Economía

El comité apoya la propuesta de Sniace de pedir a los administradores el aplazamiento del juicio en la Audiencia Nacional

El comité apoya la propuesta de la dirección de Sniace de pedir a los administradores concursales el aplazamiento del juicio previsto el 10 de febrero en la Audiencia Nacional sobre la nulidad del ERE que supuso el despido de toda la plantilla. Empresa y sindicatos plantearán el próximo miércoles, en la reunión con los administradores, que ven positivo que se aplace el juicio durante un mes para continuar la negociación y "entrar en profundidad" en el plan de viabilidad y el futuro de la plantilla.

Los sindicatos entienden que tanto si el fallo es contrario a los trabajadores como si es favorable, no beneficiaría a la plantilla, ya que la empresa ha asegurado que no puede afrontar el coste económico y las indemnizaciones por despido nulo la llevarían a la liquidación.

La propuesta, que ya avanzó la dirección el pasado jueves, se ha aceptado hoy, en la reunión que ha mantenido durante cerca de dos horas, el comité con la dirección, representada por el presidente de Sniace, Blas Mezquita, Miguel Gómez de Liaño, el abogado Alberto Novoa y el jefe de Personal.

Empresa y comité coinciden en que cualquier posible negociación está supeditada, en primer lugar, a la decisión de los administradores concursales, ya que "si hay liquidación, no habrá más que hablar", ha dicho el secretario del comité, Antonio Pérez Portilla. De ahí que tanto a la dirección como a la plantilla le interese que no haya liquidación.

Del mismo modo, el que reabran las tres plantas (Celulosa, Viscocel y Cogeneración) o solo parte, afectará a la plantilla. "Que abran los tres procesos nos interesa, porque es la única manera de absorber a un número importante de trabajadores, sin no habría un exceso de plantilla brutal para nuestros intereses", ha señalado el portavoz sindical.

Una vez superado ese primer "escollo", sería el momento de hablar del problema laboral y del planteamiento de la dirección respecto a la plantilla. En estas dos reuniones, Mezquita no ha hablado en ningún momento de cifras, aunque el remitirse al plan de viabilidad que Sniace presentó en septiembre podría sugerir un excedente de plantilla similar.

A este respecto, Blas Mezquita anunció el pasado jueves que había pedido un informe jurídico para "ver cómo" se podrían hacer las prejubilaciones a las que el comité condiciona cualquier acuerdo futuro. Los sindicatos han vuelto a insistir en que las "jubilaciones dignas" son imprescindibles para negociar, y si la empresa insiste en despidos traumáticos, como hizo en septiembre, al reconocer que no tenía dinero para prejubilaciones, volverán a decir que no.

El comité ha rechazado de plano la posibilidad de que los trabajadores retiren las demandas individuales por despido improcedente, ahora paralizadas por el juicio en la Audiencia Nacional, pero que comenzarán a verse en marzo o abril Algo que en determinado momento de la reunión ha sugerido la dirección y a lo que se han negado de plano los sindicatos, porque solo cada trabajador puede decidir si retira o no la demanda, y porque supondría renunciar a un derecho de la plantilla a cambio de nada.

Al final, la conclusión de esta segunda reunión ha sido esa coincidencia de posturas respecto al juicio en la Audiencia Nacional, cuyo aplazamiento o no deberán decidir el miércoles los administradores concursales. Un sí se interpretaría, dicen los sindicatos, como un gesto positivo y un interés también por parte de la administración en no ir a liquidación.

La siguiente fecha importante será el 20 de febrero, cuando los administradores presentarán su preinforme sobre la viabilidad de cada una de las tres plantas de Sniace.

Los trabajadores que estaban concentrados en las puertas de la fábrica han decidido entrar al patio de la fábrica y esperar en "La Fuentona" el término de la reunión, al saber que el jefe de Personal había anunciado que Mezquita no haría declaraciones y que, una vez tomadas imágenes del inicio del encuentro, había ordenado a los medios de comunicación esperar fuera del recinto.

La plantilla lo ha entendido como un nuevo gesto de "opacidad" de la dirección y bajo las ventadas de la sala donde se celebraba la reunión han coreado consignas como "Mezquita solución, prejubilación", "Mezquita y su gestión no buscan solución", "Mezquita escucha, Sniace sigue en lucha" y "Unidad Obrera". También han dedicado buena parte de sus gritos al representante de USO, que ha escuchado frases como "Justino, no nos representas" o "Justino vendido, serás el despedido".

Al término de la reunión los miembros del comité, han celebrado una improvisada asamblea con los trabajadores para explicarles lo tratado y resolver sus preguntas. La plantilla sale hoy de nuevo en manifestación, a las 19.00 horas, por las calles de Torrelavega.