30 horas. Las protestas de febrero se cerrarán el día 28 con una nueva manifestación por Torrelavega, aunque en este caso, debido a la coincidencia con las celebraciones de Carnavales, la salida será a las 18.00 horas.

El 3 de marzo, la plantilla se concentrará frente al Parlamento Regional, de 16.30 a 18.45 horas, aunque esta movilización, ha advertido el comité, «podría verse sustituida por otra a celebrar ese mismo día y que se comunicaría oportunamente», y el viernes día 7 habrá una nueva manifestación por las calles de Torrelavega.

Además, el 15 de marzo los trabajadores de Sniace se sumarán al acto que tendrá lugar en Torrelavega, donde confluirán las «Marchas por la Dignidad» que partirán de Santander y Maliaño, como preámbulo de la convocatoria a nivel nacional que saldrá hacia Madrid el 22 de marzo.

Del mismo modo, los trabajadores de Sniace «se consideran convocados para asistir al próximo pleno del Ayuntamiento de Torrelavega», cuya fecha todavía no está fijada. En la próxima reunión plenaria de la Corporación, Sniace acudirá ante los representantes municipales para denunciar su situación y reclamar apoyo, «como hicimos con el anterior alcalde», recordando Pérez Portilla que «en dos ocasiones a lo largo de 6 meses» la plantilla llevó su protesta al Ayuntamiento.

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