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Economía

La plantilla de Golden Line convoca nuevas concentraciones contra el traslado los días 14, 21 y 28

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La plantilla de Golden Line ha convocado nuevas movilizaciones contra el traslado impuesto por la empresa Konecta, con concentraciones frente al Ayuntamiento de Torrelavega los días 14, 21 y 28 de septiembre, a las 12.00 horas. Mientras, siguen adelante con la interposición de la demanda de conflicto colectivo contra Konecta y la solicitud de medidas cautelares para que, en tanto los tribunales se pronuncian, se paralice el cierre del call center de Torrelavega y el traslado forzoso de sus 150 trabajadores a la sede de Valladolid.

Una pequeña representación de trabajadores de Golden Line participó este viernes en la manifestación convocada por la plantilla de Sniace. Los delegados de UGT y CCOO en el comité del call center apoyan la participación en las movilizaciones de Sniace, como señal de "unidad obrera" y entienden que, al margen de las diferentes circunstancias de ambas empresas, las dos plantillas comparten el objetivo de la lucha por sus puestos de trabajo y la defensa del empleo en Torrelavega. De hecho, uno de los gritos repetidos durante la manifestación por las calles de la capital del Besaya fue "Sniace y Vodafone, queremos una solución".

Al término de la movilización, la delegada de UGT, Raquel Saiz, intervino para agradecer el apoyo de los trabajadores de Sniace y de toda la ciudadanía, y pidió seguir contando con ese respaldo en las concentraciones convocadas para los días 14, 21 y 28, fechas "importantes" porque los tribunales tendrán que tomar una decisión sobre el conflicto laboral .

El personal de Golden Line también tiene esperanzas en que la mediación del Gobierno de Cantabria consiga algún resultado y haga rectificar a la empresa su intención de llevar a cabo lo que los trabajadores siempre han calificado de "despido encubierto". El Ejecutivo regional, a través de la Consejería de Industria, mantuvo hace unos días una reunión con responsables de Konecta, en la que la empresa rechazó cualquier posibilidad de mantener abierto el centro de Torrelavega y se ratificó en el traslado de la plantilla a Valladolid. Pese a ello, la Consejería se comprometió a mantener nuevos encuentros con la empresa y seguir trabajando para tratar de mantener esos 150 empleos en Cantabria.

Los trabajadores también han pedido la mediación del Banco Santander, accionista mayoritario de Konecta, y han hecho entrega de una carta dirigida personalmente a su presidente, Emilio Botín, en la que le pedían que intervenga en defensa de sus paisanos cántabros y del empleo en Cantabria. Hasta el momento, la plantilla no ha recibido ninguna respuesta de la entidad bancaria.

Konecta subrogará a partir del 1 de octubre el call center de Golden Line que presta servicio de atención telefónica a Vodafone, y ha decretado el traslado de todo el personal a la sede central de la empresa, en Valladolid. La firma justifica su decisión en razones "organizativas", pero la plantilla cree que se trata de un "despido encubierto", ya que resulta "inviable" afrontar el traslado con unos sueldos medios de 900 euros para unos trabajadores que en su mayoría tienen cargas familiares e hipotecarias en Torrelavega.

Los trabajadores de Sniace creen que el concurso de acreedores dificultará la negociación laboral

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SniaceManifa0609Los trabajadores de Sniace temen que el concurso de acreedores dificulte la negociación laboral que mantienen con la empresa y creen que los interventores judiciales serán "un mal invitado" a un escenario ya de por sí complicado. El comité espera que en la reunión prevista con la dirección la próxima semana se les aporten los detalles del concurso de acreedores y también la decisión que hayan tomado los accionistas sobre la retirada o no de los despidos.

El Consejo de Administración de Sniace aprobó hoy por unanimidad dar continuidad al proceso preconcursal y presentar el concurso de acreedores, que a media tarde era comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

La plantilla conocía la noticia, a través de los medios de comunicación, durante la manifestación convocada este viernes, en las que unas 2.000 personas han vuelto a acompañar a los trabajadores de Sniace en su lucha por el empleo por las calles de Torrelavega.

Este viernes, de nuevo también una pequeña representación de trabajadores de Golden Line, con los delegados de UGT y CCOO, han participado en la manifestación, con una pancarta en "Konecta Vodafone Danos una Solución No al Traslado".
Al término de la manifestación, frente al Ayuntamiento, el secretario del comité, Antonio Pérez Portilla ha comunicado la presentación del concurso de acreedores. "No por esperada deja de ser una mala noticia", ha señalado, valorando que puede ser un "problema añadido" al conflicto en que se encuentra inmersa la empresa.

