«La dirección de Sniace se muestra siempre insaciable, nada es bastante, se le arregla todo y luego siempre surge una petición, una necesidad más. ¿Y qué hace a cambio la empresa? Expedientes de regulación, amenazas de cierre…. no, así no». El presidente de Cantabria, Ignacio Diego se ha mostrado más duro y contundente que nunca con la dirección y los propietarios de Sniace, y ha dicho que «no hay más» hasta que la empresa no adquiera «con los trabajadores y con el Gobierno regional, que al final es lo mismo», un compromiso de mantenimiento de los empleos y la actividad de la fábrica.
El presidente cántabro realizó hoy estas declaraciones, durante el acto del Día de las Instituciones en Puente San Miguel, al ser preguntado por los periodistas por el último acuerdo alcanzado por trabajadores y dirección de Sniace el pasado miércoles día 24, en el que la empresa condiciona la continuidad de toda la fábrica torrelaveguense a que en el plazo de dos meses, cuando concluye el nuevo ERE, puedan plasmarse las medidas anunciadas por las administraciones. Diego aseguró que desde el Gobierno se «va a procurar que eso sea posible», pero antes la dirección tendrá que decir «qué va a poner a cambio» la empresa.
«A ver si al final le vamos a arreglar el céntimo verde, que ya se lo arreglamos y ya lo reconocieron; les vamos a arreglar que las dos turbinas entren a cobrar primas, que ya lo hemos arreglado también; le vamos a arreglar que las emisiones de sulfuro de carbono no sean un problema para la fábrica…. y a cambio de todo esto la empresa va a cerrar Viscocel y a echar gente a la calle», ha señalado el jefe del Ejecutivo.
Según ha dicho, aquí «el compromiso no es solo por una parte» y hasta ahora la empresa no ha dicho «qué va a poner, qué compromiso tiene con los trabajadores y con el Gobierno para mantener abierto Viscocel y mantener el mayor nivel de puestos de trabajo». Hasta ahora, ha insistido, lo único que hace el presidente de Sniace, Blas Mezquita, es «pedir dinero por aquí, dinero por allá, y dinero por el otro lado», añadiendo que no está dispuesto a que ocurra así.
«¿Él pide?, yo también; yo sólo pido una cosa: compromiso en el mantenimiento de los puestos de trabajo, que cuantifique, que diga cuántos empleos va a mantener y entonces volvemos otra vez a retomarlo todo», ha manifestado Diego. A su juicio, Mezquita «siempre usa el mismo truco», de decir «no… cuando me den más», pero eso «se ha acabado», esta vez el presidente de Sniace tendrá que decir qué va a pasar con la empresa, cuántos puestos de trabajo va a mantener «y luego hablamos de dinero, entre tanto, nada».
Desde que en enero comenzó el conflicto laboral en Sniace en algunas ocasiones el presidente Diego había criticado la actitud de la dirección y el hecho de que se pusiera el foco de la responsabilidad de los problemas de la empresa en el Gobierno regional y las administraciones, por las medidas fiscales y energéticas que afectaban a la empresa de Torrelavega. Sin embargo, nunca hasta ahora, el jefe del Ejecutivo cántabro se había mostrado tan crítico en sus valoraciones sobre el comportamiento de la dirección y su responsable Blas Mezquita.
Respecto a la salida de un centenar de trabajadores aceptada en el último acuerdo para afrontar, preferiblemente mediante prejubilaciones, el excedente de personal que hay según la empresa, «también para eso» se ha pedido dinero a las administraciones. En concreto al Gobierno central, que aportaría el 40% de esas jubilaciones anticipadas.
«Pero si es que es poner por todos los sitios para esa empresa», ha afirmado Ignacio Diego, asegurando con rotundidad que «no, así no, que adquiera un compromiso de mantenimiento de actividad y de puestos de trabajo, que adquieran los propietarios un compromiso de inversión para mejora de la competitividad de la empresa y para darle futuro, y cuando ellos presenten esas propuestas a trabajadores y Gobierno, entonces el Gobierno adquirirá compromisos como ya ha demostrado que sabe hacer».
La situación de Sniace se encuentra entró el pasado día 24 en un nuevo escenario. Tras una negociación agónica y al filo de la medianoche, cuando concluía el plazo, el comité y la dirección llegaron a un acuerdo. La empresa retiró el expediente de extinción de empleo para 364 trabajadores y presentó otro ERE de regulación de dos meses para toda la plantilla. Ahora, sindicatos y dirección tienen un mes para negociar la salida, preferiblemente mediante prejubilaciones, de un centenar de trabajadores.
La siguiente fecha clave será el 25 de septiembre. La dirección ha fijado ese plazo para que las medidas anunciadas por las administraciones, sobre el céntimo verde, las emisiones, el canon de saneamiento y el régimen tarifario de las turbinas, se plasmen, De hecho, Mezquita anunció incluso que presentará un expediente de extinción de empleo «preventivo» para toda la plantilla en el plazo de un mes, para si a finales de septiembre no hay concreciones poder cerrar la fábrica y despedir a toda la plantilla.
Una fecha que, además, coincide con el fin del preconcurso de acreedores en que está Sniace y la previsible presentación de un preconcurso de acreedores.
El comité de empresa se reunirá este martes, 30 de julio, para valorar la situación y proponer un calendario de movilizaciones que someterán posteriormente a la aprobación de la asamblea de trabajadores.
FOTOS: Dia de las Instituciones de Cantabria