Pérez Portilla entiende que la intervención judicial puede afectar especialmente a la negociación de las prejubilaciones que plantea la empresa si se reabre la factoría. El portavoz sindical ha recordado que sobre la mesa hay tres escenarios posibles: la reapertura total de la fábrica, en cuyo caso la dirección pretende 148 prejubilaciones; la reapertura de Celulosa y el cierre de Viscocel, que conllevaría 340 despidos; o el cierre de todas las plantas y la salida de los 533 trabajadores de la plantilla.

A la espera de la reunión la próxima semana con la empresa, a la que se espera que asista el coordinador de la comisión directiva, Miguel Gómez de Liaño, el secretario del comité ha manifestado a los trabajadores que hay que mantener la reivindicación y la lucha. "El camino que nos queda por recorrer es más largo que el andado hasta ahora", ha dicho, aunque mantiene la esperanza de que "todo acabe bien y el esfuerzo realizado haya servido para algo".

La próxima movilización de los trabajadores será una concentración coincidiendo con la reunión con la dirección, la próxima semana, prevista para el lunes o el martes pero aún por determinar. Además, el próximo viernes está convocada otra manifestación por las calles de Torrelavega, a las 19.00 horas.

Una vez concluida la intervención del portavoz de Sniace, tomó la palabra la representante de Golden Line, Raquel Saiz, que agradeció a los trabajadores de la factoría su apoyo. También pidió a los ciudadanos que siguen respaldando a la plantilla del call center, que ha convocado concentraciones los días 14, 21 y 28, a las 12.00 horas, frente al Ayuntamiento.

Los trabajadores del call center de Torrelavega han sido subrogados por la empresa Konecta, que presta servicio a Vodafones, que ha decidido el traslado forzoso de los 150 operarios a Valladolid, a partir del 1 de octubre. La plantilla ha pedido la intervención del Banco Santander, accionista mayoritario, para que evite que se ejecute el traslado que ellos consideran un "despido encubierto".

Arasti dice que Sniace debe cambiar el rumbo y sustituir despidos por empleo

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El consejero de Industria del Gobierno regional, Eduardo Arasti, ha asegurado que si el Consejo de Administración de Sniace sigue manteniendo su gestión actual continuarán teniendo pérdidas, por lo que deben "cambiar el rumbo" y sustituir "despidos por empleo". Arasti ha pedido a Sniace que tome nota de otras empresas con cogeneraciones, que han aumentado sus beneficios, hasta un 90% en el caso de Enfe o hasta el 360%, en el de Europack, que han ganado 30 y 11 millones respectivamente.

El responsable de Industria ha realizado estas declaraciones durante el acto de celebración del centenario de Ferroatlántica, al que ha asistido el ministro de este sector, José Manuel Soria, y que ha concitado protestas laborales, mayoritariamente de Sniace, a la entrada de la fábrica de Maliaño.

El consejero entiende que Sniace tiene que "devolver el esfuerzo que la sociedad viene haciendo" con la empresa y, como ha señalado anteriores ocasiones, ha recordado que la factoría ha recibido en el último quinquenio más de 130 millones de euros en ayudas a la cogeneración y seguirá recibiendo dinero gracias a la reforma energética. Unas ayudas, ha subrayado, que se otorgan a las empresas para mejorar su competitividad y generar riqueza y empleo.

Por eso, a su juicio no es "justo" que con esas ayudas Sniace tuviera el pasado año 21 millones de pérdidas y en el primer semestre de 2013 haya acumulado 41 millones más y esté a punto de entrar en concurso de acreedores. Todo ello, además, con 533 empleados dentro de un ERE de extinción, ha destacado Arasti.

El consejero ha vuelto a señalar que la petición de Sniace de mantener las ayudas a las dos turbinas de la planta de cogeneración más allá de 2016 se ha logrado, y como pedía la empresa en las mismas condiciones que otras 800 cogeneraciones españolas, gracias a las medidas del Ministerio de Industria.

IU asegura que el caso Golden Line deja claro que “con amigos como Botín, Cantabria no necesita enemigos”

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Izquierda Unida considera "vergonzoso" que mientras se "regala suelo público a la familia Botín", su contrapartida es que no haga nada para impedir que Cantabria pierda 150 puestos de trabajo, los de la plantilla de Golden Line, subrogada por Konecta, de la que el Banco Santander es accionista mayoritario. "Con amigos como estos, Cantabria no necesita enemigos", ha ironizado Jorge Crespo, coordinador regional de IU.

Crespo, junto a miembros de Izquierda Unida Torrelavega, se ha reunido con los representantes de los trabajadores de Golden Line, conocer de cerca su situación y escuchar las propuestas de la plantilla, que el 1 de octubre se verá abocada al traslado forzoso, después de que Konecta haya decidido cerrar el call-center de Torrelavega y centralizar todo su personal en la sede de Valladolid.

"Estamos ante un ejemplo más de lo que significa la precarización del mundo laboral. Salarios de 900 euros y traslados geográficos forzosos si se quiere conservar el puesto de trabajo", ha advertido Crespo, para el que resulta claro que los intereses del Banco Santander, dueño del 51% de Konecta, no pasan, en ningún modo, "por defender los intereses de Cantabria y de los cántabros"

Desde IU han insistido en que el Banco Santander, no tiene ninguna intención, "aunque sea superficial", por favorecer a los cántabros, "aunque se le haya regalado recientemente la mejor zona de la capital cántabra", en referencia a la construcción del Centro Botín en Santander, "o se esté viviendo un proceso parecido en Reocín con el caso del Jardín Botánico".

Para Izquierda Unida "es vergonzoso que mientras se le regale suelo público a la familia Botín, la contrapartida sea que 150 puestos de trabajo en Cantabria sean trasladados a otra comunidad autónoma. Esta formación ha trasladado su apoyo a los trabajadores en sus "justas reivindicaciones por defender sus puestos de trabajo y sus derechos"!, y les anima a continuar con su lucha.

Golden Line vuelve a manifestarse frente al Banco Santander para decir “Botín si puede, pero no quiere”

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La plantilla de Golden Line se ha vuelto a manifestar hoy frente a la sede del Banco Santander, en la capital cántabra, para pedir la intervención de su presidente, Emilio Botín, en el conflicto que ha provocado la empresa Konecta, de la que es accionista mayoritaria la entidad financiera, al decidir el cierre del call center de Torrelavega y el traslado de sus 150 trabajadores a Valladolid. Los manifestantes, con sus camisetas fluorescentes, han exhibido pancartas y carteles en los que podía leerse "Botín si puede, pero no quiere" o "Konecta vende, Botín no nos defiende".

A la concentración han asistido también representantes del comité de empresa de Konecta en Valladolid, donde los trabajadores apoyan a sus compañeros de Torrelavega con paros de 15 minutos, coincidiendo con los que hoy se han iniciado en la sede cántabra. Konecta ha asumido el servicio de atención telefónica que hasta ahora prestaba Golden Line para Vodafone, y a partir del 1 de octubre debe subrogar a la plantilla.

El comité de empresa de Golden Line ha convocado este lunes un paro de 10.00 a 14.30 horas, que ha sido secundado por el 95% de la plantilla, ya que sólo 8 de los 150 trabajadores no han seguido la protesta. Los operarios se han desplazado a Santander y durante una hora han estado frente a la entidad bancaria que, creen, puede intervenir y hacer que Konecta rectifique la decisión de cerrar su sede de Torrelavega y trasladar a la plantilla a Valladolid a partir del 1 de octubre.

El delegado de CCOO, Román Benito, ha explicado a HoyTorrelavega que la plantilla de Golden Line tiene previsto continuar las movilizaciones, con nuevas acciones de protesta que se concretarán en los próximos días. Mientras, los representantes sindicales están trabajando en la presentación de la demanda colectiva de conflicto laboral y la petición judicial para que se proceda a la paralización cautelar del cierre del call center torrelaveguense y del traslado.

La empresa dio el pasado jueves por cerrado el periodo de consultas, sin aceptar la petición del comité de empresa de ampliar el plazo de conversaciones, tampoco de mejorar las condiciones del traslado para aquellos trabajadores que decidieran desplazarse a Valladolid, ni tan siquiera dar garantías de mantenimiento del empleo a quienes aceptaran marchar a la sede central de la empresa. El comité ha denunciado que sin acabar la reunión y antes de firmar las actas del fin de la negociación, los representantes de Konecta ya estaban firmando las comunicaciones de traslado a la plantilla.

Los trabajadores insisten que esto no viene sino a reafirmar lo que han mantenido desde un primer momento, que se trata de un "despido encubierto", sabedora la empresa que con sueldos medios de 900 euros y, con buena parte de la plantilla con cargas familiares, es "inviable" el traslado a Valladolid.

La dirección de Sniace aumenta la propuesta de prejubilaciones a 148, pero sigue sin concretar las condiciones

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La dirección de Sniace y el comité de empresa han mantenido hoy una reunión negociadora del expediente de extinción de empleos, que se ha convertido en un mero trámite para cumplir los encuentros que marca la ley a la hora de formalizar un ERE. En apenas una hora, se ha solventado una reunión que los sindicatos han calificado de "baldía", y cuya única novedad ha sido la propuesta de la empresa de ampliar las prejubilaciones –las que se efectuarán si Sniace arranca- e incluir los contratos relevo, con lo que del centenar planteado inicialmente se pasaría a 148 despidos-jubilaciones.

De antemano la reunión se presentaba con escaso contenido dado que cualquier posible negociación depende de las decisiones que tome el Consejo de Administración que se reunirá el próximo viernes. La no presencia del coordinador de la dirección, Miguel Gómez de Liaño, en la reunión, respaldaba desde el inicio la sensación de sindicatos y trabajadores de que el encuentro de hoy sería de trámite.

Gómez de Liaño, que había comprometido asistir a la reunión, ha disculpado su ausencia por "un problema familiar", y ha dejado la negociación en manos del Jefe de Recursos Humanos, José Manuel Colio, y el abogado Julio Novoa. La reunión ha comenzado con 15 minutos de retraso, debido a que no estaban presentes los delegados de USO, que a las 12.15 se han incorporado a la mesa y ha podido iniciarse el encuentro.

En el exterior de la factoría, unos 150 trabajadores se han concentrado desde las 12.00 para respaldar a sus representantes sindicales y esperar el resultado de la reunión.

En el Consejo de Administración del día 6 se debe decidir si Sniace presenta el concurso de acreedores y si se aceptan la petición de los trabajadores, de retirar los despidos y presentar un ERE de regulación para dar un plazo razonable en el que se vayan dando los pasos necesarios para reabrir la fábrica.

El comité de empresa ha planteado que en ningún caso puede aceptar la pretensión de la empresa de aceptar "un número de prejubilaciones", sin conocer en qué condiciones saldrán esos trabajadores y, sobre todo, sin saber cuál será el futuro de la fábrica. El conflicto laboral sigue con todos los posibles escenarios abiertos (cierre total, apertura total, cierre de Viscocel y apertura de Celulosa...), pero para el comité la única posibilidad aceptable es la puesta en marcha de todas las plantas de la factoría.

En ese sentido, entienden que la propuesta de aumentar el número de prejubilaciones no va más allá de intentar "justificar" la reunión de hoy, aunque la dirección ya deje entrever algún tipo de "marrullería" a la hora de establecer quiénes y cómo saldrían, ha explicado el secretario del comité, Antonio Pérez Portilla.

Los sindicatos han sido emplazados a una nueva reunión, el próximo lunes o martes, en la que si asistiría Gómez de Liaño y en la que se daría cuenta de las decisiones tomadas por el Consejo de Accionistas y su repercusión en el futuro de la fábrica y de sus 533 empleos.

"La situación están en las mismas circunstancias que después de la reunión tripartita en el Gobierno regional, no ha dio para adelante, pero entendemos que tampoco ha ido para atrás", ha resumido Pérez Portilla ante los trabajadores que esperaban a la salida de la fábrica.

La próxima cita de la plantilla será el próximo viernes, a las 19.00 horas, en la manifestación convocada desde la fábrica hasta el Ayuntamiento de Torrelavega. Cuando se produzca esa movilización, el destino de la plantilla y de la factoría podría estar decidido, aunque desde el comité, y si la dirección mantiene lo ocurrido otras veces, suponen que todavía no habrán sido informados de las decisiones de los accionistas.

Los trabajadores de Sniace llevan su protesta y su rechazo a las medidas energéticas ante el ministro Soria

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Los trabajadores de Sniace continúan con las movilizaciones exigiendo un futuro para la factoría de Torrelavega y sus 533 empleos, y hoy han llevado sus protestas hasta Maliaño para, aprovechando la asistencia del ministro de Industria, José Manuel Soria, al centenario de la empresa Ferroatlántica, mostrar su rechazo a las políticas energéticas del Gobierno. Los obreros de Sniace, con sus emblemáticas camisetas rojas, han sido los más visibles y los más audibles de la concentración celebrada a la entrada de Ferroatlántica, donde también habían convocado UGT y CCOO, y donde igualmente un grupo de trabajadores de B3 Cable han llamado la atención sobre su situación.

Unas 300 personas, en su mayoría de Sniace, han exhibido pancartas y han gritado a la orilla de la carretera desde las 11.30 horas. En torno a las 12.15 horas, con algo de retraso sobre el plan previsto, el coche del ministro Soria, junto al resto de vehículos oficiales, ha pasado a toda velocidad junto a los concentrados, que apenas han tenido unos segundos para alzar la voz y las críticas. A las 13.00 horas, los trabajadores y el resto de manifestantes han disuelto la concentración, a la vista de que el ministro no tenía "ninguna intención" de pararse para escuchar sus reivindicaciones.

En la concentración han estado presentes los máximos dirigentes regionales de los sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO, María Jesús Cedrún y Carlos Sánchez, y también responsables comarcales de estas organizaciones. Cedrún ha dicho que la concentración es un "toque de atención" porque la industria de Cantabria "se hunde a pasos agigantados", algo que están agravando las políticas del Ministerio que dirige Soria. Por su parte, Sánchez ha asegurado que la situación es "dramática" y que Cantabria se ha convertido en un "desierto industrial".

En declaraciones a los medios de comunicación, ambos dirigentes sindicales han explicado que, pese a estar invitados al acto del centenario en Ferroatlática al que asistía el ministro, han preferido quedarse fuera con los trabajadores porque ese es "su sitio" en este momento.

Por su parte, el sindicato USO, a través de un comunicado remitido a primera hora de la tarde, ha explicado que no han considerado más oportuno participar en el acto oficial con el ministro, en el interior de la empresa, y que su secretaria general, traslade a José Manuel Soria, su malestar y su disposición a "establecer los cauces que sean oportunos" para que sus propuestas y las de sus "representados" sean tenidas en cuenta.

"No nos ha parecido oportuno hacer seguidismos de la decisión tomada por las cúpulas de UGT y CCOO, que, de forma unilateral y a última hora, han decidido no acudir a los actos del centenario de la empresa Ferroatlántica, en un claro intento de protagonizar este acto, sin tener en cuenta la opinión del comité de empresa de dicha factoría ni de sus trabajadores", ha señalado el sindicato.

Los trabajadores de Sniace han quedado emplazados a este miércoles, a las 12.00 horas, en la factoría, a otra concentración, durante la nueva reunión negociadora entre dirección y comité del expediente de extinción de empleo para toda la plantilla que entrará antes de un mes. A esta reunión ha anunciado su presencia el coordinador de la comisión directiva, Miguel Gómez de Liaño, y la plantilla espera que explique la respuesta de la empresa a la petición que hizo el comité durante el último encuentro, para que Sniace transforme el ERE de extinción en prejubilaciones y abrir un nuevo escenario temporal, mediante un expediente de regulación, para ir concretando medidas.

Aunque en la reunión tripartita que hace una semana mantuvieron Gobierno regional, dirección y comité, Gómez de Liaño anunció que el consejo de administración tomaría el pasado jueves decisiones importantes, finalmente los accionistas pospusieron unos días acordar la entrada o no en concurso de acreedores. Los sindicatos preguntarán a este respecto en la reunión del miércoles, ya que el concurso de acreedores supondrá la aparición de los interventores judiciales y restringirá la capacidad de acuerdos laborales.

UGT y CCOO advierten que el descenso del paro en agosto es estacional y USO cree que el desempleo puede estar tocando

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UGT y CCOO han advertido hoy que el descenso del paro en 704 personas en la región registrado en agosto responde a factores estacionales y que Cantabria sigue destruyendo empleo por encima de la media nacional, al tiempo que han recordado que buena parte de los contratos firmados el mes pasado son temporales y precarios. Por su parte, USO ha valorado positivamente los datos de agosto y cree que el paro en Cantabria puede estar "tocando fondo"

La secretaria de Empleo y Formación de UGT en Cantabria, Ana Belén Álvarez, ha señalado que no se puede olvidar que el descenso del paro registrado el mes pasado "es estacional y además asentado en una creación de empleo muy temporal y precaria con casi un 96% de contratos temporales".

Álvarez ha agregado que "siempre es una buena noticia que descienda el paro, aunque no implique un cambio de tendencia". Además, ha incidido en que os 49.341 desempleados contabilizados el mes pasado "son la mayor cifra en un mes de agosto desde que en 1996 existen estadísticas oficiales y que registramos el menor número de afiliaciones a la Seguridad Social desde 2003".

La secretaria de Empleo y Formación de UGT ha recordado, a través de un comunicado, que detrás de las estadísticas hay "un drama social para más de 21.600 desempleados registrados el mes pasado en Cantabria que ya no perciben prestación alguna, ni contributiva ni asistencial". En este sentido, ha matizado que "Cantabria es una de las autonomías españolas con mayor número de desempleados sin cobertura de una prestación, un 43,26% del total, y lo que es peor, nuestra tasa de cobertura es de las más bajas (61,38) y cinco puntos por debajo de la media nacional (66,58)".

Por su parte, la secretaria de Empleo de CCOO, Laura Lombilla, ha asegurado que el "buen" dato del paro registrado en agosto en Cantabria, donde el número de desempleados se redujo en 704 personas, "no puede esconder sin embargo que la región "sigue destruyendo empleo por encima de la media nacional en términos interanuales, con un 2,1% frente al 1,58%".

Para Lombilla, además, el empleo generado el pasado mes es, en su inmensa mayoría, de carácter "precario" y "estacional", como demuestra el hecho de que "solo 663 de los 14.547 contratos formalizados en agosto –un 30% menos que en julio- haya sido indefinidos". "Estamos hablando, por tanto, de empleos que en más de un 95% de los casos seguramente desaparecerán una vez finalice el verano", ha subrayado.

Por otro lado, la dirigente de CCOO ha mostrado su preocupación por la caída en la tasa de cobertura en lo que va de año. A través de un comunicado, Lombilla ha precisado que el número de beneficiarios de algún tipo de prestación en Cantabria se ha reducido de 33.437 que se contabilizaban en enero a los 28.394 de julio, último mes del que hay datos disponibles, "lo que representa un descenso de más del 15%".

En su opinión, "el Gobierno no debería solo preocuparse de reducir el paro, sino también de atender a este creciente número de ciudadanos que no perciben ningún tipo de ayuda". Por ello, la secretaria de Empleo de CCOO ha emplazado al Ejecutivo regional a "no dormirse en los laureles" y a poner en marcha "de un vez por todas" políticas activas de empleo que permitan consolidar una caída del desempleo que "hoy por hoy es meramente coyuntural".

Mientras tanto, y a diferencia de los sindicatos mayoritarios, USO ha llamado la atención en el "balance positivo" que dejan las cifras del desempleo en Cantabria con esa bajada de 704 personas en las listas del paro en Cantabria. Así, destacan que "con este mes son ya 6 consecutivos en los que se produce un descenso en las listas del ENCAM".

En el análisis de la cifras que hace USO, "se desprende, entre otros, que el comportamiento del sector servicios (-0,47%) está relacionado con el alargamiento de la época estival dado el buen clima meteorológico existente y los contratos ligados a ese sector se extienden a septiembre en espera de apurar los restos de verano". A pesar de ello, "las cifras parecen indicar que el paro desestacionalizado puede tocar fondo en los próximos 2 meses, las cifras interanuales marcan un cambio de tendencia y si no se produce algún factor nuevo desestabilizador, Cantabria puede empezar a crear empleo neto este otoño", es decir, "el paro en Cantabria podría estar tocando fondo", ha asegurado este sindicato en un comunicado.

También apuntan que el sector de la construcción, tanto en términos anuales (-9,49%) como mensuales (3,46%), "es el que mejor cifras registra al recuperar empleo neto", mientras que industria y servicios reducen paro en agosto (-0,47% y -0,93%) pero "presentan un balance negativo en términos interanuales (+0,47% y +4,99%)".

Con todo esto, "USO valora positivamente las cifras que el mes de agosto deja y más concretamente los datos desestacionalizados, pero existen todavía varios factores que podrían dar al traste con la recuperación que se empieza a vislumbrar en los próximos meses". Entre esos factores, se alude a al impacto de la reforma energética, "que puede afectar a la línea medular del tejido productivo de Cantabria que son las grandes empresas". Del mismo modo, creen que "el Gobierno debe trabajar en mantener los niveles de competitividad de éstas y por tanto se pueda mantener el empleo actual".

Para USO, "La remodelación del Gobierno en Cantabria, que desde el mismo se anuncia para próximas fechas, debe ser aprovechada para dar mayor dinamismo a la política industrial de Cantabria, verdadero talón de Aquiles de este Ejecutivo".

Diego: “Si Sniace hoy no abre nada tiene que ver con la reforma energética, es porque sus empresarios tienen otros planes”

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El presidente de Cantabria ha afirmado que "si Sniace hoy no abre, nada tiene que ver con la reforma energética, es porque sus empresarios tienen otros planes y no quieren abrir". Ignacio Diego ha dicho que habría que preguntar a los propietarios de Sniace "¿por qué no quieren abrir? ¿y por qué siguen usando la reforma energética como disculpa?", y ha insistido en atribuir esa negativa de poner en marcha de nuevo la fábrica en unos planes "que nos los darán a conocer, espero que algún día".

En una entrevista emitida hoy en el programa Aquí en la Onda, de Onda Cero Cantabria, y recogida por HoyTorrelavega, Diego ha afirmado que ha sido la propia Asociación Nacional de Empresas de Cogeneración la que ha dicho que "Sniace es la única empresa española que va a salir beneficiada de la reforma energética". Sobre esto ha reiterado que, "no lo dice el presidente, ni el consejero de Industria, lo dice un organismo independiente que representa a Sniace".

Ignacio Diego ha dicho que cuando la empresa torrelaveguense, en diciembre de 2012, justificó en los cambios en la fiscalidad energética y en el céntimo verde la presentación de un expediente de regulación de empleo de seis meses para toda la plantilla, "era mentira entonces, y ahora la mentira es descomunal".

También, según ha explicado, los propios técnicos de Sniace, en la reunión que hace una semana mantuvieron con técnicos del Gobierno regional, reconocieron "que los números que han hecho dicen que ahora está mejor que cuando comenzó" el conflicto laboral, a principio de año.

Los trabajadores de Sniace se han concentrado hoy frente a la empresa Ferroatlática para trasmitir al ministro Soria su rechazo a las políticas energéticas del Gobierno. Unos 200 obreros de la fábrica de Torrelavega han mostrado su malestar, junto a representantes de UGT y CCOO, que han secundado la protesta y cuyos representantes regionales, María Jesús Cedrún y Carlos Sánchez, han estado en la concentración.

En la entrevista realizada por la periodista de OCR Teresa Díez, el presidente ha rechazado una y otra vez el hecho de que los propietarios de Sniace achaquen a las medidas energéticas su situación económica. Diego ha recordado que Sniace se dedica a la producción de fibra y celulosa, "junto al factor energía, que la primamos todos los españoles".

Sin embargo, ha asegurado, cuando se pide a Sniace un plan de viabilidad, "la empresa dicen que no pueden abrir porque no saben cuantificar exactamente cuáles van a ser los ingresos que van a tener por algo que no es un factor de su producción". Ignacio Diego ha señalado que el "factor energía" puede influir en los costes de producción de la celulosa y la fibra, pero no es su producción principal.

El presidente regional que el Gobierno de Cantabria ha hecho por Sniace "todo lo que podía y más", y ha recordado que los propietarios de Sniace "son empresarios privados" y que son ellos los que siguen "retrasando" la reapertura de la fábrica.También ha dicho que "hasta que no haya novedades por parte de la empresa" no hay previstos nuevos encuentros, ni con la dirección ni con el comité de la factoría de Torrelavega, tras la reunión tripartita en la que, ha recordado, el Gobierno ha "puesto encima de la mesa todo lo que ha avanzado desde diciembre de 2012 hasta ahora".

Diego ha recordado que Sniace no es la principal afectada por las cuestiones energéticas en Cantabria. El presidente y el ministro de Industria, José Manuel Soria, se han reunido hoy, aprovechando la visita del miembro del Gobierno a Cantabria, con las cinco empresas principales consumidoras energéticas en la región: Solvay, Sidenor, Ferroatlántica, Cementos Alfa y Global Steel Wire.

A todas ellas, según ha dicho, el ministro les ha tranquilizado, asegurando que "se está trabajando en buscar equilibrios que garanticen el futuro de estas empresas", ya que tanto el Gobierno central como el regional son plenamente conscientes de la importancia que tienen su buena marcha para la economía y el futuro de Cantabria.